海南卫康制药（潜山）有限公司 财务专员、生产线操作工、综合文员、仓储管理员、包装操作工、安全员、 人事专员、锅炉工、质量控制专员（QC）、质量保证专员（QA）、数据统计员、维修技术工、电工、锅炉操作工 王女士

招聘：人事专员 薪资：￥4K-5K 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练并准确运用办公软件 3-、具备3年以上大型工厂文职相关工作经验 4、性格开朗，有亲和力，具有较强的沟通协调能力 岗位职责： 1、负责公司员工考勤管理，包括督促、检查上下班考勤，处理异常情况。 2、办理新员工指纹录入 3、负责新员工商业险/工伤/五险申报解除 4、系统花名册维护 5、系统入转调离手续办理 6、领导安排的其他事项

招聘：招聘专员 薪资：3000元以上/月 学历不限，主要从事线上线下人事招聘工作，善于交流和沟通，具备一定的亲和力，主导性强。

一、安徽雅达科技有限公司成立于2019年，占地面积150亩。公司主要生产各类胶带、膜材料等，年产值将超过10亿元。现因发展需要，诚聘技术人员及普工。 二、工作时间:普工执行12小时两班倒制(8:00~20:00或20:00~8:00)。技术人员执行8小时或12小时。 三、工资及福利待遇:试用期三个月，普工底薪3000-3500/月(技术人员面议)，试用期满后工资底薪与绩效考核挂钩技术人员4000~10000元/月。公司设有全勤奖工龄奖、全年综合考评奖、月休息4天、。 四、就餐、住宿情况:上班12小时提供2次，8小时提供1次 主办会计1名： 工资6000-8000 1. 大专及以上学历，财务相关专业。 2. 有相关生产型企业会计相关经验，会计证，会计专业者优先。 人事总务专员1名： 工资5000-7000 有相关工作者优先 水电维修2名： 工资4000-6000 有相关工作者优先 人才市场地址：太湖县经济开发区观音路289号 联系电话： 高经理： 殷经理： 刘副理：

招聘：人力资源专员 薪资：4000元以上/月 人事专员／储备干部（4000-6000元）岗位职责：负责人员招聘相关工作任职要求：20-35岁，大专及以上学历，经济学、公共管理学科专业优先考虑，条件优异者可放宽条件：普通话标准、流利，语音富有亲和力，踏实稳重、思路清晰、耐心，细心

招聘：人事/前台 薪资：3000元以上/月 岗位要求：18-30岁， ，较强的沟通能力、头脑灵活，有责任心；熟悉办公软件操作，熟练使用wold、excel；有人事行政管理工作经验优先，待遇面议

招聘：桐城美的光伏招聘人事专员 薪资：面议 桐城美的光伏招聘： 人事专员1名 主要负责业务招聘 工作轻松

招聘：人事/前台专员 薪资：3000-5000元/月 可接收小白，有完善的培训体系，需品行良好。工作环境好，氛围轻松，需要学习并且参与公司对新人的孵化业务培训（直播技巧、才艺培训、个人IP设定等），高度接受并认可直播行业优先。 1、守规矩，诚信，服从管理，具有较强执行力；工作认真、细致，具有良好职业素养 2、女性18到38，负责人力资源招人相关工作，有相关工作经验者优先 3、薪资待遇：转正后3000元/月+提成，包吃 4、工作时间：早8：30-12点；下午2点-5:30；月休4天 岗位收费要求：不收取任何 望江招聘 望江企业招聘 望江 望江人社局 望江

招聘：招聘助理 薪资：面议 桐城市口腔医院有限公司招聘以下岗位： 1.助理：1名，40周岁以内，大专以上学历，熟练操作办公软件；有一定的方案编辑能力；2年以上实际驾龄，能驾驶手动挡汽车，能出差。； 2.人事专员：1名，1年以上人事相关工作经验，有服务行业人事相关工作经验优先录用，应届毕业生亦可。 3.行政专员：1名，2年以上行政工作经验，擅长办公用品采购、询价议价。 4.口腔前台：2名，身高160cm以上，有前台接待工作经验优先。 地址：桐城市龙腾路与东一路交叉口

