招聘电网运维人员 试用期3个月，转正后综合薪资4000-6000，转正后缴纳五险一金，双休，提供住宿有餐补，出差有补助（山西省内出差），离家近员工下班也可以直接回家，法定节假日休，各种福利均有。 、25周岁以内、统招大专学历以上、电力、测绘、电气自动化、通信、计算机等相关专业、会用电脑，沟通能力强。 有一年以上电网相关工作经验 能接受山西省内出差（出差地有宿舍） 工作内容：负责PMS及线损治理、 电采 、一次二次配网等工作。 工作地点:山西省太原市，朔州市，临汾市，阳泉市， 咨询电话

大同招值班员风电 值班员5-8k五险一金 联系电话

朔州市朔城区招风电运检一体 招聘要求：身体健康，能适应出差 福利待遇：工资5000-8000，包吃住，六险一金，报销往返路费，上75天休15天

招聘风电服务工程师，感兴趣直接私聊我 薪资：5000-10000 要求：35岁以内，中专学历及以上，双证齐全 提供住宿，六险一金，高低温补贴

《免费培训免费安置就业央企，国企，外资，上市公司直签合同》 一，面向全国免费培训就业上岗 二，岗位要求 1，男女不限，中专以上学历，专业不限，18/36周。 2，具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。 三，岗位职能 负责电力设备安装，运维，检修，硏发，系统维护等。 四，岗位待遇 1，3一5天岗位培训，充分让学员了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。 2，带新实习，管吃，管住每月工资5K—8K 3，实习六个月后转正直签合同，五或六险一金，五险一金工资8K＿＿1.5W左右， 4，每年有两次工资上调500—2K元，工作3—5年工资达到1W—2W以上。企业管吃管住。 5，以省为单位就近安排就业 五，就业方向 风电方向，光伏方向，锂电方向，储能方向直签合同至到退休。（详见招聘公告） 六，报名流程 投递简历，预约面试，学校免费培训，单位带薪实习，考取证书，安排央企，国企，外资和上市公司就业。

福利待遇6000-10000，五险一金

风力发电运维工程师

招聘。风电运维人员。要求：薪资5000左右，五险，月休5,各种奖励补贴。工作地点：平鲁，宁武。有意向者联系。（） 工作地址：朔州平鲁

风力发电运维工程师

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

岗位:风电值班员 招聘要求:大专学历，有高低压和登高证 薪资福利:薪资4000-5000，转正交五险一金，月休8天，交通费，过节费 工作地点:忻州市：五寨，静乐，代县

福利待遇6000-10000，五险一金

待遇好，无费用

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

风机运维工程师 要求:1-2年工作经验 待遇:五险一金，试用期7000左右，转正8000-12000左右，交通费,年终奖,过节费。 工作地点：天镇，偏关，原平

风机运维工程师 要求:1-2年工作经验 待遇:五险一金，试用期7000左右，转正8000-12000左右，交通费,年终奖,过节费。 工作地点：天镇，偏关，原平

岗位:风电值班员 招聘要求:大专学历，有高低压和登高证 薪资福利:薪资4-5，转正交五险一金，月休8天，交通费，过节费 工作地点:忻州市：五寨，静乐，代县

风机运维工程师 要求:1-2年工作经验 待遇:五险一金，试用期7000左右，转正8000-12000左右，交通费,年终奖,过节费。 工作地点：天镇，偏关，原平

运维工程师

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗 免费办理国企入职 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 内容：转正后六险一金，实习工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-12000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

风电运维，全国风电场招人 优先属地化安排 有风机运维，定检，技改，消缺，吊装等工作经验优先 年龄20-40岁 学历大专，有经验可放宽至高中，需要8人 要求身体健康，能随时到岗，薪资7000-10000+（新人7000-8000）

风电运维，全国风电场招人 优先属地化安排 有风机运维，定检，技改，消缺，吊装等工作经验优先 年龄20-40岁 学历大专，有经验可放宽至高中，需要8人 要求身体健康，能随时到岗，薪资7000-10000+（新人7000-8000）

全国招聘高薪五险一金！ 招聘岗位：新能源运维工程师（风电、光伏、锂电、储能）有无经验均可免费培训 年龄范围：18-35周岁男女不限 学历要求：初中以上 薪资待遇：五险一金 实习工资：5000-7000薪资 转正工资：6000-18000(半年涨薪一次500-2000) 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配报名地址：怀仁市仁福家园南门西侧山西翔希新能源科技有限公司联系电话：

全国招聘高薪五险一金！ 招聘岗位：新能源运维工程师（风电、光伏、锂电、储能）有无经验均可免费培训 年龄范围：18-35周岁男女不限 学历要求：初中以上 薪资待遇：五险一金 实习工资：5000-7000薪资 转正工资：6000-18000(半年涨薪一次500-2000) 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配报名地址：怀仁市仁福家园南门西侧山西翔希新能源科技有限公司联系电话：

薪资福利待遇: 1、六险一金 2、试用期薪资5k-8k，转正税后薪资8k-13k； 3、每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。 职位福利： 包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五 职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金 任职要求： 1、中专及以上学历，有经验优先录取 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、有较强的的责任心、执行力 4、年龄18——38岁 5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

薪资福利待遇: 1、六险一金 2、试用期薪资5k-9k，转正税后薪资8k-12k； 3、每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。 职位福利： 包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五 职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金 任职要求： 1、中专【高中】及以上学历，有经验优先录取 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、有较强的的责任心、执行力 4、年龄18——38岁 5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

两到三天安排上岗