香格里拉市金乌酒店 招聘岗位:酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名 薪资待遇:6000-8000,五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。 招聘条件:中专/高中以上学历,有相关工作经验。 岗位职责: 酒店前台经理/主管:1、负责酒店前厅部的接待和管理工作;2、审核所有预订、预留、预离房,控制房间流量,保证房间的有效销售;3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作,重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全;4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。 酒店工程经理:1、在总经理领导下,负责酒店工程部如下专业的运行管理:如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等;弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分,如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统,以及其它部门的电子设备,其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作;2、根据酒店经营和运行的管理要求,制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务,负责组织制定本部门各专业的规章制度,各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度,并督导实施及落实;3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划,并组织实施;4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准,并督促工程部其落实;5、建立和健全酒店的报修的维修制度,并领导工程部、协调其它部门来执行;6、负责制定全项目的能源管理制度,宏观控制各部门酒店能源消耗和维修;7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准,并要求各专业填写落实;8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力,制定并督促落实本部门月培训计划;9、按照人事部门的要求,定期对下级进行考核评估;10、负责处理本部门业务范围内发生的问题,负责与项目其他部门的沟通与协调,处理客人对工程维修工作的投诉;11、负责酒店的消防设备的维护工作,配合保安部对设备进行检查,负责本部门安全消防工作;12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作,严格控制,杜绝浪费;13、对外修合同等提出方案,并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督;14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作,监督技术资料保管工作;15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。 用工地址:香格里拉市建塘镇达娃路67号 咨询电话
综合维修工酒店前台
5月11日 17:43
香格里拉市金乌酒店 招聘岗位:酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名 薪资待遇:6000-8000,五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。 招聘条件:中专/高中以上学历,有相关工作经验。 岗位职责: 酒店前台经理/主管:1、负责酒店前厅部的接待和管理工作;2、审核所有预订、预留、预离房,控制房间流量,保证房间的有效销售;3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作,重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全;4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。 酒店工程经理:1、在总经理领导下,负责酒店工程部如下专业的运行管理:如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等;弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分,如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统,以及其它部门的电子设备,其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作;2、根据酒店经营和运行的管理要求,制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务,负责组织制定本部门各专业的规章制度,各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度,并督导实施及落实;3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划,并组织实施;4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准,并督促工程部其落实;5、建立和健全酒店的报修的维修制度,并领导工程部、协调其它部门来执行;6、负责制定全项目的能源管理制度,宏观控制各部门酒店能源消耗和维修;7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准,并要求各专业填写落实;8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力,制定并督促落实本部门月培训计划;9、按照人事部门的要求,定期对下级进行考核评估;10、负责处理本部门业务范围内发生的问题,负责与项目其他部门的沟通与协调,处理客人对工程维修工作的投诉;11、负责酒店的消防设备的维护工作,配合保安部对设备进行检查,负责本部门安全消防工作;12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作,严格控制,杜绝浪费;13、对外修合同等提出方案,并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督;14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作,监督技术资料保管工作;15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。 用工地址:香格里拉市建塘镇达娃路67号 咨询电话
