[庆祝][庆祝]诚心招聘酒店行业人才[庆祝][庆祝]
招聘项目领队：4名
工作职责：
1、负责珠三角区域各大酒店基层服务人员的招聘；
2、确定酒店部门招聘需求，安排面试，谈薪、背调，做好人岗匹配入职跟进；
3、拓展并完善各种招聘渠道及方式；
4、管理，培训所属项目的人员，对接甲方安排的工作事宜；
5、负责跟踪每月的考勤，开票信息，对接公司安排的工作事宜。
岗位要求：
1、有基层保洁招聘或者酒店管理者招聘背景优先考虑；
2、有较强的沟通表达能力，思维灵活；
3、能接受公司随时调配，能快准狠精准定位到候选人，快速反应部门需求；
4、年龄25-38岁之间。
福利待遇：薪资可面谈，购买社保，包吃住。
微信同号：
6000-10000元/月酒店经理长期3-5人月结
5月27日 12:19
招聘：预订部主管
薪资：4-7千/月
职位概述
通过对预订的有效管理增加酒店收入，达到酒店销售目标，并监管预订的运营。
工作职责
1、监督日常预订业务
2、管理客房流量，包括对最佳效益区的客房及禁止预订日期的分配和预订进行管理
3、记录散客趋势，入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作
4、建立并维护客房分配方案
5、确保数据库中客人记录和客户资料的准确性
6、记录市场代码
7、将房价下载至洲际酒店集团预订系统并进行维护工作
8、维护网上房价及其它预订渠道的酒店销售价格是否正确
9、记录和处理通过电话，传真，电子邮件进行的预订
10、修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录
11、调查和记录未按预订抵店的预订情况
12、监测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住率
13、记录和处理所有团队预订，并监测预订情况，定期向经理通报
14、正确为优悦会会员累计积分
酒店经理
5月27日 00:55
广州私人会所招聘行政管家(店长
私人会所在装修，6月底可以进场，找个行政管家管理会所接待管理，要求管理过星级酒店，私人会所管理等经验，工资待遇高福利好
酒店经理长期月结
5月26日 21:08
招聘：学习与发展主任 Learning & Development Officer
薪资：4.5千-5.5千
岗位职责：
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划；
2.按期向培训经理反馈酒店培训实施结果；
3.与相关部门及培训师进行沟通，取得培训工作所需的协助；
4.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行的教学建议；
5.协助组织开展各类员工活动。
岗位要求：
1.大专以上学历，有培训相关工作经验至少1年以上；
2.熟悉岗位培训工作程序；
3.具有良好的沟通能力和协调能力；
4.具有较强的文字综合能力和口头表达能力；
5.具备流利的英语表达能力。
酒店经理
5月26日 21:02
招聘：礼宾部主管
薪资：4千-5千
岗位职责
1、直接负责礼宾部的工作。
2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。
3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。
4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。
5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。
6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。
7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。
岗位要求
1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上
2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。
3、优秀的组织管理能力。
4、优秀的交际能和沟通技巧。
5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
加入中山保利艾美酒店可以享受：
※用餐：免费提供1日4餐员工餐(休息日正常享用)。
※住宿：免费提供（配有床上用品，网络，洗衣机，空调等）。
※交通：酒店至宿舍步行10-15分钟路程；
※假期：每日工作8小时，双休，法定节假日另算；
※福利：万豪集团旗下酒店员工价及亲友价；
※发展：完善的万豪培训体系及职业发展项目。
如果你是一个有梦想，有激情，有想法的人，那就来加入我们吧！
酒店经理
5月26日 20:45
招聘：宾客服务经理
薪资：5千-6千
岗位职责：（主要负责大堂服务板块）
1. 负责酒店大堂的日常管理工作，确保大堂区域的整洁、有序和安全；
2.直接向前厅部负责人汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通;
3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客，做好重要宾客的接待工作；
4. 与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好)，协助宾客解决疑难事宜；
5. 处理客人的投诉和突发事件，确保客人的满意度。
6. 做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映，不断改进服务质量。
任职要求：
1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，形象气质佳，身高160及以上。
2. 具备 酒店大堂服务经理或酒店工作经验，熟悉酒店大堂运作。
3. 具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。
4. 具备较强的抗压能力和应变能力。
