5 电力公司招聘行政人事及电气方面的人员 1:电力公司招聘行政人事1名,女不限、年龄25-40, 性格活泼开朗,善于沟通,热爱工作,具有自觉性和自主性,学习能力快,有团队协作能力及人力资源相关经验,有公司管理经验且会开车优先,无犯罪记录;薪资待遇:面议 2、CAD制图人员1名,能熟练使用CAD软件,有相关方面的经验优先考虑; 3、电气设计2名,能熟练使用CAD软件,电气相关专业毕业,有电气设计相关方面的经验优先考虑, 4、电气安装人员2名,能熟练安装调试配电室、箱变、变台,熟悉10KV线路安装,能做试验, 5、电气试验人员2名,能熟练操作试验设备,会做电缆、开关、变压器等设备的试验, 公司地址:甘肃省酒泉市文体路德胜办公楼3楼, 联系电话:, 简历邮箱:, 地址:甘肃酒泉市肃州区文体路万达南侧
行政经理/主管机械制图员电气设计师电气工
5月20日 10:20
益旺国际招聘 1、办公室主任:年龄25-35岁,熟悉办公室业务,统筹内部管理工作,负责企业文化建设、团建活动等,有工作经验者优先考虑。薪资面议。 2、财务人员:熟练使用财务程序结算软件,会简单的帐务处理,有1-2年工作经验,有良好的沟通能力,工作热情,管五险。 3、招商专员:衔接商场商户关于合同签署、活动细节等事务;负责办公室内有关运营的书面工作;负责商场活动执行;要求会熟练使用办公软件以及制图软件,年龄25-35岁,有工作经验优先。 4、楼层专员:年龄25-35岁,负责商场巡视,协助楼层主管进行楼层管理,负责日常顾客接待、销售、投诉工作,协助处理商户的各项问题,责任心强,工作主动性高,要有团队合作精神。 5、工程维修人员:年龄45岁以下,有水电暖工作经验或网络维护经验,或者熟悉消防安全相关知识者优先考虑。 6、保安、保洁:年龄55岁以下,身体健康,有责任心,服从安排。 联系电话:
行政经理/主管会计保安保洁
5月19日 14:46
10 诚聘办公室主管 酒泉嘉星房地产开发有限公司诚聘: 办公室主管 1、男,40岁内,大专以上学历,行政管理相关专业或有从业经验者优先。 2、综合管理能力强,对制度、薪酬考核体系有专长。 3、工作认真有责任心,能协助公司总经理完成各阶段经营目标。 上述岗位月薪资、车补、节日福利、五险。工作地酒泉。有意请发简历至或致电
行政经理/主管
5月18日 12:38

招聘会计、出纳员、销售专员、行政经理主管、行政专员助理

招聘:肃北某公司敦煌分公司招聘专业会计1名、出纳1名(年龄45-60岁)、行政管理人员2名、业务专员4名(年龄28-45岁),无犯罪记录,身体健康,服从管理,有工作经验者优先。 电话:
行政经理/主管会计出纳
5月16日 20:39
益旺国际招聘 1、办公室主任:年龄25-35岁,熟悉办公室业务,统筹内部管理工作,负责企业文化建设、团建活动等,有工作经验者优先考虑。薪资面议。 2、财务出纳:熟练使用财务程序结算软件,会简单的帐务处理,有1-2年工作经验,有良好的沟通能力,工作热情,管五险。 3、楼层专员:年龄25-35岁,负责商场巡视,协助楼层主管进行楼层管理,负责日常顾客接待、销售、投诉工作,协助处理商户的各项问题,责任心强,工作主动性高,要有团队合作精神。 4、工程维修人员:年龄40岁以下,有水电暖工作经验或网络维护经验,或者熟悉消防安全相关知识者优先考虑。 5、保洁:年龄55岁以下,身体健康,有责任心,服从安排。 联系电话:
行政经理/主管出纳保洁会计
5月8日 16:02
益旺国际招聘 1、办公室主任:年龄25-35岁,熟悉办公室业务,统筹内部管理工作,负责企业文化建设、团建活动等,有工作经验者优先考虑。薪资面议。 2、财务出纳:熟练使用财务程序结算软件,会简单的帐务处理,有1-2年工作经验,有良好的沟通能力,工作热情,管五险。 3、楼层专员:年龄25-35岁,负责商场巡视,协助楼层主管进行楼层管理,负责日常顾客接待、销售、投诉工作,协助处理商户的各项问题,责任心强,工作主动性高,要有团队合作精神。 4、工程维修人员:年龄40岁以下,有水电暖工作经验或网络维护经验,或者熟悉消防安全相关知识者优先考虑。 5、保洁:年龄55岁以下,身体健康,有责任心,服从安排。
行政经理/主管出纳保洁
5月7日 15:28
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招聘副总1名,要求协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。将公司内部管理制度化、规范化。制定公司组织结构及模式。拥有10年以上工作经验,年以上企业全面管理工作经验。熟悉企业业务和经验,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实能力。有广泛的社会资源和较强的沟通能力。有驾照及5年以上的驾驶经验者优先。本科以上学历(统招)。待遇福利:年薪30万元,五险+其他节日福利。(6.11) 招聘热线:(陶) 简历投递邮箱:
行政经理/主管
5月21日 20:14

