招聘设计人员
重庆迈越工程勘察设计有限公司,招聘工程设计人员,要求工程相关专业,熟悉CAD及办公软件,熟悉测绘,文字能力强。
建筑设计设计师长期1-2人周结
5月20日 12:05
招聘农村自建房别墅设计师
招聘农村自建房设计师,认真对待工作,吃苦耐劳,专业知识强
3000-8000元/月建筑设计设计师长期1-2人月结
3月16日 08:00
招聘乡村自建别墅设计师
1.有建筑类设计经验。2.从事过自建别墅设计案例。3.能独立完成项目。4.有吃苦耐劳精神。5.善于沟通,能单独解决问题。6.熟悉施工规范标准及要求
8000-12000元/月建筑设计设计师长期3-5人月结
2月18日 14:34
全职招聘土建设计师
1、要求:男女不限,全日制本科及以上学历,土建相关专业毕业,1年及以上设计院工作经验优先,要求必须能做的了设计(公司主要给煤矿上做设计)
2、工作内容:在规定时间内,根据实地考察、相关规范和设计经验等,用cad给甲方做设计
3、薪资:3000-6000元+项目奖金,具体需要面议,底薪根据工作能力定
4、待遇:五险一金、法定双休、出差补助、周内管午晚饭(不管住)、加班费、带薪年假、过节福利、日常福利、年终奖、人才补贴等。
5、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
6、工作地点:山西省太原市小店区学府街坞城路口
7、联系电话:
建筑设计
6月18日 10:59
田青建设(专业建设农村别墅)
1、建筑设计师、室内设计师,各两名。
2.业务员:20名 薪资:面议
要求:男女不限、形象佳、沟通能力强、愿外出跑业务。
福利待遇:每月公休2天、三月之后交社保
联系电话:
王女士
工作地址:范县新区北转盘东南角
建筑设计装修设计师
6月18日 08:53
工作内容:
我们正在寻找一位有经验的建筑设计工程师,负责公司建筑项目的方案设计、评估和监督工作。该职位需要有扎实的建筑设计知识、熟练的计算机技能和良好的沟通技巧。工作主要涉及以下内容:
-负责项目方案的设计和评审,包括建筑结构、平面布局、室内设计等方面;
-参与拟建项目中设计相关的前期调研,编制各阶段设计任务书;
-负责一般性设计变更工作,并进行统计分析;对于重大变更,及时报送部门和公司领导;协助解决设计、施工中技术问题;
-负责完成主管领导交办的任务,定期向主管领导汇报本职工作的情况。
-完成上级领导交办的其他工作。
-参与项目验收工作。
-撰写项目设计文档,包括建筑设计方案、施工图设计等;
-协助项目经理和团队其他成员进行项目设计工作,并确保项目按时按质完成;
职位要求:
-有一定的建筑设计工作经验,建筑学、工民建、城市规划相关专业,熟练掌握建筑设计原理和方法,了解建筑施工流程和规范;
-熟练掌握AutoCAD、Revit等建筑设计软件,具有一定的3D建模能力;
-具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够独立工作和与他人合作完成任务;
-关注行业动态及最新设计趋势,具有一定的创新能力和审美观;
-具有责任心和敬业精神,能够按时按质完成工作任务。
本科以上全日制相关专业毕业。
建筑设计
6月18日 08:43
招聘:方案/建筑设计师
薪资:8000-10000元
1、懂预算、平面方案,提量相关知识;2、建筑绘图,会室内外效果图呈现,推进项目运行;3、全面掌握各项绘图、排版、文案、模型等技能;4、根据项目设计任务要求,进行项目的方案创作及深化设计;5、完成上司领导交办的与本职相关的其他工作任务。6、5年以上建筑施工图设计工作经验,有一定的方案设计能力7、有钢框架结构、厂房等钢结构项目设计经验8、本科及以上文凭,建筑学专业9、熟练应用CAD等绘图软件10、吃苦耐劳,有团队协作精神,有一定的承压能力任职要求:1、必须持有注册设计师,建筑学本科及相关专业优先;2、有本行业工作经验、文旅、乡村振兴项目经验的优先;3、责任感强,认真仔细严谨,有良好的团队合作精神。注:符合招聘条件有意向者请电话联系
建筑设计
6月17日 09:13
一、招聘岗位职责及任职要求
(一)设计师(各专业2人)
专业类别:建筑、咨询
岗位职责:
1、协助上级项目负责人工作,完成相应专业或产品的技术研究工作;
2、承担小型项目和一般项目负责人工作;
3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制,参与各级项目设计,承担重大项目主要设计工作;
4、带领下一级设计师完成工作,提供技术指导;
任职要求:
1、本专业大专以上学历、中级职称(试用期表现优异的可破格);
2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件;
3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。
(二)助理设计师(各专业5人)
专业类别:规划、建筑、结构、咨询、景观园林
岗位职责:
1、协助以上各级设计师工作;
2、负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。
任职要求:
1、本专业大专以上学历;
2、1年以上本专业设计院工作经验(试用期表现优异的可破格);
3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。
二、招聘程序
招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。
(一)公开报名:采取网络和现场报名两种方式进行。
(二)资格审查:单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的,一经查实,即取消资格。
(三)面试:以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。
(四)确定聘用:资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选,拟聘用人选按有关规定实行合同化管理,实行试用期制,试用时间3个月,试用期满经考察、考核合格,办理正式聘用手续,签订《聘用劳动合同》,对不胜任的不予聘用。
三、薪酬福利
1、工资待遇:基础工资+业绩提成。(具体待遇面谈)
2、福利待遇:国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。
四、工作地点
铜仁市碧江区金麟大道贵州纬力建设设计有限公司
五、报名方式及要求
(一)报名方式
报名人员持报名相关资料在报名时间内(正常工作日每天9:00-18:00)到贵州纬力建设设计有限公司或者通过邮箱网络方式报名。
地址:铜仁市碧江区金鳞大道金鳞花园
联系人:张先生
联系
建筑设计设计师
6月16日 11:09
急招建筑设计师
招聘:建筑类设计岗位
薪资:8000-12000
建筑设计、建筑历史、结构工程、给水排水、暖通空调、建筑电气、景观园林、室内设计、城乡规划、工程经济等相关专业应届毕业生。
建筑设计
6月16日 10:58
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