急招餐饮店长
张亮麻辣烫招聘
招聘岗位:全职一名,店长一名
岗位要求:18-45岁,性格开朗,能吃苦耐劳,学习能力强
工作地点:世纪金源购物中心A区三楼张亮麻辣烫
薪 资:面议
联系电话:()
餐饮店长
6月6日 12:15
我们正在寻找一位有餐饮工作经验的店主,主要负责店铺物料管理和采购,我们提供包吃住,单人间,空调,热水器,月薪5000,年龄在28~38之间,需要有一定工作经验,如果你有热情,细心,责任心,欢迎加入我们的团队。
餐饮店长
5月28日 11:15
工作时间:月休三天,九小时工作制
招聘小吃店店长
我们正在寻找一位资深的招聘者,帮助我们招聘一名小吃店店长。该职位需要配合门店做好店务工作,人员岗位安排,责任心重,执行力强,服从公司领导安排。
任职资格方面,学历不限,年龄在22-38岁之间,工作经验不限。我们提供固定薪资5000元/月,包括五险、商业保险,还有餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖和法定节假日三薪。
如果您有相关经验和能力,欢迎加入我们的团队。我们期待您的加入,一起为小吃店的发展贡献力量。
餐饮店长
4月22日 15:26
店长的职责
1.运营管理与监督:店长需全面负责店面的日常运营,确保营运计划的顺利实施与完成,追踪并落实公司下达的各项任务。这包括对下属工作的监督、指导、考核与评估,以提高工作效率并控制营运成本。
2.综合运营负责:店长需要对区域内门店的营业额、成本、利润、顾客流动量、顾客满意度、店员服务质量、员工职业发展等各方面进行综合运营和管理,确保达成公司的顾客满意目标。
3.与公司对接:店长负责与公司进行工作对接,确保新标准的落地执行,并与总部保持密切的沟通和协调。
4.服务规范制定与实施:负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施,业务上需要精益求精,不断提高管理水平。
5.经营分析与决策:店长需要审阅每天的营业报表,进行营业分析,并据此做出相应的经营决策,确保营业款的安全。
6.服务质量提升:店长应经常组织相关人员,根据顾客的意见,改进和提高服务质量。
7.考勤与员工管理:店长需要督促完成本店的日常经营工作,按时进行考勤记录,月末编制员工考勤表,并检查员工的出勤情况、仪容仪表及个人卫生。
8.客户关系管理:店长需要热情待客,态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,并妥善处理客人的投诉,以提高服务质量。
9.财产管理与成本控制:店长要加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
10.安全管理:店长要认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等关键环节的工作,明确责任到人,严防各类安全事故的发生。
任职资格:
1、学历要求大专,年龄20—45岁,性别不限,身体健康;
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,有较强的学习能力,对餐饮工作有较高的工作热情。
4、有餐饮品牌工作经验者优先考虑
工作时间:9个小时月休3天
餐饮店长
4月9日 08:00
1、全面主持门店的日常管理和营销推广工作,保质保量的完成公司下达的各项工作任务和指标;
2、直接参与、带动运营现场工作,指挥、调控全体人员的工作积极性,妥善处理出现的客诉问题;
3、负责门店各项安全工作,负责接待相关职能部门的检查。维护好物业、周边商户、职能部门的关系,协调好公司各部门与门店的关系;
4、控制各项费用开支及成本消耗,杜绝浪费;
5、上级交办的其他工作。
餐饮店长
4月2日 14:07
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进;
2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准;
3、领导全体员工完成部门下达的'各项任务和经营指标;
4、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见;
6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
餐饮店长的能力要求:
1、指导的能力,是指能扭转陈旧观念,并使其发挥最大的才能,从而使营业额得以提高,餐饮店长的工作职责是什么。
2、教育的能力,能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质。
3、数据计算能力,掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。
4、目标达成能力,指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力,以及掌握员工的能力。
5、良好的判断力,面对问题有正确的判断,并能迅速解决。
餐饮店长
3月31日 18:14
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进;
2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准;
3、领导全体员工完成部门下达的'各项任务和经营指标;
4、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见;
6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
餐饮店长的能力要求:
1、指导的能力,是指能扭转陈旧观念,并使其发挥最大的才能,从而使营业额得以提高,餐饮店长的工作职责是什么。
2、教育的能力,能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质。
3、数据计算能力,掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。
4、目标达成能力,指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力,以及掌握员工的能力。
5、良好的判断力,面对问题有正确的判断,并能迅速解决。
餐饮店长
3月29日 15:32
福州鼓楼区招聘餐饮店员工,薪资
招聘餐饮店店长,薪资4500-8000,包吃,年龄30-50间,,可以给干股,运营,采购,其他不用管,只负责店铺生产
要求,有责任心,勤劳,会识字,
餐饮店长
2月29日 21:44
餐饮
店长
5000-8000元 招聘1人
职位要求:1-3年/50岁以下/学历不限
职位福利:[包吃][年终奖][节日福利][其他]
职位描述:从事过餐饮行业经验,五官端正,沟通能力强,有较强的管理能力和协调工作能力
服务员
3000-4000元 招聘人数:若干
职位要求:经验不限/年龄不限/学历不限
职位福利:[加班补助][包吃][节日福利][其他]
职位描述:聪明机灵,沟通能力强
公司名称:港符捞汁火锅长汀店
公司地址:龙岩市长汀县汀州镇兆征路262号 (联系电话:)
餐饮店长服务员
6月16日 20:23
店长,18-45岁,男女不限,薪资待遇:底薪5000+300住宿补贴+200交通补贴+提成。
工作时间:上午10:00—14:00左右,下午16:00—22:00左右,员工每月带薪假3天
地点:罗桥加油站对面贵妃鸡火锅店。联系人张先生
餐饮店长
6月14日 17:40
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