招聘： 人力主管岗：以招聘为主 工作地点：雁滩陇星大厦 有资源的伙伴直接联系：

会计1名 1 性别不限,大专以上学历,年龄45岁以下,有同等规模企业会计岗位工作 三年以上工作经验,有初级会计证者优先,待遇面议; 二、人事经理1名 性别不限,大专以上学历,年龄45岁以下,有同等规模企业人力资源管理 工作三年以上工作经验,熟练掌握人力资源六大模块,具有高度的责任感和 严谨的工作态度; 三、人事文员1名 性别不限,大专以上学历,熟练使用办公软件,有1年以上人事工作经验 具有良好的沟通能力和学习能力; 四、压机技术员1名 年龄45岁以下,大专及以上学历,有同等规模企业同岗位五年以上工作经 验,有单独操作和解决萨克米、恒力泰压机故障的能力,具备良好的沟通能 力和高度的责任心; 五、煤气站技术员1名 年龄45岁以下,大专及以上学历,有同等规模企业同岗位五年以上工作经 验,熟悉煤气站操作流程及煤气炉维修,可解决突发性技术问题,具备良好 的沟通能力和高度的责任心; 六、跟线技术员1名 年龄45岁以下,无机非金属、材料学、硅酸盐等陶瓷相关专业,有同等规 模企业同岗位五年以上工作经验,熟悉地砖工艺技术参数和生产过程控制 包含还体和釉料性能及对色对版经验,能处理突发性工艺技术问题,具备良 好的沟通能力和高度的责任心; 七、车间普工 大量招收陶瓷厂一线普工,男女不限,年龄18-55岁,身体健康,吃苦耐 劳、品行端正、遵守纪律,能适应两班/三班倒,待遇40000-7000元 公司地址:甘肃省白银市靖远县刘川镇工业集中区经三路6号 电话:杨女士 赵女士

【全职招聘】招聘行业:其他 领翔集团崇信县正丰饲料有限公司为了深入开发庆阳市场，现招聘宁县办事处团队如下: 一、驻地人力资源部人员具体要求如下： 1.性别：女 年龄：28岁~40岁。 2.要求：身体健康，有较强的责任心、事业心，工作态度积极向上，敢于挑战自我；热情大方，善于沟通交流，服从工作安排。 3.有交通工具（工作区域宁县各个乡镇就近区域上岗不用出差）。基本工资+提成+车补，具体待遇面议。 二、人力资源部经理5名： 具体要求：年龄30—40岁，性别不限，有较强的沟通能力和管理能力，有车能出差，待遇优厚，基本工资+提成，具体待遇面议。 联系人：董先生 （联系电话：）

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46 富丽华国际大酒店招聘：人事经理1名、质检专员1名、销售经理1名 美工 1名、前厅接待4名、OTA接待员1名、客房服务员30名、客房文员2名、公卫人员6名、厅面主管1名、收银员2名、传菜员3名 服务员5名、炒锅、凉菜、荷台、面点各2名、砧板 2名 厨工10人、IT专员1名 保安员2名。酒店福利：公司免费宿舍住宿、公司餐厅免费提供早中晚三餐、每月享4天带薪休假。联系电话： 47 敦煌市川渝大酒店招聘：1、财务人员若干，有工作经验者优先。2、酒店服务人员若干(前台、客房、保洁、餐厅、后厨)。3、后勤保障人员若干(保安、门卫、维修)。高质量工资待遇，面议(应届毕业生及退役军)。 联系人:马先生 封女士 地址:敦煌市川渝大酒店(雷家墩段69号)一龙德盛市场对面 48

招聘 岗位：项目负责人（） 工作内容：项目核对跟进、劳动合同、员工档案管理等。 职位要求：男女不限，有人力资源管理师证书优先（可接受应届生），认真负责，会开车，可以接受出差 工作时间：08：4011：4013：0017:30，周末双休。 地址：西站十字兰州中心写字楼。 薪资：4k6k，购买保险，各类福利，定期团建，良好的晋升空间。 联系电话： ~欢迎加入