岗位福利：
1.入职购买广州五险
2.包吃住，入职满一年有带薪年假，工龄奖
3.月休四天+法定假日
4.上班时间：12:00-20:00
酒店经理
5月26日 20:28
招聘：值班经理
薪资：7千-8千
愿意上纯夜班的值班经理，优先考虑。
岗位职责：
1、监督并协助前台接待、前台主管处理日常工作，成功的引领及激励团队获取客人的个人喜好并进行分享。
2、直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。
3、按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。
岗位要求：
1、大专以上学历。
2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。
3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。
4、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。
5、能使用英语口语作基本交流。
酒店经理
5月26日 19:52
招聘：宾客服务经理
薪资：6千-8千
岗位职责
1、协助酒店管理层负责整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2、在前厅经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3、负责处理宾客的问题和投诉。
4、负责重要宾客的迎领工作。
5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工
作，
6、解决当班期间发生的安全问题
7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项
岗位要求
1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上
2、能用英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，
3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任执行力较强。
5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理
5月26日 19:49
招聘：收益经理
薪资：8千-1万
【岗位职责】
1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。
2、协助各下属公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。
3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。
4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。
5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。
7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。
8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。
10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。
11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。
【岗位要求】
1、酒店收益经理岗位同岗工作经验；
2、具有团队协作能力和管理能力；
3、有较强的创新意识和创新思维；
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；
5、对市场不断变化较有很好的性；
6、具有一定的英语听说读写能力。
酒店经理
5月26日 19:01
招聘：供应链支持经理
薪资：1.5万-2万
办公地点：深圳工作职责：
一、品牌标准制定
1）协同商品研发、品牌标准制定及供应链模块管理工作
2）通过消费者调研等，寻源优质供应商，持续迭代产品
3）通过供应链管理，提升产品品质及服务效率
4）和专业机构合作，帮助品牌不断提升产品专业壁垒
二、采购支持
1）制定和更新酒店采购政策与流程，定期或不定期酒店巡检标准执行情况
2）制定采购指标、梳理考核及督导机制，全链路管理
3）酒店筹建期配合工程、酒店总经理等完成采购支持工作
任职要求：
1、本科及以上学历，供应链管理、材料学、财务等相关专业优先
2、连锁酒店公司供应链工作经验，国内外知名酒店集团采购管理经验优先
3、要求熟练使用办公软件，精通Excel等数据分析工具
4、学习能力强，适应能力强，能有效地与各部门沟通、协调与合作
5、正直、诚实、能抵抗商业利益诱惑
酒店经理
5月26日 18:50
招聘岗位:领班薪资待遇： 5000-6800元，全勤奖十奖金十订房奖励招聘人数：10人性 别： 男女不限年 龄： 18-28岁岗位职责：楼层接侍，负责楼面管理。任职要求：责任心强，服从管理。上班时间:7-5点工作地址:陈店镇西环路凯里亚德酒店
酒店经理
5月24日 13:08
省梅州市强华陋室酒店有限公司
诚聘：经理 5000-6000元
1、具备一定的相关管理经验。
2、不限，接受过服务管理、酒店管理的培训
3、熟悉酒店、餐馆的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和组织协调能力
诚聘2：（夜班） 3500-4000元
诚聘3：服务员 3000-4000元
☎联系人：何女士（）
：梅州市梅江区三角镇侨乡路17号（东汇城侧）
酒店经理服务员
5月24日 11:58
招聘：前厅经理
薪资：面议
一，岗位职责：
1，负责酒店前厅接待班组的日常管理工作，检查员工出勤情况，编制部门员工排班表，合理安排当班人员。