综合维修工酒店前台
5月9日 17:15
香格里拉市金乌酒店 招聘岗位:酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名 薪资待遇:6000-8000,五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。 招聘条件:中专/高中以上学历,有相关工作经验。 岗位职责: 酒店前台经理/主管:1、负责酒店前厅部的接待和管理工作;2、审核所有预订、预留、预离房,控制房间流量,保证房间的有效销售;3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作,重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全;4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。 酒店工程经理:1、在总经理领导下,负责酒店工程部如下专业的运行管理:如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等;弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分,如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统,以及其它部门的电子设备,其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作;2、根据酒店经营和运行的管理要求,制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务,负责组织制定本部门各专业的规章制度,各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度,并督导实施及落实;3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划,并组织实施;4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准,并督促工程部其落实;5、建立和健全酒店的报修的维修制度,并领导工程部、协调其它部门来执行;6、负责制定全项目的能源管理制度,宏观控制各部门酒店能源消耗和维修;7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准,并要求各专业填写落实;8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力,制定并督促落实本部门月培训计划;9、按照人事部门的要求,定期对下级进行考核评估;10、负责处理本部门业务范围内发生的问题,负责与项目其他部门的沟通与协调,处理客人对工程维修工作的投诉;11、负责酒店的消防设备的维护工作,配合保安部对设备进行检查,负责本部门安全消防工作;12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作,严格控制,杜绝浪费;13、对外修合同等提出方案,并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督;14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作,监督技术资料保管工作;15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。 用工地址:香格里拉市建塘镇达娃路67号 咨询电话
综合维修工酒店前台
5月7日 17:01
香格里拉仁安悦榕庄急聘: 1、客房服务员 (短期工或正式工):3名有工作经验者优先,综合工资3000-4500元/月; 2、初级厨师/高级厨师:2名,川滇菜或西餐方向,有经验者优先,工资面议。 3、电工/万能工(短期工或正式工):1名,有工作经验者电工证优先,综合工资3000-4500元/月; 4、洗碗工:1名(短期或是正式工),工资面议。 5、实习生(餐饮、客房、前台、厨师等实习岗位)。 员工福利:免费食宿、专线市内交通班车,带薪培训,团建活动,节假日福利,法定假日3 倍待遇,雇主责任险。 工作时间:月休4-8天(可选),每日8小时工作制。 另,正式员工还将享有:五险一金、带薪年假、满1年后可享受免费房等福利。 联系电话: 彭女士-() 酒店地址:云南省迪庆藏族自治州香格里拉市建塘镇红坡村(大宝寺旁)
综合维修工客房服务员洗碗工
5月3日 17:29
香格里拉市金乌酒店 招聘岗位:酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名 薪资待遇:6000-8000,五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。 招聘条件:中专/高中以上学历,有相关工作经验。 岗位职责: 酒店前台经理/主管:1、负责酒店前厅部的接待和管理工作;2、审核所有预订、预留、预离房,控制房间流量,保证房间的有效销售;3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作,重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全;4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。 