肇庆四会市行政管理:女,年龄20-30
行政管理:女,年龄20-30,主要负责公司日常行政管理和出纳,工作时间9个小时,薪资5000~6000,具体薪质看能力,月休两天
联系电话:(同)
公司地址:四会幸福城附近
行政经理/主管
5月21日 16:02
鹤山市捷仕克汽车配件有限公司
行政主管:1名(薪资面议)
要求:男女不限,人力资源、企业管理或者相关专业大专以上学历;5年以上行政人事工作经验,执行力强;
人事/行政文员 1名 薪资:3800-4200
,大专以上学历,25-40岁。负责招聘,应聘人员的预约,接待;员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订管理;负责员工考勤管理;负责员工宿舍、食堂管理,5S管理;负责部门一些日常行政事务,一年以上工作经验。
生管文员 1名 薪资:3800-5500
要求:中专以上学历,熟练ERP系统、OFFICE等办公软件;一年以上工作经验。
品质部巡检员 4名 薪资5800-7000
职责:负责制程过程质量抽查,记录监控数据,及时汇报质量异常情况,每班报表归档。
要求:熟悉办公软件,会识读机械图,有五金相关经验优先。高中以上学历,22-40周岁。
会计1名薪资:6000-8000
要求:财会相关专业,熟练办公软件,有会计证,能够独立处理公司全盘帐务,成本分析,统筹部门工作;
普工 15名 18-45岁
薪资:5800-15000 个人/集体计件
岗位:操作工;机加工操作工;包装操作工;
体系专员 1名
薪资:面议
要求:男女不限,25-40岁,大专以上学历,有体系编制和审核等经验,熟悉ISO9001等质量管理体系标准和流程,持有各大体系内审员证者优先。
研发绘图员 2名
薪資:6000-10000
要求:男女不限,25-45岁,大专以上学历,模具设计或者机械相关专业。熟练使用CAD、inventor、Proe、SoliWorks等3D软件。
自动化生产部门储备干部8名
薪资:6000-10000
要求:18-35岁,高中以上机械相关学历;锻造冲压、热处理(感应淬火)、数控机加、质检、包装组装等工岗位;具备品质管理基础知识优先录用。
生产管控经理1名
薪资:8000-14000
要求:大专以上学历、30-45岁,有3年工作经验,熟悉ERP系统;
生产管控员2名() 薪资:5500-9000
要求:高中以上学历,熟练ERP系统,有叉车证优先。
联系电话: 行政部
行政经理/主管会计人事专员
6月19日 09:30
【东江冷库】招经理、制冷电工主管、会计、煮饭啊姨、搬运工
发布机构:信宜东江冷库
薪资待遇:面议
招聘人数:6
性别要求:不限
工作地点:信宜六运工业园
联系电话:
职位详情
一、经理
要 求:
1、30岁以上,大专及以上学历,有管理团队经验,3年以上经理工作经验;
2、具备优秀的领导能力、把握全局的能力、团队管理能力和良好的沟通协调能力、统筹能力;
3、具有强烈的责任心和抗压能力;
4、具有营销经验优先。
岗位职责:
1、全面负责公司的人员管理、生产管理、运营管理;
2、负责各项规章制度的制定、监督、沟通、跟踪、执行;
3、协调、检查和督促各部门的工作。
二、制冷电工主管
要 求:
1、中专及以上学历,制冷相关工作经验3年以上,制冷机电或电气自动化相关专业优先;
2、持有相关岗位有效证件,如:电工证、制冷工证;
3、熟悉操作氟利昂制冷系统,组织和执行各项工作计划实施;
4、具有领导管理沟通能力,责任心强;
5、有丰富的冷库设备管理经验,具有制冷知识的优先。
岗位职责:
1、负责所有制冷设备、及配套设备维修与管理,和日常运行中故障的紧急维修处理,负责园区日常水电维修及设备保养维护;
2、每日按冷库制冷要求进行制冷操作,做好本部门交接班记录、运行记录、维修记录、定时巡查;
3、发生紧急情况时能够及时准确地排除故障,确保系统安全运行;
4、保证冷库、制冷机、机房,电路运行正常安全保证冷库的设备正常运转,使库内制冷始终保持正常状态;
5、负责清理、维护污水池;
6、管理制冷机房相关特种设备资料等工作。
三、会计
要 求:
1、财务专业中专以上学历,年龄25至38岁,男女不限。能够熟练操作计算机办公软件。
2、具备2年以上财务工作经验,业务基础扎实,能独立完成全套账务处理,税务法规熟悉。
3、为人诚信,勤奋,认真细致,工作责任心强;善于沟通。
四、煮饭啊姨:
1.买菜,煮饭
2.身体健康,需办健康证
3.月休两天,公司包吃住,待遇面议
五、搬运工:
1.身体健康,能吃苦耐劳;服从工作安排
2.熟悉叉车技能操作,持有叉车证优先
行政经理/主管维修电工会计维修设备工厂搬运工电气工机电工
6月18日 20:38
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招聘:行政主管
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1、负责公司的日常行政事务管理;2、负责商务接待、文案编辑等工作;3、负责公司营业执照等相关证照办理工作;4、负责办公室各项档案资料(包括电子版)的收集、整理工作,负责与工作内容相关的各类文件的归档整理;5、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作;6、领导交待的其他工作。任职要求:1、热情开朗、待人真诚,有中大型商务接待工作经验;2、行政管理、工商管理等相关专业,3-5年以上行政岗位工作经验;3、熟悉各类证件的办理和熟练使用各类办公软件;4、有较强的沟通协调和矛盾纠纷化解能力;5、有C1驾照、熟练开车优先;工作时间:8点30-12点,13点30-17点30,周末双休,包食宿
