2024年6月14日今日招聘： 一、崇左市江州区江力劳务服务公司招聘 1、人事 1人，工资：面谈 要求：人力资源或行政管理相关专业大专以上学历；有一定的工作经验 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识 2、实习生/见习生/高校毕业生 男女不限，要求熟练电脑，实习工资1500~2000 节日福利、国家法定节假日，按排班 3、保洁数名 工资待遇：2000-2200/月 月休4天 上班地点：江南综合市场 从今日起开始报名，可电话报名：

崇左丽呈华廷酒店招聘 1、礼宾主管1人，前厅接待员1名 2、客房部PA主管1名，楼层服务员数名，年龄45岁以下 3、餐饮经理1人，餐饮部主管2人，服务员数9名，年龄40岁以下 4、万能工1名，安全员1人（要求必须有电工证） 5、人事培训主管1人，人事文员1人 6、财务经理1人，出纳1名、会计1名、采购员1名 福利待遇：经理级5K-8K,主管级4K-6K,员工级3K-4K,五险+店龄奖+生日补贴+带薪年假+免费培训，中专以上学历或有相关管理工作经验优先。 工作地址：崇左市江州区骆越大道6号

工作职责： 1、负责公司整体人力资源工作的规划，人力资源战略的建立 2、制定公司人力资源年度、月度、周工作目标和工作计划 3、制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程对公司招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、员工关系等方面进行统筹管理； 4、根据工作需要负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序 5、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调 6、内务工作处理（系统、档案、社保、公积金、考勤）等 任职资格： 1、本科以上学历、人力资源管理或相关专业 2、1-3年人力资源管理工作经验，持有人力资源相关证书优先 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识 4、具有较强管理能力，出色的组织能力及根系判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神 （能适应出差及公司调配）

白班夜班都有4600的底薪

人事 工资+全勤 底薪加提成 工作时间 下午1点到晚上10点 包吃住 月休3天有事可以请假 工作内容 负责网络招聘 信息更新 预约面试

资源部正在大力扩编行政班15:00～23:00点底薪3500+500全勤+提成​18周岁至30周岁包吃包住女不限‍

资源部正在大力扩编 行政班15:00～23:00点底薪3500+200话补+300全勤+提成每月还有团建哦​ 18—30周岁包吃包住男女不限

资源部正在大力扩编行政班15:00～23:00点底薪3500+500全勤+提成​18周岁至30周岁包吃包住女不限‍

16岁以上

每天坐办公室玩手机主要负责网络招聘包吃住月休三天

员工面谈/职业发展辅导 招聘公司空缺职位 接受无经验纯小白都可以 工作时问早上9:00-11:00 工作轻松简单很容易上手 公司氛围好（包吃）

南宁市兴宁区招人事专员/助理

需要做的加我微信。我们这里还有，营销，人事部，舞台，服务员，促销

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吃苦耐劳勤奋上进，会开车

生熟手可培训待遇可面谈

招个人事专员： 1、工作内容：基础的人事工作； 2、待遇：4000-4500，双休； 3、要求：有人事工作经验，大专学历，23-26岁； 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 工作地点：青秀万达甲2栋 电话：杨

招聘：行政HR 薪资：3k 1、负责公司规章制度员工入职以及内勤2、负责员工招聘3、负责管理劳动合同.协议.以及各类人事行政文档.4、负责办公用品管理工作.包括收集需求.采购.打发5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程.熟悉运营办公软件.6、具有良好的沟通能力.有责任心.性格活泼开朗.具有亲和力.擅长招聘

招聘：高级人事专员（叠彩区） 薪资：2.8-4k 1、有人事方面工作经历2年及以上。2、安排公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；5、进行薪资谈判、安排候选人入职；6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；7、领导交办的其他事情上班时间：周休1.5天（月休6天）周六下午及周日休息

招聘：人力行政专员（旅行社） 薪资：3.5-4.5k 岗位职责：1、负责办理员工入职.离职.调任.升职等手续,考勤管理与相关文件存档；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、负责行政类日常消耗品采购及报销事宜。任职要求：1、本科以上学历，35岁以下；2、1年以上旅游行业人力行政工作经验，熟悉人员招聘、员工关系管理；3、熟练操作计算机办公软件，有良好的沟通能力；4、可接受工商管理、人力资源管理、酒店管理专业在校生实习。

招聘：人事助理 薪资：2-5k 负责人才招聘和接待工作。

招聘：人事助理 薪资：2-4k 职位详情： 公司提供客户资料，与之见面维护现有客户的同时开发新客户以提高公司业绩为目标。公司提供群，，58等网络开展线上业务推广。或自建私域流量对群进行定期维护。 工作看的不是学历，而是个人能力，只要你想做，没有干不好的事！ 具备条件： 1.喜欢销售行业能给你带来的成就感；2.沟通协调能力和具备一定谈判能力；3.维护公司形象与利益，做好客户的参谋，达成合作意向；4.懂得分析和预测客户的需求，合理的为客户提供产品方案；5.善于人际关系的处理，性格开朗大方。

招聘：人事助理 薪资：2-5k 协助人力招聘

招聘：人事助理 薪资：3-12k 1.年龄21-45周岁;2.具备良好生活工作习惯，勤奋好学，乐观积极，有正能量，自律性强。3.有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力;4.大专以上学历，条件优秀者可适当放宽。5.可接收应届毕业生，学生干部优先。工作内容与收入:1.一周五天工作制，工作时段早8点40-晚5点00;双休。节假日正常休2.协助团队主管，完成人员招募工作，协助完成公司其他事务;3.协助新招募人员完成培训，上岗等工作;4.根据情况，工作初期会有培训和轮岗锻炼要求。5.津贴3000+岗位绩效，具体情况面谈;6.免费国内及国际旅游机会。职业发展路线:表现优秀者，可晋升增员专员、团队主管等岗位，公司团队主管人均年收入10-30万不等。

招聘：人事专员 薪资：4-6k 工作内容：-负责公司的人事管理工作，包括入职离职手续、考勤管理、合同续签以及员工日常福利等。主要职责：- 负责公司员工入职和离职手续，包括编制和提交员工入职/离职报表；- 负责公司考勤管理，包括员工考勤的记录、核对和汇报；- 负责公司合同的续签和更新，以及合同档案的维护和管理；- 负责公司员工福利的管理和执行，包括员工福利计划的组织和实施；- 负责公司员工信息的管理和更新，包括员工信息的收集、整理和更新；- 负责公司其他人事文件的起草和审核，以及与其他部门的沟通和协调。职位要求：- 本科以上学历，人力资源或相关专业；- 3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理体系；- 具备较强的沟通和组织能力和团队合作精神；- 熟练掌握办公软件（如Excel、Word、PowerPoint等）和人事管理系统操作；- 具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力。

资源部正在大力扩编行政班15:00～23:00点底薪3500+500全勤+提成​18周岁至30周岁包吃包住女不限‍

招聘：人事助理 薪资：2-4k 辅助人事经理招聘 面试

招聘：人力资源部专员 薪资：2.5-3k 负责酒店考勤、社保、人事档案管理与退休人员办理等工作。负责酒店员工关系及员工宿舍管理。具有良好的英文阅读与书写能力。有酒店考勤及社保等相关工作经验可考虑主管岗位。

招聘：人事助理 薪资：2.5-5k 1、负责公司岗位的招聘。2、电话邀约求职者上门面试。3、完成领导交办其它工作。工作简单轻松

人事销售