一、招聘要求
任职资格： 
(1)喜欢聊天，善于沟通，，学历无硬性要求，无经验有经理一对一教
(2)活泼开朗，形象气质佳
(3)踏实稳重，长期做，晋升空间大
(4)17-32岁，有无经验均可！
(5)以客户为中心，有耐心，有野心，服从管理。
(6)有较强的责任感及事业心。
 销售，直播，劳务派遣，客服，中介，保险等！有一年以上相关经验者优先考虑。

责任心强，工资待遇8000-15000

招聘HR（人力资源专员）的岗位职责和任职要求如下： 一、岗位职责： 1.负责公司招聘工作，包括招聘渠道维护、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等； 2.负责人力资源管理，包括员工入职、离职、转正、调岗等手续办理； 3.负责员工薪酬福利管理，协助制定和修改薪酬福利政策，确保薪酬福利制度的执行； 4.负责人力资源信息系统维护，及时更新员工信息，确保数据准确； 5.协助完成企业文化建设、员工培训、员工关系维护等工作； 6.定期向上级领导汇报人力资源工作进展，对人力资源管理提出改进建议； 7.完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理各项政策法规； 3.具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和团队合作精神； 4.熟练使用办公软件，具备一定的人力资源信息系统操作能力； 5.具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力； 6.持有人力资源管理师证书者优先。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

人力资源，储备销售主管

主要工作是，帮安装宽带师傅给客户打电话预约上门安装时间，上门后帮忙派单跟授权，会操作手机电脑的都可以，操作简单，工资待遇5K-8K

人事全盘：1名 年龄25-35，待遇：7-10K 五险一金 1、负责协助上级进行岗位分析，制定公司人方编制； 2、负贵公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募乘道； 3、负责建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划的制定、实施和效果评估； 4、负责公司考勤、薪酬核算、社保、团体险事项； 5、协助上级进行岗位评价，建立井不所完善公司薪酬制度和薪酬体系； 6、协助上级建立和完善公司的绩效管理体系效考核的推动、执行、总结； 7、负责定期对外部薪酬福利政策调研井出具书面报告； 8、员工关系维护、员工活动组织； 9、负责招聘平台的文案发布，人员邀约与招聘 10、负责管理行政人事部的统筹规划 11劳动关系的处理 12.其他临时事项的处理。 联系电话：（） 深圳宝安区福永街道永和路同安科技园珍烟实业有限公司c栋1楼

薪资：招聘专员 一、岗位职责 1、负责高端人才的简历筛选、邀约、面试、offer沟通发放等一系列招聘事宜； 2、精通人力资源培训模版的实施与评估； 3、负责员工关系处理及人事档案整理。 任职条件： 1、大专及以上学历；工程行业从业经验优先； 2、3年以上招聘经验，培训模块有实际从事过优先； 2、具有良好的职业道德，责任心强，有较好的沟通能力，意识强。 薪酬福利： 1、 薪资6000-8000(可面议) 2、 五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金） 3、 丰富的员工活动和细致的人文关怀； 4、 在公司任职满一年的员工享有带薪年休假； 5、 依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等； 6、 端午节、中秋节、春节等中国传统节日，为员工发放节日福利； 7、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利

诚聘：急招人事行政文员 26天制5-7K 需要同等职位2年以上工作经验 待遇： 包吃住 朝八晚六点半 26天制 享受国家规定节假日天数 买五险 工资结构：月薪+全勤奖50+过年车费补贴（固定400）+年终奖（入职时间不同几百至几千）+开工红包（固定100）+工龄奖（做满一年以后每月与工资发100元-12个月等于加薪1200元，满二年每月300元/等于3600元，满三年每月500元/等于6000元） 地址：深圳市龙岗同乐 联系：

负责招聘小时工暑假工安排进厂上班有无经验都可以欢迎咨询..

主要负责本公司生产部门的人员招聘，要求有一定经验

招聘：招聘专员 薪资：6000-8000元 职位描述：（偏招聘）1、负责招聘工作，进行简历甄别、筛选、面试邀约和offer下发等跟进工作；2、负责办理员工入职、离职、调动、劳动合同的签订、续签等人事管理工作；3、负责员工入职培训和培训安排以及企业文化活动组织安排执行相关工作；4、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、统招大专及以上学历，有3年以上招聘经验;2、良好的沟通能力、表达能力、逻辑思考能力;3、有较强的学习能力和独立工作能力，能承担较大的工作压力;4、能够独立开展招聘工作、人才甄选，为业务部门快速匹配合适人才;5、较强的沟通能力，善于发现问题并能提供解决方案推动落地;6、具备较强的目标导向及成就导向。

