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招聘：人事行政经理 薪资：0.9-1.5万/月 1.男女不限，30-50岁 2.大专以上学历，人力资源、企业管理、工商管理、行政管理专业； 3、5年以上制造业工厂人力资源工作经验；

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招聘：行政人事主管 薪资：0.7-1万/月 经验不够的可以选择做行政专员，有单独想做招聘的，可以给招聘主管岗位。 要求： 1.年龄25-30岁，专科或以上学历，1年以上人事行政经验； 2.良好的沟通能力，对数据； 3.有亲和力、团队精神； 岗位职责： 1.负责入职、关怀、异动、离职等系列工作； 2.负责公司员工的考勤以及积分管理，负责公司的各类报表； 3.负责公司财物管理。

招聘：行政人事经理（或总监） 薪资：0.8-1万/月 1.认可企业文化，忠诚度高； 2.有物业管理公司相关经验为佳； 3.精通六模快的三块以上，懂人力盘点； 4.工作作风硬朗，原则性强； 5.性格外向，沟通能力强； 6.能力优异者，薪资另议。

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招聘：嘉禾东南亚餐厅运营经理 薪资：1万-1.3万 【岗位职责】 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。 对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 【岗位要求】 1、两年餐饮部工作经验和至少一年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、大专以上学历

招聘： 本公司聘招‬以下岗位 1.财务经部‬理 2.办公室主任 岗要位‬求：有企管业‬理经验最者‬佳，懂协调、调度等 3.物业服部务‬经理 4.充电开桩‬发部经理 5.充电桩业经务‬理（全职/兼职） 6.素食厅餐‬店长助理（宝素源‬食餐厅） 岗要位‬求：会网络营销者最 佳 7.素食餐厨厅‬师（宝素源‬食餐厅） 岗要位‬求：会各类食面‬者最佳 以上岗一位‬经录用 待遇优厚 薪面资‬议 联电系‬话： 地址：平城区都魏‬大道19号栖悦酒店6层

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招聘：行政经理 薪资：3500-7000 行政经理

招聘：行政管理专员（六险一金，双休） 薪资：3-6千/月 岗位职责： 1.熟悉电脑硬件组装、故障排除，并能维修常见问题；操作系统、办公软件安装、重装。 2.了解打印机、一体机、维护及调试。熟悉局域网配置，综合布线。 3.熟悉路由器，交换机和常用网络诊断命令。视频监控摄像头安装配置。 4.负责公司固定资产、办公物品、劳保用品等物品的采购、领用、发放、借出等造册登记管理； 5.负责集团公司OA系统及公司车辆管理； 6.持有C1机动车驾驶执照优先； 7.完成领导交办的临时性工作任务。 8. 熟练运用Word、Excel，PPT, CAD等。

招聘：综管部经理或办公室主任 薪资：5000~7000元/月 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，有过企业行政、人事管理工作3年以上经验。 2、 具备较强的沟通与表达能力，熟练操作电脑和运用各种办公软件。 3、工资高于全县同行业标准，享受营销提成、绩效提成，每季度都有丰厚的年终奖，每月至少有4天休息时间，县城外员工提供免费食宿。