招聘：人力资源主管 薪资：3000-4500元 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工考勤和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘：人事经理/主管 薪资：面议 负责公司人事招聘，培养，福利工作。

招聘：餐饮部人事经理 薪资：面议 负责招聘人员！整理档案资料、协助经理处理日常事务

招聘：人事经理 薪资：面议 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料；负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；负责监督检查各项目的制度执行情况、考勤管理；负责劳动合同签订及保存,建立健全公司的员工档案制度；协助上级进行员工事务及员工沟通等方面提供协助。

招聘：人事经理 薪资：3000-6000元 1.负责起草和执行公司人事劳资管理的规章制度,接受人力资源总监的领导,主持人力资源部的日常...2.负责制订用人计划,提出用人建议,做好分店及各部门的定编方案。3.负责员工招聘、转正、定级、内部调动(借调)和升职的考核、报批工作,办理员工辞工手续。4.负责员工的考勤统计及打卡设备的.维护。5.负责员工工资奖金和福利的管理。

招聘：综合事务部主管 薪资：4000-6000元/月 年 龄：30周岁及以下 性 别：男性 学历要求：全日制专科及以上 能力要求：具备一定的人力资源、计算机专业知识，具备较好的文字组织能力、协调能力、沟通能力、执行落实能力； 岗位职责：负责公司内部事务；负责基本账务、档案、外联等工作； 工作经验：具备同类型公司工作经历； 其他要求：身体健康，能够胜任岗位要求； 工作待遇：试用期三个月，试用期工资2600~3000元合格转正建立五险，基础工资+绩效工资（4000~6000） 三、招聘形式：笔试+面试

招聘：甘肃省嘉峪关市拢之燚人力资源管理公司 薪资：面议 人资主管：1名。办公室主任：1名。生产副经理1名

招聘：国企招聘 人资主管 商务主管 薪资：6000-9000元/月 金塔产业园某国有企业 1、现招聘人资主管 1人 商务主管 1 人 人资主管主要负责：员工的招募与选拔，培训，绩效管理，薪酬管理，员工关系管理； 2、商务主管：主要负责商务招投标，招商合同管理 。

人力资源服务公司招聘企业专管3名，要求人力资源相关专业或有人力资源服务企业工作经验，强大的电子表格处理能力，一定的文字功底，工作细心踏实，能适应偶尔出差，较强的处事应变能力，薪资根据个人能力面谈，有小孩家庭稳定者优先考虑。联系电话：来女士

招聘： 人力主管岗：以招聘为主 工作地点：雁滩陇星大厦 有资源的伙伴直接联系：

办公室主任—有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备！

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要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，大专以上文化程度，3年以上中型企业行政、人资、绩效考核等工作经验，企业管理、行政人资、文秘等相关专业毕业优先。

瓜州北戈文化旅游产业发展有限公司 工作岗位：营销部主管、电商部主管、人事部主管。 工作要求：男女不限，45岁以下、身体健康、（有经验者年龄可放宽）有相关从业经验者可打电话咨询 薪资待遇：面议。 联系电话： 工作地址：瓜州县城

负责公司行政人事 行政人事: 1、时间:08:30-18:00 2、休息:单休 3、薪酬:6-9k 4、保险:五险 5、发薪:下发25日 6、地址:和平镇和平村 7、岗位:行政人事

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高薪直聘【人事经理】，月薪8000～12000元，大家帮忙举荐人才，联系人:张先生 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率； 岗位职责： 1.协助总经理制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策； 2.对公司人事任免提供参考意见，负责拟订机构设置、定编定员方案； 3.组织实施招聘工作，负责开发、引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选；  4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资； 5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见； 6.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训和技能考核鉴定； 7.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施； 8.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 9.建立公司中层后备力量档案，并提出职业生涯规划； 10.及时组织员工劳动合同签订工作； 11.主持公司企业文化建设和组织建设工作； 12.完成总经理交办的其它工作

宜昌华世地产营销策划有限公司 招聘岗位 1、人事主管 （有经验者优先考虑）无经验也行 只要你够优秀沟通能力强 薪资待遇 薪资： 3000元（无责任底薪）+绩效+提成 2、房地产经纪置业顾问 薪资：4000元（底薪）+高提成（无底薪 超高提成 成为公司合伙人均可） 公司地址：宜昌高新区厦门路25号 联系电话：王

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三亚国企旗下酒店招聘： 行政人事专员 应收审计主管 客房领班 餐厅主管 销售经理（OTA） 每周双休。五险一金，各种节假日福利，带薪年假，补助，奖金，活动等，包吃住等。市区荔枝沟通往酒店班车半小时。 地址：三亚天涯天涯海角马岭附近红塘湾建国度假酒店 联系电话： 逸泓推荐-备注岗位

招聘：人事部经理 薪资：7000-10000 1.负责公司招聘需求制订与实施。2.负责招聘团队建设与激励。3.负责公司企业文化建设与突发事件处理。4、负责公司员档案与合同管理。5、完成上级交办的其他工作任务。

招聘：人事行政经理岗一 薪资：1700-5000 敬岗爱业，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，待遇从优，工资面议

招聘：人事经理 薪资：3000元以上/月 热爱本职工作，廉洁自律，事业心强，爱岗敬业，以院为家

招聘：人事总监 薪资：5000元以上/月 参与公司发展规划，年度经营计划的编制和公司完善各项行政，认识处理。