招聘：人力资源经理 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

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招聘以下岗位: （1）客服专员两名，工资2690加社保加节假日休息加项目提成。 （2）项目主管一名，年龄28岁到35岁之内，要求:学历本科，人力资源专业优先，沟通能力强，熟悉办公自动化操作。工资3500到4300，加社保加节假日休息加十三薪加项目结算加各项福利待遇。 （3）招聘项目经理一名，工资3800到5500，要求人力资源专业，大学本科，年龄40岁之内，有相关工作经验者优先。联系电话:。

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办公室综合管理岗招聘【2000—3000元/月】，话费补助+餐费补助+加班补助 1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组... （联系电话：）

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办公室主任—有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备！

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要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，大专以上文化程度，3年以上中型企业行政、人资、绩效考核等工作经验，企业管理、行政人资、文秘等相关专业毕业优先。

瓜州北戈文化旅游产业发展有限公司 工作岗位：营销部主管、电商部主管、人事部主管。 工作要求：男女不限，45岁以下、身体健康、（有经验者年龄可放宽）有相关从业经验者可打电话咨询 薪资待遇：面议。 联系电话： 工作地址：瓜州县城

负责公司行政人事 行政人事: 1、时间:08:30-18:00 2、休息:单休 3、薪酬:6-9k 4、保险:五险 5、发薪:下发25日 6、地址:和平镇和平村 7、岗位:行政人事

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高薪直聘【人事经理】，月薪8000～12000元，大家帮忙举荐人才，联系人:张先生 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率； 岗位职责： 1.协助总经理制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策； 2.对公司人事任免提供参考意见，负责拟订机构设置、定编定员方案； 3.组织实施招聘工作，负责开发、引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选；  4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资； 5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见； 6.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训和技能考核鉴定； 7.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施； 8.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 9.建立公司中层后备力量档案，并提出职业生涯规划； 10.及时组织员工劳动合同签订工作； 11.主持公司企业文化建设和组织建设工作； 12.完成总经理交办的其它工作

公司直聘人事主管 1，组织制定公司人事规章制度，并监督检查制度的贯彻执行。 2，负责人员招聘，规范人员入职，建立健全人事档案。 3，负责制定公司的培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 4，负责组织实施绩效考核，统计考核结果，并给与各级负责人提供绩效评分建议。 5，负责核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资，负责社保公积金申报。 6，负责公司员工奖惩，差价，以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 7，负责员工考勤管理和纪律监督。 8，薪资待遇 5000+ 五险 法定节假日 工作时间 早九晚六 任职要求：1—3年有电商行业任职经验优先。 工作地点 和平区欧亚联营1423 联系人 原女士 同步

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司招聘（独秀峰王城景区） 1、景区讲解员20人 8000--15000元/月 2、陈列馆导购10人 5000-10000元/月 3、演员5人3000-5000元/月 4、安保部经理1人6000-8000元/月 5、景观设计师1人4000-8000元/月 6、工程部经理1人7000—10000元/月 7、人事经理1人 6000--8000元/月 8、财务部经理1人 8000--10000元/月 联系地址：靖江王府（广西师大王城校区）景区内，从凤北路靖江王府广智门进入，往右100米独秀峰停车场旁

招聘：人事经理 (五险+年终奖+带薪年假) 薪资：7000~15000元/月 1.管理公司人事工作 2.负责公司人事，行政体系，规章制度的建设，运行和持续改进工作 3.负责人员招聘工作、具有一定的人事经验。。。 4.负责员工入职，离职的手续办理，和考勤管理 5.完成领导交办工作 6、（觉得现在的生意特难做的，加入为我们、颠覆你的想象） 工作时间：早8:00~11:30 午1:00~5.30 、5.1以后下午上班1点半到6点 做六休一

招聘：人力资源部部长 薪资：5000-8000 岗位职责： 1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程； 2. 管理公司的员工薪资和福利计划； 3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成； 4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。 5. 监控并更新组织架构和职位描述。 任职要求： 1. 五年以上人力资源部长相关工作经验； 2. 优秀的口头和书面沟通能力； 3. 擅长处理复杂的人际关系和问题； 4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程； 5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。

