招聘：餐厅副理 Assistant Manager - ADD/Bar 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、协助餐厅经理制定培训计划并进行培训。 7、严格执行员工仪容仪表规范。 8、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 9、保持并不断拓展与客人的良好关系。 10、能在经理不在时执行经理职责。 11、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，同岗位工作经验2年以上。 2、良好的运营及管理经验。 3、良好的个人仪表。性格开朗、自信。 4、较强的沟通能力，能指导并激励员工。 5、具备一定的英语听说读写能力。

招聘：餐饮总监 薪资：1万-1.3万 岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、能合理调配餐饮部各分部人力，监督员工日常工作的饱和度。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

五里亭附近项目招主管一名，有经验的优先月工资5500元联系人：电话

俞经理 食堂主管 白湖亭附近企业食堂招个主管，可交医社保 月休4天，工资面议 。欢迎咨询。 电话☎️

招聘：中餐厅副经理 薪资：6千-8千 岗位职责 1.协助中餐厅经理落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 4.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 5.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 6.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 任职资格 1.2年以上同岗位工作经验；良好的英文听说水平。 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动员工的积极性。 4.熟悉中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。 地址：中国福州市新权南路9号

招聘：餐饮总监 薪资：9千-1万 岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。 地址：福州平潭

福州长乐上市公司招餐饮总监年薪20万至40万餐饮经理10万至15万，厨师长闽菜15万，十三薪，月休八天，厨师，闽菜7千到9千，有从事餐饮行业十年以上，从事过管理层5年以上优先，

福州高新区广和圆餐厅招聘店长助理，有相关工作经验，善于沟通，组织能力强。

中餐门店经理有连锁门店管理经验者优先、3-5年工作经验证明

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左海大厦附近招聘餐饮经理，，工资6500-7500，月休6天，每日工作8小时，要有无犯罪证明，一年以上工作经验

经理，主管，服务员，后厨

福州学校食堂招现场经理一名，工资7500，休息自已安排，管吃管住，工作地址福州闽侯，年龄50以下，有意向年后上班，，联系电话邓超

服务员，领班，主管，经理

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五四路招聘：前厅经理一名，薪资面议，电联

华林路莆田菜（9个包厢） 招聘: 1.主管1名 2.服务员2名 吴小姐

招聘：食品卫生经理 Hygiene Manager 薪资：7千-8千 【岗位职责】 1、参与食品加工人员的食品安全培训； 2、严格遵守所有生食和熟食分离的程序； 3、 落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施； 4、食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单； 5、按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全； 6、完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 7、到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理； 8、协助上级布置的其他工。 【岗位要求】 1、熟练操作办公软件，英语良好； 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 3、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理 财务副经理:5000-7000 任职要求 1、大专及以上学历，会计或财务管理专业 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理 4、初级（含）以上会计职称 薪资待遇面议 收银员：3000-4000 任职要求 1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。 薪资待遇面议 餐饮副经理：5000-6000 一、任职要求 1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业； 2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑； 3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心； 4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强； 5、工作思路清晰，能分清轻重缓急； 6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。 薪资待遇面议

招聘：餐饮部总监 Director of Food & Beverage 薪资：2万-3万 1. 在符合服务标准，利润率和独立的利润部门的前提下，确保所有小部门，会议及宴会的正常运营。 2. 确保所有的小部分具有完善的管理团队（餐厅经理/厨师长）对收入利润和服务标准承担责任。 3. 在符合年度商务计划规则的前提下，明确的核算运营预算并决定部门应达到的收入、花费、人力、营运设备及固定资产。市场策划的关键和推动收入的举措将对核算运营预算起到辅助作用。 4. 在适当的时候提供准确的和切合实际的预测及更新的预期变化。 5. 确保供应商与采购部门联络并得到最大程度赞助，市场开发以及市场定价。 6. 监督成本并提出可衡量的控制成本的建议。 7. 确保严格遵守部门的营运预算范围。 8. 根据已建立的概念陈诉，有效的管理各个部分和宴会部门。 9. 密切留意员工的能力，如果有必要作出及时的调整。 10. 监督部门休假计划。 11. 监督并确保最少数量的加班。 12. 确保坚持运营标准以达到营运指南的设立的水准。 13. 在符合品牌标准和部门需求的前提下，维持服务手册内容并作适当的修改。 14. 和餐厅经理，宴会经理及各区域厨师长在必要时采取纠正行动。 15. 处理客人投诉和关于各种在食品，饮料及服务方面的需求。已确定的程序和草案需要详细的解释说明并一贯的执行。 16. 负责维护和修订部门及相关部门的各项政策和程序，以避免含糊不清。 17. 和客人建立良好的客户关系。 18. 在符合年度商务发展计划的前提下建立市场活动计划。此目标的实现需要通过适当的广告宣传和推广活动的预算范围来完成。 19. 确保完成所有关于餐饮的专业报表并及时转交给相关的部门。 20. 例行月度部门经理交流会和例会。 21. 合同事及其他部门保持良好的同事关系。 22. 充分的理解员工手册内容并确保员工执行各项条款。 23. 培训并发展餐厅经理，使他们能够独立运营自己的部门。 24. 建立并实施部门经理的发展计划。 25. 和培训部经理及部门培训主管共同完成员工培训计划。 26. 通过与餐厅经理，行政厨师长和公关部经理的密切合

招聘：餐厅经理 薪资：6500-9000 吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,有经验优先,团队意识

❹⭐️食堂大厅经理 长白班每天工作8-9小时,要求灵活，情商高,月薪6500左右,女20-30左右,会使用电脑,转正有5险1金

有大型工厂，学校食堂，团餐管理经验！

招聘：见习经理（厦门） 薪资：月薪：3千-4千 职位描述： 1、学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行； 2、学习早、晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成领导安排的其他日常工作。 任职要求： 1、身体健康，有良好的团队合作精神； 2、大专或以上学历，专业不限； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；月休8天（轮休） 3、享有五险一金； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 6个月左右一次考核晋升机会： 见习经理→助理经理→餐厅副理→ 餐厅经理→区经理→更高职位

招聘：储备经理 薪资：4000-7000 1、大专以上文凭、专业不限、男女不限； 2、热爱餐饮行业，具有奋斗精神； 3.男女不限，年龄18-35周岁，形象气质佳，热爱餐饮销售工作 4.女性身高162cm以上，男生身高175cm以上；

【餐饮服务】 缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理 财务副经理:5000-7000 任职要求 1、大专及以上学历，会计或财务管理专业 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理 4、初级（含）以上会计职称 薪资待遇面议 收银员：3000-4000 任职要求 1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。 薪资待遇面议 餐饮副经理：5000-6000 一、任职要求 1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业； 2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑； 3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心； 4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强； 5、工作思路清晰，能分清轻重缓急； 6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。 薪资待遇面议 联系电话： （缘超前酒店：） 请扫下方二维码

主要负责培训，日常管理及考勤，盘点，点菜排菜，需1名