行政经理/主管
6月18日 18:02
深圳昌源商行
1.总裁助理,学历大专以上,综合能力强。
2.人事经理,行政文员 各一名,有相关工作经验。
3.业务经理多名 男女不限
4.商务文员 客户服务 多名
5.财务经理 专职,兼职均可,持证优先
6.法务经理 专职,兼职均可,持证优先
7.司机 男女均可,熟悉深圳道路。有深户担保优先
8.出纳 男女均可,有深户担保优先。
9.店长 男女均可,有店长工作经验
10.店员 男女均可,有相关工作经验
11.煮饭阿姨
12.清洁工
联系方式:深圳市罗湖区永新街:张经理
行政经理/主管文员
6月18日 17:46
招聘行政经理主管
招聘:储干
薪资:3500元以上/月
1、大专以上学历,行政管理相关专业;2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;3、有良好的沟通及团队协作能力。
行政经理/主管
6月18日 17:44
招聘行政经理主管
招聘:办公室主任
薪资:7000元以上/月
任职要求:1、大专学历,人力资源专业者优先,有相关办公室及售后服务管理经验者优先;2、责任心非常强、执行力非常强、立场坚定、具有良好的沟通协调和抗压能力。
行政经理/主管
6月18日 17:43
急招行政经理主管、人事经理主管
招聘:管理部副经理
薪资:7500元以上/月
大专及以上学历,三年以上行政、人事、项目申报、体系管理等经验,年薪9-12万。
行政经理/主管人事经理
6月18日 16:19
招聘人事经理主管、行政经理主管
#急聘人事行政经理
1.擅长企业文化建设和培训模块
2.大专或以上学历,具备5年以上相关经验
3.年龄40岁以内
地址:江门蓬江永恒科技园
电话:彭先生
行政经理/主管
6月18日 10:09
岗位职责:
1.优化和完善公司后勤、环境、消防、安全、行政管理等相关行政制度并监督落实;
2.组织或协助公司会议、会务及各类活动及对外接待、联谊等事务;
3.了解国家相关法律、法规及政策,掌握行政管理知识;协助公共关系处理;
4、工厂前期筹建,办公区域规划,装修设计,食堂宿舍筹建等;
5.负责行政相关管理制度拟订、修改、变更及检查监督;
6.业务范围如合同、检查对外联络外联;
7.团建、大型会议或活动主导与推动
任职要求:
1.本科及以上.行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;组织能力突出,原则性强;
2.具有较强的书面表达能力、优秀的沟通与协调能力;具安全预防基本知识及安全检查与安全事故处理的能力;
3.了解国家相关法律、法规及政策,全面熟悉掌握行政管理知识;熟悉公共关系处理;
4.七年以上大型制造企业行政、后勤相关管理工作经验,不少于五年同等岗位经历,具备前瞻性和全局观念。
5.有良好的服务、服从意识和执行力,思维清晰、头脑敏捷,具有较高的原则性与灵活性;具备独立行政管理及专案任务推动能。
行政经理/主管
6月17日 16:14
招聘行政主管:1名
1、大专以上学历,本科优先。相关工作经验,党员优先;
2、具有较强的工作责任感、服务意识、人际沟通能力、组织协调和团队合作意识;
3、爱沟通、爱表达,爱学习,爱进度;
4、有一定的文字功底,能熟练使用基本办公软件。
公司福利:享受法定节假日或补休。
薪酬:大专学历:4000~4500元;本科学历:4000~5000元,购买社保,不包吃住。
工作时间:08:30-12:00,14:00-18:00,单休,月休4天,因工作特殊性,节假日采取补休制,逢七休三,逢三休一。(偶尔有出差任务)
工作地点:广州市从化区街口街
联系电话:红老师 (通过请发简历)
行政经理/主管
6月17日 14:15
招聘:副总经理
薪资:10000-15000
1.接受董事会的统一领导并主持公司日常管理工作。
2.负责组织实施公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。
3.负责公司总经理助理(含)、部门经理(含)以下各级员工的组阁、奖罚、任免和解聘;并负责对公司副总经理、财务部经理的任免、调配、解聘、奖罚提出建议。
4.编制并决定计划内员工的招聘和录用,研究、制定公司人才战略。
5.组织制定、审核公司的组织架构及人员定编。
6.负责核定工资总额内的员工调薪。
7.负责审核各类经济合同,并组织管理质量评审、目标评估、进度考评。
8.负责公司日常经营管理资金支出计划的审核、借款审核、报销审核。
9.依据公司的工作进展情况,向董事会申请专项经营管理资金和其他资金支持以及业务支持。
10.完成公司董事会及董事长、总裁授权或交办的其他工作任务。
1. 学历要求:大专及以上学位;
2. 工作经验:至少7年建筑或建材行业背景,其中包括不少于2年副总经理或等同级别的管理职位经历;
3. 管理技能:高级工程师,注册监理工程师优先
行政经理/主管
6月17日 10:44
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