招聘：人事助理 薪资：5000元以上/月 岗位描述：岗位职责：1、协助人力资源专员进行招聘、培训、员工关系等模块的工作；2、负责各类人力资源数据的录入、整理和分析；3、协助办理员工入职、离职、调动等手续；4、参与公司内部活动组织、策划、执行；任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；2、具备良好的沟通协调能力和服务意识；有较强的责任心和耐心；3、熟练使用各类办公软件；4、对人力资源工作有一定的热情和兴趣；该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘岗位 0 1 实习生（若干） 100-120元/天 24届毕业生，提供工作餐 0 2 营销/人事行政（2人） 4000-6000元/月 五险一金，节假日福利，提供工作餐 0 3 业务员/导购（若干） 底薪3000元/月+提成 ，不提供食宿 联系方式 王女士

1.招聘计划与目标:根据公司人力资源规划，制定并执行招聘计划，确保按时完成招聘任务，满足公司的人才需求。 2.职位发布与管理:负责在各类招聘渠道上发布职位信息，维护招聘渠道的有效性，及时更新和调整招聘信息。 3.简历筛选与评估:筛选求职者简历，进行初步评估和分析，挑选出符合要求的候选人。 4.面试安排与协调:组织面试，协调面试官和候选人的时间，确保面试流程的顺利进行。 5.候选人沟通与反馈:与候选人保持良好的沟通，及时反馈面试结果，解答疑问。 6.人才库建设与维护:建立和维护人才库，对潜在候选人进行跟踪和管理。 7.招聘数据分析:收集和分析招聘相关数据，评估招聘效果，提出改进措施。 8.合作与协作:与用人部门密切合作，了解其需求和反馈，协同完成招聘工作。 9.行业动态关注:关注行业招聘动态，学习和掌握新的招聘方法和技巧。 10.遵守规章制度:严格遵守公司的各项规章制度，保证招聘工作的合规性。

【招聘】要求：对工作认真负责，为人热情，年龄20-45岁（女性） 待遇：3000-8000元/月（底薪+月绩效+年绩效+社保补贴） （联系电话：）

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 岗位要求：1、大专及以上学历2、熟练并准确运用办公软件3-、具备3年以上大型工厂文职相关工作经验4、性格开朗，有亲和力，具有较强的沟通协调能力岗位职责：1、负责公司员工考勤管理，包括督促、检查上下班考勤，处理异常情况。2、办理新员工指纹录入3、负责新员工商业险/工伤/五险申报解除4、系统花名册维护5、系统入转调离手续办理6、领导安排的其他事项

招聘：招聘专员 薪资：3000元以上/月 学历不限，主要从事线上线下人事招聘工作，善于交流和沟通，具备一定的亲和力，主导性强。

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 1、人力资源、企业管理等相关专业，具有三年以上企业招聘管理工作经验；2、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用；3、抗压性强，能接受出差。有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识。

办公室人事专员，文员会计

一、人事行政主管/专员1-2人 5000-8000元/月 岗位职责： 1、了解掌握各部门的用人需求； 2、管理、开发招聘渠道，实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 3、负责员工入离职手续的办理等； 4、负责办公室部分行政工作。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、有三年以上相关工作经验优先； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 5、熟练使用办公软件。 二、工程专员/助理1人 5000-7000元/月 职责描述： 1、负责项目施工过程管控工作(如质量检查、进度控制等)； 2、负责监督各施工单位对项目的施工作业的合规性进行审核及落实,确保各项作业符合相关标准和规范,保障工程质量和进度,提升工程形象； 3、配合项目管理人员做好施工现场协调管理工作； 4.协助项目经理做好施工现场文明安全施工管理工作； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历,有3年以上相关工作经验； 2.熟悉房建类的施工工艺流程、施工规范以及相关法律法规知识； 3.具备良好的职业操守和职业道德素养,良好的人际沟通能力、应变能力和组织协调能力； 4.有较强的抗压能力和团队合作精神。 三、普工/操作工30人 5500-7500元/月 职责描述： 1、负责生产设备的操作，完成生产工作； 2、负责生产现场的环境卫生整理； 3、负责成品的打包入库。 岗位要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，能适应两班倒工作制； 2、中专以上学习，能准确快速完成生产数据登记工作； 3、有叉车证等证书人员优先。 四、机修工3-5人 5500-7500元/月 职责描述： 1、负责生产设备的安装调试； 2、负责生产设备的定期维护保养； 3、负责生产设备的及时维修，保证生产工作的顺利开展。 任职资格： 1、3年以上相关工作经验，熟悉设备管理及维修工作； 2、有电工证、焊工证等专业证书的人员优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，能适应两班倒工作制； 公司福利 1.五险一金、定期员工体检