酒店工程经理:1、在总经理领导下,负责酒店工程部如下专业的运行管理:如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等;弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分,如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统,以及其它部门的电子设备,其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作;2、根据酒店经营和运行的管理要求,制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务,负责组织制定本部门各专业的规章制度,各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度,并督导实施及落实;3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划,并组织实施;4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准,并督促工程部其落实;5、建立和健全酒店的报修的维修制度,并领导工程部、协调其它部门来执行;6、负责制定全项目的能源管理制度,宏观控制各部门酒店能源消耗和维修;7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准,并要求各专业填写落实;8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力,制定并督促落实本部门月培训计划;9、按照人事部门的要求,定期对下级进行考核评估;10、负责处理本部门业务范围内发生的问题,负责与项目其他部门的沟通与协调,处理客人对工程维修工作的投诉;11、负责酒店的消防设备的维护工作,配合保安部对设备进行检查,负责本部门安全消防工作;12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作,严格控制,杜绝浪费;13、对外修合同等提出方案,并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督;14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作,监督技术资料保管工作;15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。 用工地址:香格里拉市建塘镇达娃路67号 咨询电话
综合维修工酒店前台
4月29日 17:29
香格里拉市金乌酒店 招聘岗位:酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名 薪资待遇:6000-8000,五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。 招聘条件:中专/高中以上学历,有相关工作经验。 岗位职责: 酒店前台经理/主管:1、负责酒店前厅部的接待和管理工作;2、审核所有预订、预留、预离房,控制房间流量,保证房间的有效销售;3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作,重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全;4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。 酒店工程经理:1、在总经理领导下,负责酒店工程部如下专业的运行管理:如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等;弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分,如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统,以及其它部门的电子设备,其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作;2、根据酒店经营和运行的管理要求,制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务,负责组织制定本部门各专业的规章制度,各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度,并督导实施及落实;3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划,并组织实施;4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准,并督促工程部其落实;5、建立和健全酒店的报修的维修制度,并领导工程部、协调其它部门来执行;6、负责制定全项目的能源管理制度,宏观控制各部门酒店能源消耗和维修;7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准,并要求各专业填写落实;8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力,制定并督促落实本部门月培训计划;9、按照人事部门的要求,定期对下级进行考核评估;10、负责处理本部门业务范围内发生的问题,负责与项目其他部门的沟通与协调,处理客人对工程维修工作的投诉;11、负责酒店的消防设备的维护工作,配合保安部对设备进行检查,负责本部门安全消防工作;12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作,严格控制,杜绝浪费;13、对外修合同等提出方案,并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督;14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作,监督技术资料保管工作;15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。 用工地址:香格里拉市建塘镇达娃路67号 咨询电话
综合维修工酒店前台
4月24日 18:13
下载鱼泡APP
香格里拉市金乌酒店 招聘岗位:酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名 薪资待遇:6000-8000,五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。 招聘条件:中专/高中以上学历,有相关工作经验。 岗位职责: 酒店前台经理/主管:1、负责酒店前厅部的接待和管理工作;2、审核所有预订、预留、预离房,控制房间流量,保证房间的有效销售;3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作,重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全;4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。 