招聘 酒店前台+客房主管+房扫 前台年龄:20～25岁 客房年龄：25～55岁 薪资：面议，有无经验均可 地址：天津市滨海新区塘沽新港三号路维也纳酒店 要求：能吃苦耐劳 电话:前台

凯里亚德酒店天津中新生态城店招聘： 1.客房服务员若干名 2.客房主管1名 3.客房保洁2名 4.大厨1名 5.厨师1名 6.餐厅服务员3名 待遇优厚，欢迎致电 宋经理：

滨海吾悦广场店 高新诚聘 待遇优厚 1⃣️客房主管1名 薪资待遇：5000-6500以上（有酒店客房经验优先） 2️⃣客房5名 薪资待遇：3800元-5500元以上(有酒店客房经验优先) 3️⃣销售经理1名 薪资待遇：5500元-8000元以上（有酒店销售经验优先） 4️⃣前厅经理:5500元-7000元（有酒店前厅管理经验优先） ☎️：

检查房间卫生，管理布草，分房

查房，分房，布包管理，

**白玉兰酒店沈阳沈北万达广场店招聘启事** （酒店位置:徽商七星壹号c号楼） **一、招聘岗位及薪酬结构** 1. **前台接待（3名）：** - 薪资构成： 基本工资2800元 + 提成（根据个人业绩和团队绩效确定）+ 绩效奖金（根据月度或季度绩效评估发放）+ 五险+ 工龄工资（随工作年限逐年增加） 2. **前台经理（1名）：** - 薪资构成： 基本工资3500元 + 提成（根据团队整体业绩确定）+ 绩效奖金（根据月度或季度绩效评估发放）+ 五险+ 工龄工资（随工作年限逐年增加） 3. **客房服务员（4名）：** - 薪资构成： 基本工资2600元 + 做房提成（根据个人完成的客房清洁数量和质量确定）+ 满勤奖（每月按时出勤可获得）+ 五险+ 工龄工资（随工作年限逐年增加） 4. **客房经理（1名）：** - 薪资构成： 基本工资4000元 + 满勤奖（每月按时出勤可获得）+ 五险+ 工龄工资（随工作年限逐年增加） 5. **酒店维修工程师（1名）：** - 薪资构成： 基本工资3500元 + 工龄工资（随工作年限逐年增加） 6. **餐厅厨师（1名）：** - 薪资构成： 基本工资4500元 7. **餐厅服务员（1名）：** - 薪资构成： 基本工资3000元 8. **保安（2名）：** - 薪资构成： 基本工资2200元 **二、福利待遇** - 提供完善的培训体系，包括岗前培训和在职进修机会。 - 有良好的晋升空间和职业发展路径。 **三、应聘方式** - 联系电话： （电话同步） - 公司地址：辽宁省沈阳市沈北新区七星大街96号 白玉兰酒店期待您的加入，共同开创美好的未来！

国金·七里云舍度假酒店招聘 客房经理 5000-6000 前厅领班 3600-4500 客房领班 3000-4000 前台接待 3000-4000 整房员 2500-4000 保安队长 3200-3600 保洁阿姨 2800-3000 文 员 3200-4000 ⭐地址:柯城区七里乡新店村51号-国金七里云舍度假酒店 ⭐福利待遇:包吃包住、缴纳社保、免费培训、绩效奖励、生日福利、高温补贴等 ⭐联系电话：（不，来电详询） — — — — — — — — — ↓ ↓ ↓更多好工作点击↓ ↓ ↓ #：

41 龙口锦宜酒店管理有限公司 前台主管1名，有相关工作经验，5000元 前台接待4名,适合女性,3600-4500元,有一定工作经验 客房主管1名，2年以上客房经验，4000-4800 房嫂6名，55岁以下，长白班8小时，3500-4200元 早餐工2名，工作六小时左右，工资2800元 以上人员，试用期后，缴纳社会养老保险，带薪休班，工龄补贴等 电话：， 通海路店地址：黄城通海路406号（原怡雅商务宾馆） 高铁站店地址：黄城文莱街395号（原财源泊宾馆）

上海黄浦大世界附近酒店 招聘：客房主管一名 年龄50周岁以下 薪资：5000一5500做六休一 节假日三倍工资，交上海五险一金，包吃包住 有工作经验优先！ 联系电话：王经理

星洛客酒店 招聘 客房清扫员：工作负责，仔细认真，，初中文化，年龄55周岁以下，8~下午5点，4000~5000元/月，工作餐、交社保。 客房领班：，年龄35-50工作认真仔细，具有责任心 4500-5000元/月 工作餐 交社保 酒店前台：，，30-40岁，职高以上文化，上一休二，工资3500-5000元/月左右。工作餐，交社保。 前台领班：高中以上文化，全白班，月休4天，有工作餐，5000-6000元/月交社保 地址：浙江省衢州市柯城区上街25号 联系方式：