招聘：猎头顾问 薪资：5500-12000元 岗位职责：1、负责客户开发及项目评估，负责维护公司重要企业客户；2、针对客户需求，搜索合适的候选人；3、负责通过渠道搜索，电话沟通等方式，收集高级人才信息，扩大公司的人才库；4、负责组织候选人与客户之间的互动与协调；5、进行项目信息收集，调查企业以及人才相关背景；6、与人才、企业直接联络，整理人才简历和各种报告；7、整合和管理招聘渠道，负责客户日常维护及管理好客情关系；8、领导安排的其他工作事项；任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理专业，有2年以上招聘类相关的工作经历。2、乐观，自信，语言表达流利，沟通及学习能力强。3、电脑操作熟练，具备一定的专业技能。4、认同公司的企业文化，富有激情，积极主动，具有很强的抗挫折能力，具有坚韧不拔、排除万难也要达到目标的意志力。5、对做业务充满热情，具有强烈的自我成长欲望。6、持人力资源管理师证书或者专业相关的中级职称证书、党员优先。

急聘： 人事行政专员1名 招聘培训专员1名 年龄： 22-35 岁，大专以上学历 上班时间： 9:00-18:30， 大小周 工作地点：布吉上李朗 有意向可电话联系

招聘：人事 薪资：3001元以上/月 有相关工作经验者优先录用

任职要求:18-22岁，初中以上学历，无经验或1年以上相关领域工作经验，有电脑基础或熟悉电脑办公软件操作。工作内容:1，负责有关技术资料，文件的收发和分类归档保管，准确无误的填制各种报表和表格；2，门店需要的物科申购和领取；3，负责工程的质量审核；4，完成老板交待的其它工作，能接受外派。单位包吃住，上班时间:上午10:00－23:00（午餐晚餐休息5‘个小时），年薪工资待遇:6万，有意向者可以直接电话联系，先先勿投。

招聘：专员 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘专员50名 要求：18-35岁，学历不限，沟通能力强，经验不限，熟悉操作简单的办公软件，能力优秀可宽条件 工作内容：负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者邀约求职者到公司面试即可(无需负责面试)该岗位属于销售性质，招人越多工资越高，不属于纯文职 工作时间：早九晚六，月休4天，法定节假日正常放假 工资：基本薪资+补贴+奖金+提成=1w元+，员工旅游，零食下午茶，节假日福利 联系电话：(赶紧来加入我们吧) 地址：棉湖电商大楼

招聘： 1、前台人事一名，有一年以上相关经验，电脑熟练，26天制，包吃住，会加一点点班，有意可私聊，（没有经验和不能加班的勿扰） 地址：光明区玉塘街道田寮社区田阔路9号D5栋4层 联系人：唐小姐 （）

丹枫凯丽度假村 【招聘】：1、行政人事主管/文员； 2、客房主管：底薪6000＋补贴 3、前台接待员：底薪+提成4500+，中专以上学历 4、餐厅服务员：底薪4000+提成+奖金 5、招餐厅服务员暑期工3000元/月 6、客房服务员：底薪+超房提成，综合薪资5000+ 【福利】：月休5天，入职即缴纳五险一金，免费食宿，带薪年休假，高温补贴，年底奖金，店龄奖金，节日福利，生日礼品，福利住房等 【地址】：大鹏新区南澳街道新大社区地质博物馆旁；叶主管

深圳九章数据科技有限公司 【近期热招岗位】 1. 新媒体的实习生（视频、文案、策划，视频号/等IP渠道） 2. 人事行政实习生（偏招聘和员工关系） 3. 大数据测试实习生（计算机相关专业在校生） 4. 项目经理（数据中台/数据治理产品，有供应链经验优先，接受出差） 5. 产品经理（标签平台/数据中台/数据类产品，对接KA客户） 【公司情况】 大数据行业头部企业，强势资本多轮融资，获多个行业头部奖项、自研数据平台类产品入选CCFA等重点榜单。 内推邮箱： 联系方式：-叶经理 地址：深圳南山讯美科技广场3号楼8层

招聘： 1、前台人事一名，有一年以上相关经验，电脑熟练，26天制，包吃住，会加一点点班，有意可私聊，（没有经验和不能加班的勿扰） 地址：光明区玉塘街道田寮社区田阔路9号D5栋4层 联系人：唐小姐 （）

1，生，表达能力强，形象气质佳。 2，会做表格，电脑操作熟练。

人事文员，年龄20/38岁 综合平均薪资6000-8000+ 无责底薪+提成+奖金+季度奖励 早九晚六，上班七个半小时月休4天 工作内容简单，为公氛围好 空调wifi全覆盖