2，及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的接待工作，并做好相应安排，合理排房。
3，负责对本部门员工的入职培训工作，使其达到酒店的要求。检查在职员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。
4，负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。
5、处理前台工作中的日常工作及差错，处理宾客有关投诉及OTA网评管理。建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。
二：岗位要求：
1，男女不限，40岁以下，有一年以上酒店前厅相关管理工作经验；
2，原所在门店OTA评分都在4.8以上；
3，有连锁大型酒店管理经验优先；
酒店经理
5月23日 20:03
招：领班、部长、茶艺师多名
工作地点：清远步步高酒店～～
欢迎推荐或自荐
1、茶艺师工资3000-4000/月，领班、部长面议，学历不限，经验不限（有餐饮行业服务经验优先，具有较好服务意识）
2、为客人推介各种茶品，提供优质专业茶冲泡服务及茶品销售服务。日常茶具收拾、清洗等。
3、福利待遇
底薪加提成十免费食宿
4、每天工作8.5小时，每月休4天，法定节假日调休
联系人:黄小姐（）
酒店经理茶艺师
5月22日 19:46
酒店式公寓店助/经理助理4K-9K
工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：
1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作；
2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议，协助确定公寓、酒店年度经营计划，并协助落实；
3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；
4、提高分店的管理水平和服务质量。
电话咨询，熟练掌握电话接听的技巧，正确销售客房产品，掌握标准的普通话；
前台接待，较强的服务和微笑能力，能熟练完成前台工作；
渠道管理，对互联网渠道有较强的认识，及时有效的沟通和渠道控制；
产品质检，热爱和重视客房质量和卫生，能迅速响应客房需求；
客户维护，开发新客房，维护老客户，最大限度挖掘客户资源，获得良好口碑；
执行汇报，优异的执行力和汇报意识。
任职要求：
1、21-35岁，中专以上学历；
2、两年以上酒店销售和管理经验，具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神，能快速掌握分店整体运营技能；
3、品貌端正，工作勤奋，善于学习与交流。
4、积极乐观、有责任心、有上进心，具有团队管理和团队建设能力，愿和公司共同发展；
5、服从分配，接受全国调动（广东省内）。
6、本职位为储备店长，升职快
经验与学历：3-5年高中以上
薪酬福利:
1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）
2.提供住宿、餐补360
3.入职满一年享受带薪年假。
4、入职满一年有体检报销100元；
5、入职满一年有工龄工资。
6、购买社保购买社保（公司可免费买商业保险）
7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游
三、酒店公寓领班/主管3-9K
职位描述：
1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。
2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
3、负责客人的投诉的处理。
4、负责每天检查员工外表及工作情况。
5、负责掌握员工的培训。
6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。
7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。
9、负责每月有关报表的制作。
任职资格
1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。
2.悉客房服务程序，清扫程序。
3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作
工作时间：
三班倒轮班制，8小时工作制，有涉及通宵班，夜班有补助；
每周轮休1天，月休4天；
薪酬福利:
1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）
2.提供住宿、餐补360/月
3.入职满一年享受带薪年假。
4、入职满一年有体检报销100元；
5、入职满一年有工龄工资。
6、购买社保（公司可免费买商业保险）
7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游
四、酒店前台接待3-7K
工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：
职位描述：
1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。
2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。
3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。
4、注意酒店公寓内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务
3000-8000元/月酒店经理长期6-10人月结
5月22日 11:45
招聘：大堂吧主管/领班（调酒方向）
薪资：4000-6000
岗位职责
1.确保酒店大堂吧的营运，满足并超越客人的期望；
2.控制成本；
3.培训员工；
4.维护食品质量卫生；
5、具备一定的酒水知识，会多种酒水制作；
岗位要求
1.有一定酒水知识；
2.能熟练运用英语与客人交流；