酒店工程经理:1、在总经理领导下,负责酒店工程部如下专业的运行管理:如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等;弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分,如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统,以及其它部门的电子设备,其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作;2、根据酒店经营和运行的管理要求,制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务,负责组织制定本部门各专业的规章制度,各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度,并督导实施及落实;3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划,并组织实施;4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准,并督促工程部其落实;5、建立和健全酒店的报修的维修制度,并领导工程部、协调其它部门来执行;6、负责制定全项目的能源管理制度,宏观控制各部门酒店能源消耗和维修;7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准,并要求各专业填写落实;8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力,制定并督促落实本部门月培训计划;9、按照人事部门的要求,定期对下级进行考核评估;10、负责处理本部门业务范围内发生的问题,负责与项目其他部门的沟通与协调,处理客人对工程维修工作的投诉;11、负责酒店的消防设备的维护工作,配合保安部对设备进行检查,负责本部门安全消防工作;12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作,严格控制,杜绝浪费;13、对外修合同等提出方案,并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督;14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作,监督技术资料保管工作;15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。 用工地址:香格里拉市建塘镇达娃路67号 咨询电话
综合维修工酒店前台
4月22日 17:44
13 单位名称:香格里拉市金乌酒店 招聘岗位及人数:酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名。 岗位需求:酒店前台经理/主管:负责酒店前厅部的接待和管理工作;审核所有预订、预留、预离房,控制房间流量,保证房间的有效销售;夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作,重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全;处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。 酒店工程经理:在总经理领导下,负责酒店工程部如下专业的运行管理:如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等;弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分,如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统,以及其它部门的电子设备,其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作;根据酒店经营和运行的管理要求,制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务,负责组织制定本部门各专业的规章制度,各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度,并督导实施及落实;负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划,并组织实施;带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准,并督促工程部其落实;建立和健全酒店的报修的维修制度,并领导工程部、协调其它部门来执行;负责制定全项目的能源管理制度,宏观控制各部门酒店能源消耗和维修;制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准,并要求各专业填写落实;提高部门员工的整体素质和技术业务能力,制定并督促落实本部门月培训计划;按照人事部门的要求,定期对下级进行考核评估;负责处理本部门业务范围内发生的问题,负责与项目其他部门的沟通与协调,处理客人对工程维修工作的投诉;负责酒店的消防设备的维护工作,配合保安部对设备进行检查,负责本部门安全消防工作;负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作,严格控制,杜绝浪费;对外修合同等提出方案,并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督;负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作,监督技术资料保管工作;负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。 薪资待遇:6000-8000,五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。 联系人及联系电话: 工作地址:香格里拉市建塘镇达娃路67号
综合维修工酒店前台
4月22日 16:20

临沧临翔区工程维修1名,有电工证及相关工作经验者优先,试用期3K

工程维修1名,有电工证及相关工作经验者优先,试用期3K,转正后3.5K-5K(包含社保)。
企业认证
综合维修工
工作地点呈贡花香满径小区 职位名称:工程维修员 要求:年龄25-45岁、做过物业工作经验者优先。 招聘人员:3名 薪资:3000元-3500元/月、月休4天,节假日福利 联系电话:夏先生 地址:云南省昆明市呈贡区祥和街花香满径物业办公室
综合维修工
5月11日 01:33
