招聘：行政HR 薪资：3k 1、负责公司规章制度员工入职以及内勤2、负责员工招聘3、负责管理劳动合同.协议.以及各类人事行政文档.4、负责办公用品管理工作.包括收集需求.采购.打发5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程.熟悉运营办公软件.6、具有良好的沟通能力.有责任心.性格活泼开朗.具有亲和力.擅长招聘

招聘：高级人事专员（叠彩区） 薪资：2.8-4k 1、有人事方面工作经历2年及以上。2、安排公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；5、进行薪资谈判、安排候选人入职；6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；7、领导交办的其他事情上班时间：周休1.5天（月休6天）周六下午及周日休息

招聘：人力行政专员（旅行社） 薪资：3.5-4.5k 岗位职责：1、负责办理员工入职.离职.调任.升职等手续,考勤管理与相关文件存档；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、负责行政类日常消耗品采购及报销事宜。任职要求：1、本科以上学历，35岁以下；2、1年以上旅游行业人力行政工作经验，熟悉人员招聘、员工关系管理；3、熟练操作计算机办公软件，有良好的沟通能力；4、可接受工商管理、人力资源管理、酒店管理专业在校生实习。

招聘：人事助理 薪资：2-5k 负责人才招聘和接待工作。

招聘：人事助理 薪资：2-4k 职位详情： 公司提供客户资料，与之见面维护现有客户的同时开发新客户以提高公司业绩为目标。公司提供群，，58等网络开展线上业务推广。或自建私域流量对群进行定期维护。 工作看的不是学历，而是个人能力，只要你想做，没有干不好的事！ 具备条件： 1.喜欢销售行业能给你带来的成就感；2.沟通协调能力和具备一定谈判能力；3.维护公司形象与利益，做好客户的参谋，达成合作意向；4.懂得分析和预测客户的需求，合理的为客户提供产品方案；5.善于人际关系的处理，性格开朗大方。

招聘：人事助理 薪资：2-5k 协助人力招聘

招聘：人事助理 薪资：3-12k 1.年龄21-45周岁;2.具备良好生活工作习惯，勤奋好学，乐观积极，有正能量，自律性强。3.有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力;4.大专以上学历，条件优秀者可适当放宽。5.可接收应届毕业生，学生干部优先。工作内容与收入:1.一周五天工作制，工作时段早8点40-晚5点00;双休。节假日正常休2.协助团队主管，完成人员招募工作，协助完成公司其他事务;3.协助新招募人员完成培训，上岗等工作;4.根据情况，工作初期会有培训和轮岗锻炼要求。5.津贴3000+岗位绩效，具体情况面谈;6.免费国内及国际旅游机会。职业发展路线:表现优秀者，可晋升增员专员、团队主管等岗位，公司团队主管人均年收入10-30万不等。

招聘：人事专员 薪资：4-6k 工作内容：-负责公司的人事管理工作，包括入职离职手续、考勤管理、合同续签以及员工日常福利等。主要职责：- 负责公司员工入职和离职手续，包括编制和提交员工入职/离职报表；- 负责公司考勤管理，包括员工考勤的记录、核对和汇报；- 负责公司合同的续签和更新，以及合同档案的维护和管理；- 负责公司员工福利的管理和执行，包括员工福利计划的组织和实施；- 负责公司员工信息的管理和更新，包括员工信息的收集、整理和更新；- 负责公司其他人事文件的起草和审核，以及与其他部门的沟通和协调。职位要求：- 本科以上学历，人力资源或相关专业；- 3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理体系；- 具备较强的沟通和组织能力和团队合作精神；- 熟练掌握办公软件（如Excel、Word、PowerPoint等）和人事管理系统操作；- 具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力。

招聘：人事助理 薪资：2-4k 辅助人事经理招聘 面试

招聘：人力资源部专员 薪资：2.5-3k 负责酒店考勤、社保、人事档案管理与退休人员办理等工作。负责酒店员工关系及员工宿舍管理。具有良好的英文阅读与书写能力。有酒店考勤及社保等相关工作经验可考虑主管岗位。

