金航瑞建材科技有限公司（） 职位：人事经理 女不限，45岁以下，人力资源专业，大专及以上学历，有同等企业规模三年以上工作经验（300人左右） 薪资待遇：面议 工作地址：靖远县 白银某化工厂（厂家直招！！！） 职位：操作工15名左右 要求：18-45岁；男女不限；高中以上学历，有化工经验和特殊工作证的优先考虑; 薪资待遇：绩效工资+岗位工资+补助+单项奖，综合6500-7500元/月；有工作餐；有证的有补贴；五险；两班两倒； 联系电话：

办公室综合管理岗招聘【2000—3000元/月】，话费补助+餐费补助+加班补助 1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组... （联系电话：）

【全职招聘】招聘行业:其他 领翔集团崇信县正丰饲料有限公司为了深入开发庆阳市场，现招聘宁县办事处团队如下: 一、驻地人力资源部人员具体要求如下： 1.性别：女 年龄：28岁~40岁。 2.要求：身体健康，有较强的责任心、事业心，工作态度积极向上，敢于挑战自我；热情大方，善于沟通交流，服从工作安排。 3.有交通工具（工作区域宁县各个乡镇就近区域上岗不用出差）。基本工资+提成+车补，具体待遇面议。 二、人力资源部经理5名： 具体要求：年龄30—40岁，性别不限，有较强的沟通能力和管理能力，有车能出差，待遇优厚，基本工资+提成，具体待遇面议。 联系人：董先生 （联系电话：） （）

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招聘：管培生 薪资：4.5K-5.5K 一、招聘计划：根据集团产业规划和人才发展需要，现面向社会招聘应往届大学毕业生38人，女不限，本科及以上学历，2023年和2024年毕业大学生，毕业成绩良好，对获得优秀毕业生、在正规比赛中获得奖项、取得本专业资格证书和个人有特长专长者，优先录取。必须专业对口，否则勿投。具体见下表：序号所学专业分类 招聘人数 学历要求 培养方向1安全/采矿工程/化工专业/机电一体化/电气 10人 本科及以上 安全员 2煤矿专业 5人 本科及以上 采矿技术员 /内业资料员3环保工程/排水 1人 本科及以上 水务工程方向4机电相关专业 1人 本科及以上 机电工程方向5锅炉类、汽轮机 2人 本科及以上 热能动力方向 6电气及其自动化/自动化 2人 本科及以上 自动化方向 7化学水处理 1人 本科及以上化学水处理方向 8化学工程与工艺 2人 本科及以上工艺技术员9机械制造与自动化 1人 本科及以上设备管理方向10环境/化工、水处理 1人 本科及以上环保员11人力资源管理 3人 本科及以上人力资源管理专员12企业管理/工商管理 1人 本科及以上管理类 12工艺管理/化工类 2人 本科及以上技术研发管理方向 13体校专业/退役消防员 5人 本科及以上 消防员14语言文学 1人 本科及以上 文员兼党建 招聘人数合计38人 二、见习轮岗期、薪酬福利及职业规划 1、见习轮岗期：自录用开始，统一按照管培生管理，前6个月为见习期，后6个月为轮岗期，主要是对毕业生进行专业知识培训和岗位技能训练。 2、薪酬福利：（1）工资及保险：见习期月工资4500元，缴纳社会保险；见习期结束经考核合格后进入轮岗

招聘：储备主管 薪资：4-6千/月 【工作内容】负责日常招聘，接待客户，预约安排面试时间 ;负责办公室综合工作；更新员工信息等，协助经理进行考勤会议记录等；负责办公室卫生监督；统计活动名单，组织员工活动。职位要求：大专以上学历，熟悉办公室自动化，工作热情细心。【任职资格】1.熟悉人力资源相关工作，喜欢人事关系；2.较强文字写作能力，协调及沟通能力优；3.具计算机office处理能力；4.大专以上学历5.五官清秀，言谈举止得体；工作时间：: 8:30-12:00下午: 2:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 地址：

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华峰宏宇塑业科技有限公司招聘 一、库管： 要求：年龄：25-45岁，熟悉仓库管理流程，吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致，能承受工作压力，掌握 基本财务知识。待遇：6000+元/月 二、操作工： 要求：专业不限，男女不限，初中及以上学历，年龄20-45岁，适应两班倒工作制，有工厂工作经验者优先录用。待遇：4000+7000元/月 三、销售文员： 要求：年龄：25-40岁，大专及以上学历，任职资格：1.从事过销售类工作者优先考虑；2.熟练使用office等办公软件；3.掌握基本财务知识。待遇3500+5000元/月 四、初级机修学徒： 要求：25-35岁，中专及以上学历，机电一体化，机械，模具、塑料工艺等相关专业，有工作经验者优先录用。待遇4000～6000元/月 五、招聘人事经理1名 年龄要求：30-35周岁男女不限 招聘与人才管理：制定并执行招聘计划，筛选简历，面试候选人。 培训与发展：设计并组织员工培训汁计划，评估员工绩效，提供职业发展建议。 薪酬与福利：管理员工薪酬，包括工资、奖金和福利待遇。 员工关系：处理员工问题，维护良好的员工关系，提高员工满意度。 法律合规：确保公司人事政策符合法律法规。 待遇：6000+元/月 联系人：朱俊 联系电话：（同微）