急招电话客服、行政专员助理、其他运营职位、行政经理主管、临时工兼职工、售后客服、销售经理主管

张掖市养老服务运营中心 联系电话:张女士 序号 岗位 人数 01 运营副经理 1名 02 培训业务经理 2名 03 居家养老服务负责人 2名 04 客服 2名 05 行政工作 2名
行政经理/主管客服
5月20日 15:41

急招行政经理主管

唐立工程技术有限公司兰州第一分公司招聘:综合办公室主任1名,女性,有经验者优先,工资电仪,办公地点兰州名城广场,最好是近几天就能到岗的,谢谢 联系电话:王总
行政经理/主管
5月20日 15:30
招聘副总1名,要求协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。将公司内部管理制度化、规范化。制定公司组织结构及模式。拥有10年以上工作经验,年以上企业全面管理工作经验。熟悉企业业务和经验,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实能力。有广泛的社会资源和较强的沟通能力。有驾照及5年以上的驾驶经验者优先。本科以上学历(统招)。待遇福利:年薪30万元,五险+其他节日福利。(6.11) 招聘热线:(陶) 简历投递邮箱:
行政经理/主管
5月19日 20:14
庆阳周边某景区招聘 岗位一、景区工作人员3人,,年龄40岁以内,能熟练使用手机软件检票,责任心强,有一定的沟通能力,工资3000元全勤奖100元,包吃住,月休假4天; 岗位二、客房服务员3人,有酒店工作经验者优先,工资3000元,全勤奖100元,包吃住,月休假4天; 岗位三、水电维修工1人,要求业务技能精湛,吃苦耐劳,有责任心,工资4200元包吃住,月休假4天; 岗位四、片区主管1人,要求责任心强,抗压能力强,沟通能力强,工资面议,包吃住,月休假4天! 联系人:王经理 电 话:()
行政经理/主管水电工客房服务员
5月11日 20:55