2.招聘专员 招聘要求： 1）男女不限，年龄20-30岁。形象气质佳，性格开朗，善于与人交流、工作勤奋、积极、主动，善于沟通，有上进心，能吃苦，有无经验均可； 2）具备良好的表达能力和沟通技巧，有一定的抗压能力及团队协作意识，具有良好的服务意识及职业道德。 岗位职责： 1）负责公司现有平台、预约求职者； 2）负责职位发布和筛选简历； 3）预约求职者到现场集合，做好接待，协助入职等工作。 注：办公环境/薪资 底薪+提成【综合工资7000-10000元以上，上不封顶】，购买社保，做六休一。 联系电话：易先生 （同步）

招聘：人事专员 薪资：面议 1、负责人员招聘、员工关系维护、员工培训等工作2、完成领导交代的临时性工作

招聘：猎头顾问 薪资：5500-12000元 岗位职责：1、负责客户开发及项目评估，负责维护公司重要企业客户；2、针对客户需求，搜索合适的候选人；3、负责通过渠道搜索，电话沟通等方式，收集高级人才信息，扩大公司的人才库；4、负责组织候选人与客户之间的互动与协调；5、进行项目信息收集，调查企业以及人才相关背景；6、与人才、企业直接联络，整理人才简历和各种报告；7、整合和管理招聘渠道，负责客户日常维护及管理好客情关系；8、领导安排的其他工作事项；任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理专业，有2年以上招聘类相关的工作经历。2、乐观，自信，语言表达流利，沟通及学习能力强。3、电脑操作熟练，具备一定的专业技能。4、认同公司的企业文化，富有激情，积极主动，具有很强的抗挫折能力，具有坚韧不拔、排除万难也要达到目标的意志力。5、对做业务充满热情，具有强烈的自我成长欲望。6、持人力资源管理师证书或者专业相关的中级职称证书、党员优先。

1，生，形象气质佳，会开车的优先考虑， 2，主要负责网约车招聘工作，沟通能力强，会简单用电脑。

1.市场部经理（主管） 招聘要求： 男女不限，有2年以上相关行业经验。在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。 岗位职责： 1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障。 2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。 3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。 注：办公环境/薪资 底薪+提成【综合工资7000-10000元以上，上不封顶】，购买社保，做六休一。 联系电话：易先生 （同步） 2.招聘专员 招聘要求： 1）男女不限，年龄20-30岁。形象气质佳，性格开朗，善于与人交流、工作勤奋、积极、主动，善于沟通，有上进心，能吃苦，有无经验均可； 2）具备良好的表达能力和沟通技巧，有一定的抗压能力及团队协作意识，具有良好的服务意识及职业道德。 岗位职责： 1）负责公司现有平台、预约求职者； 2）负责职位发布和筛选简历； 3）预约求职者到现场集合，做好接待，协助入职等工作。 注：办公环境/薪资 底薪+提成【综合工资7000-10000元以上，上不封顶】，购买社保，做六休一。 联系电话：易先生 （同步） 3.宿舍管理员 招聘要求： 男女不限，年龄20-35岁，会熟练使用电脑、EXCEL 岗位职责： 1、负责新员工宿舍分配、安全巡查 2、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。 注：办公环境/薪资 底薪+提成【综合工资4000-6000元以上，上不封顶】，购买社保。 联系电话：易先生 （同步） 4.业务部工作人员 招聘要求： 1．大专及以上学历，市场营销相关专业优先(可接受应届毕业生）； 2．人力资源服务行业相关工作经验，其中有消费类电子产品制造业劳务派遣行业销售工作经验，有客户资源者优先； 3．熟练使用办公软件，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》 等法律法规，并了解一定的财务知识； 4．诚信、正直，具备良好的沟通表达能力，有良好的团队合作能力，有优秀的服务意识和高度自驱力，灵活性强、抗压能力强。 岗位职责： 1．市场信息的收集/调研； 2．客户和潜在客户的拜访/开发/维护； 3．合作客

招聘办公室文员 1、工作时间:上午8:30到下午18:00下班，一天工作8小时左右，吃饭午睡2个半小时 2、工作要求:熟悉网上聊天，有一定沟通能力， 3、工作内容:负责网络招聘，定期更新公司招聘信息，工作轻松，环境优雅。 二、任职资格: 1、女生18-29岁，我们不看学历 2、对钱感兴趣，超强行动力的人 3、有企图心，想赚钱 4、简单服从听话照做 三、薪资待遇:保底4500+提成+绩效，上不封顶，多劳多得 欢迎有志之士加盟共谋大业

负责公司招聘安排员工（小时工）进厂上班.有无经验都可以..欢迎咨询报名..