招聘：招聘专员 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1、负责日常的招聘工作，完成招聘宣讲、面试、筛选、录用等环节工作；2、具体开发、维护招聘渠道的能力，能够系统的对招聘数据进行分析，按时按量按要求完成招聘任务；3、协助进行人力资源内部基础性建设，完成领导交办的其它工作。

招聘：人事综合专员 薪资：5500元以上/月 有经验者优先

招聘：豪家管业人事专员 薪资：4000元以上/月 女性，年龄25-35岁，善于沟通，有团队合作意识，形象好，大专以上学历，有三年以上相关岗位工作经验者优先

无需经验 朝九晚四工作简单轻松 中午提供午餐 工资日结

城东坐班普工228一天 生产汽车电子产品 恒温不穿无尘衣，节奏不快 上四休二+五险一金+补贴400-600+报销体检费 城北大龄工55岁左右 识字认字、少量长白班岗位 包吃住，8-20两班倒 工资5500-6000左右 城南新能源恒温电子厂 坐班～坐班男女不限， 18-40岁21元每小时，厂吃厂住 长期日结264一天 22-24元每小时，计时11 干满七天可日结，包吃住 45岁以下，男女不限 需招聘专员8小时+月休4天综合薪资6-15k长期招聘普工、焊工、检验、叉车、司机等招聘暑假工/寒假工 电话：

8.安徽创兴食品有限公司 公司占地面积35亩，建筑面积3.1万平方米。公司致力于为餐饮行业和生鲜电商提供标准食材解决方案，立志“做一流的中式餐饮标准食材供应商”。公司主要从事净菜类、预制菜半成品、预制菜成品、面食类制品等食品类的生产和销售，拥有10条自动化设备生产线，年产能达6万吨。 招聘岗位： 人事专员3人，大专及以上，人力资源管理等相关专业优先，月薪4500-6000元。 行政专员3人，大专及以上，文秘、行政管理等相关专业优先，月薪4500-6000元。 运营专员5人，食品安全员5人，储备干部10人，大专及以上，月薪4500-6000元。 驻点会计5人，大专及以上，财务管理相关专业，月薪4500-6000元。 研发助理2人，大专及以上，烹饪或食品类相关专业优先，月薪4500-6000元。 食品检验员3人，大专及以上，食品检验检测相关专业优先，月薪4000-4500元。 联系方式：尹经理 公司地址：合肥市蜀山区黄山路与怀宁路交口天睿大厦5层

市区招聘人事专员5人，综合3000到5000，工作内容给各大企业招聘，要求20到35岁，男女不限，中专以上学历，善于沟通，抗压能力强！周日固定休息，节假日放假，联系 工作地址：安徽宿州

众汇聘 1.打包拣货员:20名 任职条件:男女不限,年龄20-45岁之间,初中及以上文化. 岗位描述:主要负责打包、拣货、验货、上货等工作. 薪资待遇:4000-5500元/月.餐补,加班另算.（18/小时）长白班(9:00-19:00).每月有带薪休息2天. 2.人力资源/文员:2名 任职条件:女,年龄20-35岁之间,高中及以上文化. 岗位描述:熟练使用 Excel 、熟练使用办公软件,日常订单核对、ERP 系统录入与跟进.负责人员招聘和每天的人效考勤，数据整理. 薪资待遇:3000-4000元/月.餐补.单休,加班另算（18/小时）.长白班(9:00-19:00).每月有带薪休息4天. 3.发货组长:1名 任职条件:男女不限,年龄20-45岁之间,高中及以上文化. 岗位描述:合理安排班组生产进度，合理协调工作开展. 薪资待遇:4500-6000元/月.餐补，加班另算（18/小时).长白班(9:00-19:00). 每月有带薪休息2天. 4.仓储主管：1名 1.负责仓库物料准确收发，严格执行仓库管理制度，做好仓库验收、入库、保管、盘点、对账等工作； 2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3.保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4.定期盘点，作好记录，上报盘存的报表； 5.遵守物流部信息安全方面的管理，遵守相关要求； 6.完成上级领导临时交付的各项工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2.有相关领域实际业务经验优先考虑； 3.工作细致严谨，责任心强，具有合作意识和创新意识。 薪资待遇:6000-8000元/月.餐补，加班另算（18/小时).长白班(9:00-19:00). 每月有带薪休息2天. 联系人:周女士 地址:安徽省旌德县经济开发区新桥园区上舒村32号汇五仓储(院内众汇帮仓储3楼)

