招聘：人事总监/人事助理/招聘专员 薪资：4000-6000元/月 1.人事总监： 大专以上学历；有丰富的人力资源管理经验 2.招聘专员： 中专以上，大专优先；主要负责校园、社会、网络等招聘工作，员工到岗后续跟踪服务，负责所在客户的沟通，协调处理各项事务，完成公司安排的其它任务 3.人事助理： 中专以上，大专优先；负责公司招聘、办理员工入职、离职、到岗等工作；负责员工绩效考勤合同等；负责会议安排；完成领导交代的其他工作 上班地址：闵行区莘庄沁春路251号 职位要求： 1.做事认真，工作积极热情 2.适应出差 上班时间：8：00~17：00 双休 免费工作餐饭

公司急招两位招聘专员 要求年龄20-30左右，形象好，会聊天优先 有专科及以上学历 工作时间 早九晚五周末单休 每月薪资1w+

招聘：人事总监/人事助理/招聘专员 薪资：4000-6000元/月 1.人事总监： 大专以上学历；有丰富的人力资源管理经验 2.招聘专员： 中专以上，大专优先；主要负责校园、社会、网络等招聘工作，员工到岗后续跟踪服务，负责所在客户的沟通，协调处理各项事务，完成公司安排的其它任务 3.人事助理： 中专以上，大专优先；负责公司招聘、办理员工入职、离职、到岗等工作；负责员工绩效考勤合同等；负责会议安排；完成领导交代的其他工作 上班地址：闵行区莘庄沁春路251号 职位要求： 1.做事认真，工作积极热情 2.适应出差 上班时间：8：00~17：00 双休 免费工作餐饭 地址：上海市闵行区沁春路251号

招聘汽车租赁业务员，岗位职责： 1、通过公司平台端口发布招聘信息，主动打电话预约面试职位 2、通过公司提供对应简历，打简历电话，或者自建渠道招聘公司求职者 3、给求职者讲解沟通工作性质、安排面试，维护工作等 任职资格: 1、从事过房产以及电话销售经验者优先录取 2、强烈希望从事新鲜行业,从事高薪业务行业,以及对招聘行业有兴趣的80,，90，00后 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力， 耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间: 早九点晚五，节假日正常休息。国定假日放假。

工作前期在办公室学习，培养招聘-管理-面试能力，平常聊聊天，工作轻松简单，包吃住，综合工资8000-10000左右，后期安排进场带队或安排其他晋升职位 工作时间：下午三点到晚上十点。包含吃饭、休息、抽烟。工作时间比较自由 发薪时间：每个月10号发上个月薪资。工作期间有资金困难可以提前预支50%的薪资。

大量招聘内部办公室招聘专员，综合工资8000至15000左右，包吃包住！吃盒饭～住六人间。招聘一个工人入职提成500到一千。住宿免费！电费一年只要200。 每天下午三点上班！晚上十点下班。实际每天工作5-6到个小时，工作轻松简单，小白也要，公司会安排培训经理手把手指导，待遇以及福利同行业最高！需要上班的找我。 工作不好找，好工作找不到？那就跟着我们创造好的工作，解决好的就业。

薪资面议，根据个人能力定薪，提成30%-40% 岗位职责： 1、负责公司的公共关系，对外关系，沟通协调办理公司对外各项事宜； 2、负责与公司客户沟通，了解其需求，维护好客户关系； 任职要求： 1、身高158以上，处事大方得体、形象气质佳； 2、有较强的亲和力和抗压能力； 3、熟悉商务文化，熟练掌握商务礼仪、优秀的人际交往和协调能力； 具备较强的关系建立和维护能力，有商务接待、公关经验优先

上海闵行区招聘：闵行区，虹桥机场T2航站楼 女性年龄25-45 早八点半-下午五点，做五休二 有人事招聘经验 月薪6500元

职位要求：公司直招：招聘专员一、要求：1.男女不限，18-35周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望任职资格2.大专学历3.有相关招聘工作经验，有做过校招、中介合作方面的招聘渠道优先；4.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；5.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；6.熟练使用办公软件二、岗位及工作内容：1.招聘专员2.主要负责发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验（公司负责带薪培训）三、工资待遇：1.底薪加提成每人提成50到100，有积累性综合5000～8000薪资待遇：试用期：无责底薪5000+提成转正后：无责任底薪6000+提成四、上班时间：09:00-12:00,中午休息一个小时，13:00-18:00（每周上五休二）五、工作环境：1.高档写字楼内、每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃六、福利：1.法定节假日均休息2.奖金3.节日奖品七、晋升空间：文员/招聘专员-主管-经理-区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）