招聘行政经理主管、店员、物业人员

【招聘】新区人工湖萌娃游乐园、招聘管理员1名,,另外假期工2名、每周六周天、男的每天130,女的120、有意者联系☎️ 直接打电话联系
行政经理/主管营业员
5月11日 14:26
●五谷传奇酒业招聘● 【武威五谷传奇酒业销售有限责任公司会宁分公司】诚聘 薪酬高、福利好、离家近、工作轻松、发展前景棒,同时又nice的工作,你确定不来吗? 一、 分公司经理1名 薪资:基本工资3600元/月+600元职务补助+销售业绩提成,奖励上不封顶。 女不限,30岁以上。在本地长期定居生活和工作者均可。有较强的白酒市场开拓能力和广泛的社会关系,具有丰富的团队管理经验。有销售领域工作经验者优先。 二、 分公司副经理2名 薪资:基本工资3600元/月+300元职务补助+销售业绩提成,奖励上不封顶。 女不限,30岁以上。在本地长期定居生活和工作者均可。有一定团队管理经验,人脉资源丰富,社交圈广泛。具有较强的销售能力。 三、 分公司开票员、库管员各1名 薪资:基本工资3600元/月+个人销售业绩提成,奖励上不封顶。 女不限,28岁以上。在本地长期定居生活和工作者均可,中专及以上学历。工作原则性强,认真负责。有财务工作经验者优先。 四、 分公司白酒销售员10名 薪资:基本工资3600元/月+销售业绩提成,奖励上不封顶。 女不限,28岁~55岁。热爱销售工作,沟通能力强,对工作有激情,有一定的白酒推广销售渠道,有丰富的客户资源。大型工矿企业、政府退休人员或有销售工作经验优先; 主要负责在当地销售五谷传奇酒,寻找发展新客户,维护老客户,并做好客户服务及售后工作。 联系电话:刘科长() 分公司地址:会师桥头佳福宾馆旁边
行政经理/主管库管
5月10日 08:32

急招行政经理主管、施工管理人员

招聘:其他企业管理人员 薪资:3000元以上/月 地址:城北区
行政经理/主管
5月9日 11:53
●群业科技招聘● 甘肃群业科技股份有限公司 招聘启事 因工作需要诚聘以下职位人员: 1、会计、出纳各1名。 要求:本科及以上学历!!有初级会计资格证; 出纳大专及以上学历!!有工作经验者优先。 2.、办公室主任、文员、后勤主任各1名。 3、销售人员2名, 要求会做招投标书等资料。 4、机械设计及制造专业一名,要求:熟练CAD等制图软件,钢结构图纸深化。 5、材料会计1名(必须有驾照会开车) 联系电话:(王经理) 地址:会宁县会师大道430号(明珠酒店
行政经理/主管出纳会计
5月8日 14:08
招聘陇南市天天环保服务有限责任公司招聘管理人员 一、综合行政部管理1名 1、从事过企事业单位综合管理经历2年以上。2、有较强的综合管理、文字、执行等能力,持驾照、不低于大专学历。3、工作地点东江,接受到陇南区域其他县城项目出差。4、需试用,转正后3800-4500元/月起。 二、现场管理3名 1、从事服务行业现场管理经历2年以上,有较强的执行、组织、协调等管理能力。2、持驾照、不低于高中学历、有一定文字及电脑能力。3、接受陇南区域内其他县城工作安排(外县提供食宿)。4、需试用,转正后3590-5160元/月起。 三、车队管理2名 1、从事现场管理2年以上,有较强的执行、组织、协调等管理能力。2、持驾照、不低于高中学历、有一定文字及电脑能力。3、有持B照以上驾证、熟悉车辆维修或有车队管理经历者优先。4、接受陇南区域内其他县城工作安排(外县提供食宿)。5、需试用,转正后3590-5160元/月起。 以上共有待遇:试用期2至3个月,试用工资3000元,试用期每月休息2天;转证后购买社保5险(养老、工伤、失业、医疗、生育),每月休息4天,并根据公司相关规定享受其它福利。 如有特别**、能独当一面者,试用期和待遇可面议。 以上岗位均有晋升空间,同时要求能长期持续稳定工作,请应聘人员认真阅读职位描述。联系电话:
行政经理/主管
5月7日 13:58
【3000-5000元诚聘】 ♦️♦️陇西本地上班,诚聘移动 10086 话务员岗位: ♦️♦️1️⃣管理员数名 ♦️♦️2️⃣专员60名 岗位要求: 1、,年龄18-40周岁,声音清晰,表达流利,专员工作经验不限,有经验者优先录用。 2、性格开朗、自信、大方、充满热情。 3、较好的团队配合精神、目标意识,守纪律服从管理。 ♦️♦️薪资待遇和上班时间: 1、上班时间:8:00-22:00 之间,分早晚班,每日八小时工作制,带薪月休5-6 天。 4、工资:专员底薪1800+全勤200+提成+工龄奖,月薪资3000-5000元。 ♦️♦️管理员工资面议。 联系☎️ 地址:陇西县渭水华府二楼安澜信息
行政经理/主管客服
5月3日 16:13