招聘：人事助理 薪资：2.5-5k 1、负责公司岗位的招聘。2、电话邀约求职者上门面试。3、完成领导交办其它工作。工作简单轻松

诚聘各路精英❗ 1.财务总监（2名） 要求： 大专及以上学历，年龄30-50岁，会计工作多年以上经验，有中级资格证书 薪资待遇：6000-10000元/月，五险 2.会计（2名） 要求：大专及以上学历，年龄30-45岁，会计工作多年以上经验，有初级资格证书 薪资待遇：3500-4000元，五险 3.办公室文员（5名） 要求：25-40岁，能熟练掌握计算机办公软件 薪资待遇：2500-3000/月，五险 4.质检品控员（3名） 要求：20-40岁，中专或以上食品类相关专业 ，有食品检验员证优先考虑 薪资待遇：5000-8000/月，五险 人事专员（2名） 要求：20-40岁，有人事相关工作经验 薪资待遇：4000-6000/月，五险 5.生产储备干部（数名） 要求：工程方面专业，30-45岁，熟练计算机办公软件 薪资待遇：3000-5000/月，五险 工作地点：桂林市平乐县 咨询热线：

挑战高薪岗位招聘专员 工作内容：负责各用工企业的人员招聘、输送和稳岗服务工作。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 工作地点：临桂、七星、雁山、全州、永福（就近安排） 薪资福利待遇：底薪+提成，综合收入4000-6000元/月（有理想有抱负月入过万不是梦），还有五险哦！ 招聘要求： 1.硬性要求：高中或中专以上学历，20-38周岁以内，男女不限。 2.软性要求：喜欢沟通，性格开朗，为人热情，有较强的服务意识和抗压能力，踏实好学。 3.经验：有销售经验者优先。 联系电话：

【招聘】 桂林长为网络科技有限公司 桂林市象山区环城南三路6号子珑·润城1-2栋商住楼2-9-6号房 人事部 ☎️ 1）文员，4人，【薪资】3001~5000元，【年龄】25~40岁，大学专科以上学历。 2）市场专管员，50人，【薪资】5001~7000元，【年龄】25~45岁，其他以上学历。

人事专员（薪酬方向） 薪酬：3000元/月+年终奖 岗位：人事专员（薪酬方向） 工作内容： 1.负责公司及派遣员工薪酬核算和社保增减员。 2.负责公司考勤的管理 3.负责公司员工的入离职手续办理。 招聘要求： 1.2年以上薪酬核算经验 2.操作过100人以上规模的企业薪酬计算。 工作地点：临桂区榕山路 联系电话：杨女士

人事专员（4-5K） 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作； 2、执行完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 3、组织、安排面试，并且进行初试筛选； 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规。

5广西桂林市好时光国际旅行社集团有限责任公司 联系方式：人事： 联系地址：桂林市象山区中山中路19号1-2层 招聘岗位：旅游策划 招聘人数：2 薪资待遇：5001-7000 学位要求：其他 招聘岗位：计调 招聘人数：2 薪资待遇：3001-5000 学位要求：其他 招聘岗位：网络主播 招聘人数：3 薪资待遇：5001-7000 学位要求：其他 招聘岗位：旅游门市接待员 招聘人数：15 薪资待遇：3001-5000 学位要求：其他 招聘岗位：外联经理 招聘人数：2 薪资待遇：5001-7000 学位要求：其他

善于沟通，会电脑

人事招聘专员岗(HR)4—6K岗位职责 1.无责底薪(1800-3800)+提成+绩效+奖励+全勤底薪+提成 2.我这边在招人事专员，主要负责邀约求职者前来面试，综合薪资3000-6000，工作地点在七星区财富名城，福利待遇好，公司提供资源，入职有人带，有无经验均可。 3.工作时间:月休息6天，9:00-18:00(.中午一个半小时休息时间，正常7.5小时制); 4.有耐心有毅力，有无经验均可，要学习使用各种招聘工具和沟通技巧，健康生活，快乐工作!

招聘人事助理3000-8000

工作内容 线上人事专员，无工作时长要求，线上办公即可，线上与求职者沟通，工作内容简单。 无需押金，无任何收费项目。 招桂林地区 结算方式:日结 工作周期:不限

资源部正在大力扩编行政班15:00～23:00点底薪3500+500全勤+提成​18周岁至30周岁包吃包住女不限‍

吃苦耐劳勤奋上进，会开车

生熟手可培训待遇可面谈

招个人事专员： 1、工作内容：基础的人事工作； 2、待遇：4000-4500，双休； 3、要求：有人事工作经验，大专学历，23-26岁； 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 工作地点：青秀万达甲2栋 电话：杨

2024年6月14日今日招聘： 一、崇左市江州区江力劳务服务公司招聘 1、人事 1人，工资：面谈 要求：人力资源或行政管理相关专业大专以上学历；有一定的工作经验 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识 2、实习生/见习生/高校毕业生 男女不限，要求熟练电脑，实习工资1500~2000 节日福利、国家法定节假日，按排班 3、保洁数名 工资待遇：2000-2200/月 月休4天 上班地点：江南综合市场 从今日起开始报名，可电话报名：

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