上班地点:呈贡大渔乡朗基紫境府项目 联系人:王老师 岗位:物业工程领班 岗位职责: 1)及时处理业主工程报事报修,并跟进及处理; 2)完成公共设施设备的巡查维护和保养工作; 3)执行设施设备月度年度保养计划; 4)参与能耗、内务管理; 5)装修现场、园区巡查,异常情况报事并处理; 6)完成上级领导交办的工作任务 ; 7)自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求;负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理;不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。 任职要求: 1、40周岁以下,身体健康,无不良嗜好。 2、持有有效期内的低压电工操作证。 3、有水电维修经验。 注:该岗位上班地点为呈贡朗基紫境府,接受不了地点无投 福利待遇:包吃住+五险+过节费+年终奖+晋升 图片
综合维修工
5月10日 17:11
招聘:物业工程技工 薪资:面议 综合维修以下岗位人员均有招聘需求!!!1、装修管理人员:商户对接,现场基础条件核实,供水、供电、供气、排水、排污、装修材料核查,材料动线管理,现场保护巡查等装修相关事项;2、暖通:给排水、暖通系统承接查验及日常管理;3、强电综合:日常设备维修、维护、管理、保养及全项目日常设备、设施巡检;4、弱电:弱电系统的承接查验及日常维修、维护、日常巡查;5、安全管理员:电梯、自动扶梯、承压锅炉等特种设备的承接查验及日常维护、巡检;6、消防工程师:建筑消防设施设备操作与维护,对全项目的消防系统设施、设备进行日常维护和操作,并负责协调秩序部对消防系统做承查相关工作,商户装修期间负责审查商户装修是否符合消防要求及相关消防条件的对接;任职要求:1、45周岁以下,高中以上文化程度:2、具备相应的从业资格证书或岗位证书;3、从事本专业技术工作2年以上; 地址:文山州文山市开化街道大兴街-多弗成4栋二层4-2-21号
综合维修工
5月10日 15:58
欢乐大世界招聘 物业维修1名(3000-4000元/月, 五险一金、一日三餐) 岗位职责: 1、负责小区内业主的报修,处理业主需求; 2、定期检修相关设施设备,确保设备的正常使用; 3、维修接报、电工、万能工等公共维修事项; 4、入户、公共设施维修及养护; 5、设备房管理及巡视; 6、完成领导交办的其它任务; 要求:持有电工操作证(高低压均可),有物业维修相关经验优先考虑 联系电话:
综合维修工物业维修工
5月10日 15:56
工作地点呈贡花香满径小区 职位名称:工程维修员 要求:年龄25-45岁、做过物业工作经验者优先。 招聘人员:3名 薪资:3000元-3500元/月、月休4天,节假日福利 联系电话:夏先生 地址:云南省昆明市呈贡区祥和街花香满径物业办公室
综合维修工
5月10日 14:06
温馨提示:请务必电话联系确认!1.岗位要求:熟悉酒店各类工程设施的操作、维护和管理,具备解决技术问题的能力;有效地规划、组织工程维修,确保其按时、按质量要求完成;与其他部门协作,协调本部与其他部门之间的工作,提高工作效率。2.工作地点:泸西县白水镇吾者风景区3.薪资待遇:3600+,具体薪资待遇以洽谈为准。
综合维修工
5月9日 17:35
昆明延晟工业科技有限公司招聘 业务销售人员2名 要求:年龄:40岁以内本科及有销售经验者优先,具备通用机械设备技能、机械制图技能,善于沟通和表达并热爱销售工作;能熟练驾驶机动车。 待遇:底薪+提成,具体面谈。 工程维修人员4名 要求:应届生优先,机电、工程相关专业,具备通用机械设备技能、机械制图技能优先 待遇:试用期2900元/月,转正工资面谈。 以上人员提供:住宿、两餐,双休、节假日休息。 上班时间:8:30-17:30(休息1小时) 电话: 常女士 地址:安宁太平三利源石材城内
综合维修工
5月9日 10:57
【云南吉成物业服务有限公司】 云南吉成物业服务有限公司是云南省物业服务优秀企业,现因业务发展需要,诚聘以下人员: 一、工程部经理(1名) 1.熟悉物业项目设施设备管理,掌握强、弱电相关知识技能; 2.薪资待遇:3500-6000元/月 二、行政专员() 1.熟悉使用办公软件,有责任心,具备较强的沟通能力,组织协调能力; 2.身高162以上,形象气质佳,具有文秘、行政相关工作经验。 3.薪资待遇:3500-5000元/月 三、秩序维护员(数名) 1、性别、年龄女不限,年龄18-50岁。 2、岗位要求:初中及以上学历,品行端正,吃苦耐劳,无不良嗜好、前科;身体健康;退伍军录用。 3、薪酬待遇:男性,2700-3500元/月;女性,2400-2800元/月。 四、工程维修员(数名) 1.男性,45岁以下,身体健康,具备弱电知识及相关实操经验; 2.薪资待遇:3000-5000元/月。 五、绿化修剪员(数名) 1.男性,45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有绿化修剪养护工作经验者优先; 2.薪资待遇:2500-3500元/月。 六、庭院养护员(数名) 1.男女不限,45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,精通植被种植、修剪、病虫害防治、造型等,熟练掌握庭院微景观设计摆放。 2.薪资待遇:2500-3200元/月。 以上人员经试用考核合格后,公司提供职业规划指导、良好的事业发挥平台、多方晋升通道及专业系统培训。 如果您有意并且具备以上特征,请带上身份证复印件、各类技能证书及五分像到公司应聘。 应聘地址:弥勒市弥阳街道湖泉小区商住楼B区一排13号(地图搜云南吉成物业服务有限公司导航) 乘车线路:1路、3路公交车可直达 联系方式:(朱先生)
综合维修工行政专员养护工保安绿化
5月8日 20:22
工作地点呈贡花香满径小区 职位名称:工程维修员 要求:年龄25-45岁、做过物业工作经验者优先。 招聘人员:3名 薪资:3000元-3500元/月、月休4天,节假日福利 联系电话:夏先生 地址:云南省昆明市呈贡区祥和街花香满径物业办公室
3000-3500元/月综合维修工包住3-5人月结

招聘综合维修工

负责项目的设施设备维护及维修。,月休 四天,工资面议,带薪休假,免费培训。面试地点:云南保 山火车站。:。
综合维修工
5月8日 12:33
欢乐大世界招聘 物业维修1名(3000-4000元/月, 五险一金、一日三餐) 岗位职责: 1、负责小区内业主的报修,处理业主需求; 2、定期检修相关设施设备,确保设备的正常使用; 3、维修接报、电工、万能工等公共维修事项; 4、入户、公共设施维修及养护; 5、设备房管理及巡视; 6、完成领导交办的其它任务; 要求:持有电工操作证(高低压均可),有物业维修相关经验优先考虑 联系电话:
综合维修工物业维修工
5月8日 09:10
酒店万能工 【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、身体健康,精力充沛。 4、有电工相关证书优先。
4000-4500元/月综合维修工包住包吃社保保险餐补1-2人月结