【招聘】全季酒店招聘前台，客房，客房主管，维修工（有电工证） （联系电话：）

西安星级酒店长期工招聘 需客房查房领班 要求，有做客房或领班经验（优先） 工资:4200??/月（4000底薪+200全勤）管吃，50岁以内 需客房查房主管 要求：年龄不限，有工作经验（优先） 工资:4200-4600??/月（4200底薪+200全勤+200绩效）管吃 星级酒店 长期客房帮工 一间房14-18??，不分走住，无消费品，简单好做，干完结工资 联系电话:（同步）

酒店招聘 客房主管1名，工资面议 客房服务员5名，月薪4000～6000，，月休息6天，55岁以下。 洗碗工2名，工资3400元，月休3天，提供食宿 电话

招聘客房主管一名 联系电话：

招聘：客房领班 薪资：2600元以上/月 有经验者优先

招聘：客服部领班 薪资：4500元以上/月 负责客房部的正常运转，具有一年以上客房管理经验，具体面议

招聘、招聘 黄埠维也纳酒店： 1⃣前台接待/收银 2⃣客房主管 联系电话： 地址：黄埠镇维也纳国际酒店

广州白云机场西招聘客房主管一名，包吃包住，五险一金，工资面议，应聘请联系

明豪国际度假酒店诚聘 1.洗衣房水洗工（急） 2.工程维修（急） 3.泳池暑期工或正式工（急） 4.客房主管 5.客房中班服务员（急） 6.餐厅领班或主管（急） 7.餐饮服务员 8.餐饮收银/咨客 9.实习生或暑期工（18岁以上，勤奋机灵） 10.大副 11.前厅接待 12.房务文员 13.安全员 14.儿童游戏城服务员 15.楼层管家（急） 薪资优厚，具体可联系

招聘：客房部经理（毓秀苑分店） 薪资：9千-1万 成都毓秀苑宾馆作为成都融通新华宾馆分店，是一家具鲜明军旅文化的特色酒店。毓秀苑静静地座落于百花潭之侧，紧依青羊宫、琴台路、武候祠；与诗圣杜甫草堂遥遥相对，与成都锦院、浣花公园、锦江河水相邻。 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 【任职要求】 1、2年以上同岗位工作经验； 2、沟通、协调及应急处理能力强。 【工作地点】 成都市青羊区一环路西一段芳邻路10号成都毓秀苑宾馆 【联系方式】 联系人：朱先生 联系方式： 联系人：吴女士 联系方式：

招聘：房务总监 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、星级酒店前厅、客房管理经验。 2、形象气质良好。 3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

招聘：客房经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、完成酒店所赋予部门的任务，保证酒店营运需求。 4、建立健全部门规章制度，确保良好工作氛围。 5、开展员工培训，提升部门员工工作技能。 6、组织、督导、培训下属，酒店所必须的清洁、环境管理工作。 【岗位要求】 1、专科及以上毕业学历。 2、有3年以上客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房经理 薪资：5千-8千 岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.专科毕业学历或同等以上。 2.有3年以上客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房经理（西藏） 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责酒店客房运营，分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保客房成本及各项良好控制； 3、根据酒店运营标准对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定并控制部门年度预算； 5、检查客房设施和管理，抽查及提升客房工作质量及工作效率； 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求： 1、身体健康适应西藏高原工作环境； 2、有西藏酒店工作经验者优先； 3、有两年以上酒店客房经理工作经验； 4、熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调、应变能力.

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、负责房务部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查房务部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。

招聘：客房主管 薪资：6千-8千 任职要求：1、具备很强的责任心，对工作负责； 2、具备很强的酒店服务意识； 3、具备一定的抗压能力及良好的对客技巧； 4、管理及培训技能，熟练客房日常管理的运作。 5、18-45岁 6、女155CM以上，男165CM以上 7、同岗位2年以上工作经验 8、2年以上5星级酒店管理工作经验 9、熟悉酒店管理及客房服务技能

招聘：客房主管 薪资：5.5千-7千 岗位职责 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给客房经理 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 酒店包食宿 地点：佳兆业可域酒店及公寓（深圳前海）

地址：和平小区C区50号。 电话：（同步）。 保山锦顺天华酒店 1、客房经理1人 侍遇：3000～4500+提成； 2、前厅经理1人。 侍遇：3000～4500元/月。 要求：有岗位工作经验或管理经验，一经录用均提供食宿，月休4天，另+工龄奖、业绩奖、优秀员工奖等福利。

招聘：客房主管 薪资：4.5千-5.5千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中或中专毕业学历或同等以上。 2、有两年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房部经理（长沙） 薪资：6千-8千 岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.高中毕业学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。