招聘：HR Manager 人事部经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 地址：甘肃省张掖市甘州区山丹南路与丹霞东路交汇口

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办公室主任—有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备！

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要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，大专以上文化程度，3年以上中型企业行政、人资、绩效考核等工作经验，企业管理、行政人资、文秘等相关专业毕业优先。

瓜州北戈文化旅游产业发展有限公司 工作岗位：营销部主管、电商部主管、人事部主管。 工作要求：男女不限，45岁以下、身体健康、（有经验者年龄可放宽）有相关从业经验者可打电话咨询 薪资待遇：面议。 联系电话： 工作地址：瓜州县城

负责公司行政人事 行政人事: 1、时间:08:30-18:00 2、休息:单休 3、薪酬:6-9k 4、保险:五险 5、发薪:下发25日 6、地址:和平镇和平村 7、岗位:行政人事

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高薪直聘【人事经理】，月薪8000～12000元，大家帮忙举荐人才，联系人:张先生 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率； 岗位职责： 1.协助总经理制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策； 2.对公司人事任免提供参考意见，负责拟订机构设置、定编定员方案； 3.组织实施招聘工作，负责开发、引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选；  4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资； 5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见； 6.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训和技能考核鉴定； 7.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施； 8.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 9.建立公司中层后备力量档案，并提出职业生涯规划； 10.及时组织员工劳动合同签订工作； 11.主持公司企业文化建设和组织建设工作； 12.完成总经理交办的其它工作

建筑公司招聘办公室主任1名。招聘要求： 1，负责办公室人事，行政管理，日常事务处理，市政工程手续办理。 2，年龄:30-45岁，懂办公室管理，会基本公文写作，操作办公文字，表格处理软件，市政工程手续办理流程。 3，品行端正，身体健康，协调能力强。 4、工作地点：凉州区，工资面议，联系电话：

招聘：人事行政主管 薪资：4000-5000 岗位职责：主要负责4S店人事行政工作。 1、招聘、培训、薪资、绩效、员工关系； 2、消防、安全、办公用品、固定资产、公司公用车辆的维护及管理；

招聘：人力资源经理 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

招聘：人事行政主管 薪资：5000元以上/月 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；7、上级分配的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑3、了解国家劳动政策及相关法律法规；4、了解人力资源各模块操作流程及工作方法，可熟练使用办公软件；

三、格物致知教育诚聘 行政人资主管：4k+1k+校区分润，综合薪资6-9k！ 岗位职责： 1、负责统筹管理公司整体的行政、后勤、网络、人力资源管理工作； 2、负责参与编制汇总公司各项规章制度、员工手册、 各种计划总结，辅助总经理做好各部门的支持与协调工作； 3、负责公司对外（对内）文件、公文、合同、公章的管理 4、负责公司会议组织，会议纪要的撰写，会议内容的传达，公司大事记的记录； 5、负责公司员工的人事管理及员工培训； 6、负责监督各部门的工作秩序及公司各项管理制度的执行情况各类会务工作的安排； 7、负责公司固定资产的管理； 8、负责考勤、绩效、工资等审核、报批与发放； 9、负责公司的保安、保洁工作； 10、领导临时交办的其它工作。 职位要求：具有大专以上学历；教育机构工作经验优先；具有较强的工作协调能力和组织能力、抗压能力强； 福利待遇：五险+法休+校区分润+免费工作午餐+节假日福利+定期团建+工龄工资 工作地点：南岗区花园街美禾大厦 电话同步： 耿老师

招聘：人力资源主管 薪资：4000-6000 人力资源六模块的事务处理，熟悉办公软件及相关人事管理软件

ABOUT US 1 新泰吾悦广场商管公司 新泰吾悦广场商管公司招聘行政人事主管1名 薪资待遇：岗位工资6K-7K，入职即缴纳五险一金，月休6-8天、一天管两餐、带薪年假、电脑补助、通讯补助、过节福利等； 任职要求： 1、男女不限， 2、统招本科及以上学历（学历无法突破）， 3、24-30周岁， 4、有2年以上人力资源行政同岗位工作经验。 联系电话：

岗位名称：人事主管 岗位要求： 1.大专以上文凭； 2.工作态度端正，热于助人，积极向上； 3.熟悉办公软件。 薪资待遇：30003500元/月

招聘：人力资源总监 薪资：3000-6000 1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作； 3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要； 4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化； 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。 6、协助财务和各部门做好相关其他工作。