昆明市京门工贸有限公司诚聘 我公司自2005年成立至今,专业从事各种高压设备物理清洗、化学清洗和工业冷却循环水质稳定等工程,现向社会招聘以下岗位人员: 文员兼出纳 要求:需要有会计证。 待遇:实习期一个月工资3000元/月,第二个月看个人能力加工资 工作时间:8:00-下午17:30(单休) 标书专员 女不限,能熟练使用办公软件,小白也可有人带教,能独立完成标书者优先。 薪资待遇:面议 施工人员数名 待遇:底薪+补贴+提成,月综合收入4000-8000元/月。 要求:年龄18-45岁,可以驾驶 130 货车,有特种作业证者优先。 主要工作:操作设备,工作简单,有老师傅带。 设备修理维护 要求:.45 岁以内,一年以上工作经验。 待遇:底薪+补贴+提成,月综合收入4000-7000元/月。 业务员5名 待遇:面谈 要求:,年龄20-40岁,做事认真,有钢铁厂或化工厂工作经验者优先。 驾驶员 女不限,45岁以内,5年以上实际驾龄,C1以上驾照会开130者优先 待遇:面议 合作伙伴 待遇:面谈 以上岗位:需要适应出差!! 电话: 公司办公地址:财兴盛5栋2单元406 室
综合维修工文员出纳标书制作员
5月7日 10:44
昆明延晟工业科技有限公司招聘 业务销售人员2名 要求:年龄:40岁以内本科及有销售经验者优先,具备通用机械设备技能、机械制图技能,善于沟通和表达并热爱销售工作;能熟练驾驶机动车。 待遇:底薪+提成,具体面谈。 工程维修人员4名 要求:应届生优先,机电、工程相关专业,具备通用机械设备技能、机械制图技能优先 待遇:试用期2900元/月,转正工资面谈。 以上人员提供:住宿、两餐,双休、节假日休息。 上班时间:8:30-17:30(休息1小时) 电话: 常女士 地址:安宁太平三利源石材城内
综合维修工
5月7日 10:22
昆明玉园物业管理有限公司成立于2008年,是云南军安房地产开发有限公司全资子公司。公司主要从事住宅小区的物业管理。 图片 人员要求: 1、高中及以上学历,男,25-45岁; 2、身体健康,年龄要求45岁以下,退役军;1年以上相关工作经验, 3、具备电工证及操作证; 4、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力, 5具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达沟通能力、学习能力。、身体健康, 岗位职责:负责日常维修、计划检修、保养;施工监理、配电线路安装等工作;及时巡查,发现问题及时处理;负责内部所有电气设备的维护检修工作。 薪资待遇:实发3000-3500元/月,社保:按国家规定缴纳社保 图片 图片 图片 联系我们 图片 图片 图片 || 联系电话 || 刘老师 || 公司地址 || 云南省昆明市新闻路卢家营金玉缘小区2幢1-1号
综合维修工其他物业人员
5月7日 10:02
招聘:酒店工程师 薪资:5千-6千 岗位职责: 1.负责各类生产设备的机械维修工作; 2.负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3.提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求,并降低维修成本; 4.制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5.对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6.对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试; 7.负责对设备的运行安全和防护安全进行评估。 地址:北辰大道玖合宝利酒店62号
综合维修工
5月7日 01:54
【云南吉成物业服务有限公司】 云南吉成物业服务有限公司是云南省物业服务优秀企业,现因业务发展需要,诚聘以下人员: 一、工程部经理(1名) 1.熟悉物业项目设施设备管理,掌握强、弱电相关知识技能; 2.薪资待遇:3500-6000元/月 二、行政专员() 1.熟悉使用办公软件,有责任心,具备较强的沟通能力,组织协调能力; 2.身高162以上,形象气质佳,具有文秘、行政相关工作经验。 3.薪资待遇:3500-5000元/月 三、秩序维护员(数名) 1、性别、年龄女不限,年龄18-50岁。 2、岗位要求:初中及以上学历,品行端正,吃苦耐劳,无不良嗜好、前科;身体健康;退伍军录用。 3、薪酬待遇:男性,2700-3500元/月;女性,2400-2800元/月。 四、工程维修员(数名) 1.男性,45岁以下,身体健康,具备弱电知识及相关实操经验; 2.薪资待遇:3000-5000元/月。 五、绿化修剪员(数名) 1.男性,45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有绿化修剪养护工作经验者优先; 2.薪资待遇:2500-3500元/月。 六、庭院养护员(数名) 1.男女不限,45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,精通植被种植、修剪、病虫害防治、造型等,熟练掌握庭院微景观设计摆放。 2.薪资待遇:2500-3200元/月。 以上人员经试用考核合格后,公司提供职业规划指导、良好的事业发挥平台、多方晋升通道及专业系统培训。 如果您有意并且具备以上特征,请带上身份证复印件、各类技能证书及五分像到公司应聘。 应聘地址:弥勒市弥阳街道湖泉小区商住楼B区一排13号(地图搜云南吉成物业服务有限公司导航) 乘车线路:1路、3路公交车可直达 联系方式:(朱先生)
综合维修工行政专员养护工保安绿化
5月6日 17:57
36、【招聘】保山碧桂园招聘物业工程技工。要求:1.持有电工证;2.具备良好的服务意识,服从公司管理规定,能吃苦耐劳;3.熟悉物业机电设备的故障判定;4.有较强的客户服务意识及沟通能力;4.25-45岁,一年以上相关工作岗位经验。福利待遇:1.薪资4000-4500元/月;2.上班时间:08:30-18:00;3.员工享有带薪年假,员工活动。电话:联系人:李女士。工作地址:保山碧桂园。
综合维修工
5月6日 16:12

招聘维修工

对学校各种设施设备,门窗、课桌椅进行维修,年龄50岁以下。
已实名
2000-3000元/月综合维修工包住1-2人月结

招聘综合维修工、学徒工

找一个机修学徒,
综合维修工
5月5日 17:51
昆明延晟工业科技有限公司招聘 业务销售人员2名 要求:年龄:40岁以内本科及有销售经验者优先,具备通用机械设备技能、机械制图技能,善于沟通和表达并热爱销售工作;能熟练驾驶机动车。 待遇:底薪+提成,具体面谈。 工程维修人员4名 要求:应届生优先,机电、工程相关专业,具备通用机械设备技能、机械制图技能优先 待遇:试用期2900元/月,转正工资面谈。 以上人员提供:住宿、两餐,双休、节假日休息。 上班时间:8:30-17:30(休息1小时) 电话: 常女士 地址:安宁太平三利源石材城内
综合维修工
5月5日 10:19
上拉加载更多

免费发布职位

免费发布简历