甘肃武威管理人员一名;要求:

管理人员一名; 要求:,熟悉工业硅矿热炉,具有较强的责任心和沟通能力,工作效率高,长期稳定,待遇优厚。 薪资待遇:面议 工作地点:甘肃新玉通新高新材料有限公司; 联系电话:
已实名
行政经理/主管
1.负责贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项事务工作的开展。 2.负责公司员工的培训考核及工作质量、进度,工作监督等。 3.负责公司行政办公室的正常运行,保证公司各项事务有序开展。 4.执行公司管理人员的决策。 5.薪资区间:4200-5500,具体薪资及福利待遇面议。
已实名
行政经理/主管

兰州城关区亲们大家好!本托管中心(小饭桌诚聘小饭桌负责人,要求:有爱心责任心

亲们大家好!本托管中心(小饭桌诚聘小饭桌负责人,要求:有爱心责任心,踏实肯干,有工作经验[玫瑰][玫瑰] 待遇面议 联系电话: 地址:大沙坪
已实名
行政经理/主管

甘肃武威凉州区1,人品要好,三

1,人品要好,三观正3,要有高情商,会来事会喝酒4,懂得文职的基本操作整理文件和资料5,最好有过接待过领导的经验6,女性朋友年龄30-40左右就可以7,管吃管住,工资待遇面谈
已实名
行政经理/主管
1,人品要好,三观正 2,必须是甘肃省武威市本地人 3,要有高情商,会来事会喝酒 4,懂得文职的基本操作整理文件和资料 5,最好有过接待过领导的经验 6,女性朋友年龄30-40左右就可以 7,管吃管住,工资待遇面谈
已实名
行政经理/主管

招聘行政经理主管

招聘:行政管理 薪资:3500-4000k 为人正直、敬业担当、身体健康,写作能力强、熟悉公文知识,有组织协调能力、熟悉办公软件。从事过办公室文秘工作者聘用从优。
行政经理/主管
5月22日 16:51

招聘行政经理主管

招聘:部门经理 薪资:9000-10000元/月
行政经理/主管
5月22日 16:43

招聘行政经理主管

招聘:综合办公室主任 薪资:4000-5000 1、熟悉掌握操作各种办公软件。2、组织保安队长对保安人员进行培训。3、社保、公积金的缴纳及人员的转正。
行政经理/主管
5月22日 16:38

急招行政经理主管

招聘:公司经理 薪资:4000-10000 经理
行政经理/主管
5月22日 16:35

招聘行政经理主管

招聘:部门经理 薪资:5500-7500 负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。
行政经理/主管
5月22日 16:31

急招行政经理主管

招聘:行政管理 薪资:4000-10000 行政管理
行政经理/主管
5月22日 16:26
行政人事主管 要求:大专及以上学历,3年以上人事行政岗位工作经验,有独立负责各模块工作经验,工作细心,执行力强。 薪资福利:单双休,缴纳五险,月薪7000-9000元 单位:唐家餐饮有限公司 新北区小新桥 联系人:马先生
行政经理/主管人事经理
5月22日 16:17
1.1.招聘:梳理人才画像,建立招聘渠道、体系和流程,完成招聘指标,为公司输出人才。 2.行政管理:食堂、保洁、门岗管理;1+6s管理;后勤保障服务; 3.固定资产及办公耗材管理,办公软件如钉钉等使用和推广,后台流程设置与管理。 4.员工日常问题协调处理;处理劳动争议和内部申诉,协助各部门内部结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工稳定性,负责员工关怀统筹。 5.培训与会议管理:负责员工培训计划与实施;会议筹备。 6.环保、安全、消防、职业健康等资料完善及管理工作,政府关系对接及维护。 7.负责各类规章制度的完善与执行。
已实名
行政经理/主管
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