招聘：人事总监 薪资：4000元以上/月

招聘：人事总监 薪资：5000-6000 人事总监

招聘人事经理一名，有意向者请与我联系，具体情况详聊。

二、招聘岗位 1、设备主操10名 工作内容：主要进行机器设备操作。负责机器操控、设备运行巡检工作，负责设备运行异常处理、熟悉操作岗位的生产工艺要求、工艺参数、设备的性能及操作流程，遵守操作规范和流程以及领导安排的其他工作。 任职要求：男女均可，高中及以上学历或具有丰富工业企业工作经验优先，两班倒。 薪资待遇：4500-5500左右 2、操作工10名 工作内容：主要负责包装、码垛等工作以及领导安排的其他工作。 任职要求：男女均可、小学及以上学历，两班倒。 薪资待遇：4500-5500左右 3、机修工5名 工作内容：主要负责厂区的机械设备维保工作。负责对厂区设备进行巡检发现问题及时处理，确保设备正常运转，负责处理生产过程中出现的突发性故障以及领导安排的其他工作。 任职要求：男，高中及以上学历，持有相关资格证、具有丰富工业企业机械维保工作经验优先。 薪资待遇：5000-5500左右 4、电工2名 工作内容：主要负责厂区的电气设备维保工作。负责对厂区各区域高压、低压、弱电的配电线路电气设备的安装、技改、维修与保养工作。 任职要求：男，高中及以上学历，持有相关资格证、具有丰富工业企业电气维保工作经验。 薪资待遇：5500-6000左右 5、叉车工2名 工作内容：按要求进行物资装卸、搬运和移位，服从安排、完成领导布置的其他工作，严格执行叉车安全操作规程。 任职要求：男，初中及以上学历，持有相关资格证、有相关工作经验者优先。 薪资待遇：5000-5500左右 6、会计主管1名 任职要求：全日制大专及以上学历，具有5年及以中大型生产制造企业账务处理及财务分析能力，有较强的组织协调及团队协作能力。 薪资待遇：6000左右（具体可面谈） 7、人力资源主管1名 工作内容：负责员工招聘、薪酬、绩效考核、员工关系等各模块工作的科学制定、搭建与实施，确保人资工作按照公司发展目标科学化、规范化、合理化，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷以及领导安排的其他工作。 任职要求：全日制大专及以上学历，有C1驾照优先，有责任心、工作细心，有优秀的应急处理能力，拥有3年以上中大型实体企业相关工作经验，拥有丰富的人力资源实践经验者优先，人力资源相关专业优先。 薪资待遇：4500左右（具体可面谈） 8、安环专员1名 工作内容：负责公司安环部的日常工作，做好生产现场的监督、检查工作，对接主管部门的沟通和

招聘：人力资源总监 薪资：3000-5000

37、诺瑞华（天津）生物医药科技 有限公司 ——招聘岗位—— 一、人力资源专员/助理 要求： 1、专科及以上学历，至少2年以上相关工工作经验; 2、具备较强的团队协作能力，善于沟通； 3、为人正直，具有意识。 待遇：综合薪资3000-5000元/月。 二、人力资源经理/主管 要求： 1、专科及以上学历，至少5年以上相关工工作经验; 2、具备建立和完善人力资源管理体系；统筹人员规划，匹配岗位需求，搭建人才梯队；负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验； 3、负责企业文化建设，组织、安排公司内部活动，协调相关外部关系。 待遇：综合薪资4000-6000元/月，具体面议。 三、行政主管 要求： 1、专科及以上学历，有3年以上同岗位工作经验， 2、有驾照，可熟练开车； 3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。 待遇：综合薪资4000-8000元/月，具体面议。 待遇：以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。 四、商务司机 1、40周岁以下，身体健康，中专及以上学历优先； 2、驾驶技术良好； 3、语言表达能力强，待人接物举止得体，有较强的服务意识，综合能力强者优先； 4、衣着得体，精神面貌佳（投简历时请用本人真实）； 5、能接受接待加班。 待遇：综合薪资4000-5000元/月，该岗位单休，缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。 电话： （孟女士） 邮箱：() 地址：天津市武清开发区俊安商务园内