可来公司坐班日结 可居家办公按单结算 两种模式都可

安徽沸客智能电器有限公司招聘 一、会计：（1名） 1.男女不限，年龄要求30岁以上，需要财务、会计相关专业。 2.最好有2-3年制造业会计工作经验。 3.工资待遇5000-8000元/月。 二、统计员：（1名） 1、男女不限，高中、中专及以上学历，最好要有仓管的经验。 2、熟练掌握常用的办公软件，如 word、excel、等。 3、对数字，认真细致，有较强的责任心和良好的沟通能力。 4、薪资3000-3500元/月，月休四天。 三、400电话接线员：（1名） 1、男女不限，年龄18-35岁，高中及以上学历； 2、要求会使用电脑。 3、普通话标准、流利、善于沟通； 4、有较强的服务意识和耐心。 5，薪资：3000-3500/月，月休2天。 四、电话销售：（10名） 1.初中以上学历， ，年龄22-35岁 。 2性格开朗 ，有良好的沟通能力。 3.最好要有电话销售经验。工作时间每天8小时。上午8:30-11:30 下午13:30-18:30 4.薪资：试用期两个月保底4800元/月，转正底薪+提成，综合薪资6000-9000元/月。 五、工艺员：（2名） 1、，全日制大专及以上学历;机械自动化专业，会CAD制图。 2、可接受应届毕业生。 3、薪资：4000-5000元/月。 六、信息管理员：（1名） 1、同岗位从业3年以上，负责公司信息化工作。 2、负责ERP系统日常运行过程中培训、业务稽查、问题指导、业务跟踪与监控，确保ERP正常运行。 3、综合薪资：6000-7000/月。 七、生产安全员：（1名） 1、同岗位从业3年以上； 2、工厂的重点安全区域及安全隐患点进行监控； 3、对现场安全防护、管道、机械设备、电器线路、通风防尘、防火防爆、消防器材等专项检查、通报及整改； 4、对工厂的工伤事故进行登记梳理分析，按规定时间进行上报及工伤整改措施验证； 5、对主管部门或外部在体系审查时发现的安全类不合格项及时作出纠正和预防措施，并保证有效性； 6、建立健全工厂各项应急预案并组织安排演练；综合薪资：6000-8000/月。 联系电话：

招聘：人事行政专员 薪资：3000以上 岗位职责( 经验、技能要求 )： 1.公司人力资源制度建设； 2.负责公司管理、维护内部人事档案，办理劳动关系、社保备案手续； 3.负责日常招聘工作，办理员工日常入离职等手续； 4.负责考勤、薪资核算工作； 5.组织员工各类培训活动； 6.负责部门日常文件、会议记录的起草及领导交办的其他工作； 7、公司办公用品的登记、出入库统计； 8.主要负责公司的行政、人事、后勤、外联、供应商管理，安全、体系、培训、绩效等方面的工作。

招聘：HRBP（偏招聘） 薪资：6K-8K/月 职责描述： 1、深入了解电商业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作； 2、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作； 3、提升业务部门的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈； 4、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地； 5、实施日常员工沟通：如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上HRBP工作经验，对接过运营类或直播类等部门； 2、 对人力资源管理六大模块均有较深入的理解和实操经验，且擅长招聘、员工关系等模块；熟悉国家相关的政策、法律法规； 3、有大型知名互联网公司、电商企业工作经验者优先； 4、优秀的抗压能力，个人综合素质，有较强的事业心与成就动机； 5、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。