3.能胜任倒班的工作。
酒店经理
5月21日 18:03
招聘：中高端度假品牌主理人
薪资：5万-8万
中高端度假品牌主理人
职位职责
1、依据公司战略目标，全面负责自营品牌酒店的筹备、统筹及运营，以及在营酒店经营管理，实现整体酒店经营目标。
2、负责酒店品宣、策划、规划、运营计划及策划等，以及度假酒店筹备等。
3、负责制订品牌标准、设计标准，制订运营标准和SOP；
4、负责旗下分管在营酒店运营、收益、服务和产品提升；
5、负责对旗下运营酒店的总体目标，经营预算、关键任务、组织发展，人员配置等进行全面的规划与管理。
6、对工程筹建、设计板块有深入的了解，能统筹工程筹建、标准板块的工作。
任职要求：
1、具有8年以上国际品牌酒店运营管理经验或5年以上集团轻资产业务经验；
2、具有高度的责任心、勤奋敬业，有良好的团队合作精神，抗压能力；
3、有筹备2家以上国际或国内连锁品牌全盘运营板块经验优先。
4、有花间堂，漫心，悦榕庄中高端品牌负责考虑。
酒店经理
5月21日 10:47
招聘
汉庭酒店
职位：酒店前台经理
要求：年龄25～38岁以下，有前台管理经验优先，学习能力强、抗压能力强、灵活应变能力强、性格开朗等，！
薪资待遇
5000-6000包吃住
联系电话☎️ ： 同步
酒店经理
5月21日 10:38
招聘：收益管理经理 Revenue Manager
薪资：1.3万-1.8万
岗位职责：
1、了解酒店收益的组成，并以此去评估深圳市场客户，便于为未来价格设置和磋商提供数据；
2、留意竞争对手所有收入部门的定价，了解深圳市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队；
3、通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策；
岗位要求：
1、5年以上同岗位工作经验
2、突出的英语口语及书面表达能力
3、逻辑性强，报表工具及数据分析能力
4、结果导向型人才
5、卓越的团队领导能力
地址：深圳市南山区白石三道深湾汇云中心五期J座
酒店经理
5月19日 18:54
招聘：Director of Revenue Management 收益管理总监
薪资：1.8万-2.5万
岗位职责：
1.负责酒店日常收益分析、控制和预测
2.深入了解业务，对平台酒店大数据进行分析，寻找潜在的收益机会，并实现新增收益；
3.负责检测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据，并定期形成分析报告，帮助决策层及时准确了解经营状况；
4.负责外部信息采集，就竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考；
5.负责平台酒店各项目产品的收益风险管理，保证收益最大化。
岗位要求：
1.5年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA行业及高星级酒店项目经验者优先；
2.具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具；
3.具备英文口语及书面表达能力优秀，英语可作为工作语言。
地址：深圳市深南东路5016号京基100大厦
酒店经理
5月19日 18:48
影 城 服 务 员
1
1. 熟悉岗位范围内各厅的放映节目、时间、片长、票价规定等, **答观众的问讯与咨询；
2. 保持影厅清洁、卫生、整洁，厅内严禁堆放杂物；
3. 坚守检票入场的原则，无票人员不准入场，按时安排、引领观众的进场和散场；
4. 开映前提醒观众保管好贵重物品
职位要求：
● 年龄18岁-28岁以内，男女不限，有服务行业工作经验，有相关工作经验者优先。
● 五官端正，仪表得体，吃苦耐劳，做事认真，负责，具有良好的服务意识和团队协作精神。
● 身体健康，热爱电影行业，能够适应倒班，服从公司岗位调动安排。
● 工作时间：八小时/天 薪资待遇面议
泰信酒店招聘
酒店主管
1
女不限，需要有三年以上工作经验者，
其余要求面谈、薪资待遇面议
有工作经验者可联系面试哦！
酒店客房保洁员
2
● 按酒店要求，做好每一间客房卫生，负责收拾整理打理房间，完成计划卫生安排
● 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。
● 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结友爱。
● 积极参加培训，不断提高服务技能
● 负责对结帐房间的查房工作
● 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。
职位要求：
1、年龄20岁-50岁以内，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。
2、品行端正，有客房工作经验者优先。
3、工作时长8小时，能适应三班倒。
4、薪资待遇面议。
酒店前台收银员
3
● 负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作；
● 负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
● 确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务；
● 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
● 配合领导工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
职位要求：
1、年龄18岁-30岁以内，男女不限，形象好，气质佳，身高1.55以上；
2、初中及以上学历，有相关工作经验优先。文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、熟悉计算机操作
酒店经理客房保洁消杀员酒店前台
5月18日 08:32
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