负责招人，做六休一每天八小时，包吃住，公司提供招聘渠道。

招聘：退休人事专员 薪资：6000-7000元/月 1、编制集团及各公司年度薪酬预算； 2、深入薪酬分析，完善公司薪酬体系，分析行业薪酬状况，了解竞争对手薪酬动态； 3、统计员工各类假期，统计员工考勤； 4、制作每月员工工资表，统计相关工资数据，并负责个税申报工作； 5、解答员工就自己工资信息提出的问题； 6、处理好员工关系、仲裁等，让员工认同公司的决定； 7、完成经理所交付的其他工作。 任职资格： 1、学历要求：本科以上学历。人力资源、劳动关系证书等。 2、工作经验：具有一定的HR、行政管理工作经验。 3、技能要求：熟悉国家的人事及劳动政策法规 4、英语要求：一般 5、电脑要求：熟悉办公自动化操作 6、个性素质：有良好的解决、分析问题能力，踏实，诚信， 7、年龄要求：35岁以上

招聘：HR培训生 薪资：8000-10000元/月 工作职责 1.通过人力资源项目运营等相关岗位的学习与实践，熟悉公司部门岗位工作情况与流程，并了解公司业务运营模式； 2.通过基础经验的积累及部门实践，高效发展，提升职业竞争力； 3.协助HR培训和绩效模块的相关工作； 4.人力资源培训和绩效相关制度、流程的优化； 5.根据实际工作表现与所定岗位，培养评估适合的、具备职业能力的专业/管理型人才； 6.领导交办的其他临时性、项目性工作。 任职资格 1.2年以内HR相关工作经验，本科及以上学历，应届毕业生人力资源及相关专业或法律专业优先 2.优秀的沟通表达能力，自主学习能力，活跃的思维逻辑，较强的创新能力； 3.适应能力及抗压能力强，自动自发，乐观自信； 4.富有团队精神和成长意愿； 5.具备HR项目实操经验者优先。

招聘：行政人事（五险一金） 薪资：5000~8000元/月 岗位职责： 1.负责招聘，建立企业人才储备库； 2.负责考勤、薪酬核算及社保办理，行政管理制度的建设及完善； 3.负责员工人事手续办理和档案管理； 4.负责办公设施、备品等资产的维护及档案管理； 5.负责环境、卫生等日常事务性工作的管理。 任职要求： 1.具有行政、人事岗位1年以上工作经验，熟悉招聘、薪酬、社保、劳动关系、行政等工作； 2.熟练操作excel、word等办公软件； 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，诚实、正直、有责任心。

招长期兼职 工作需求量大～现需要兼职招聘专员数名择优！线上办公 不用培训不用学习，我来告诉你怎么做，事儿精 接受能力差勿扰，宝妈可做。年龄太大不要。 需要花费日常时间去做，按人付金。 有意向私我～

招聘：人事【年轻团队+节日福利+奖金】 薪资：3000-6000元 岗位职责1、有人事经验的优先2、负责公司人员招聘3、负责公司日常考勤登记，以及外出办事人员登记；4、负责办公用品的计划、采购、发放和管理；5、其他事项；任职要求1、大专以上学历，专业不限；2、身高160cm以上，年龄36岁以下；3、普通话标准；4、具有良好的礼仪知识和应用能力，沟通能力强，能够熟练使用办公自动化设备及软件；5、善于沟通，为人友善，待人诚信，工作态度积极乐观；6、服从工作安排；

人事行政专员 主要职责： 1.负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 2.负责公司员工福利工作，包括员工福利计划、福利申请、补贴发放等； 3.负责公司考勤管理工作，包括考勤记录、考勤统计、请假处理等； 4.负责公司薪资核算、发放、以及与其他部门的核对和沟通等工作； 5.年龄25-40周岁，2年以上相关工作经验，有薪资核算、发放、个税申报工作经验者尤佳； 6.专科及以上学历，人力资源、法学、心理学、行政管理等相关专业； 7.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 8.能熟练操作办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； 上海富徽佳食品科技有限公司 廊下镇荣春路363号 李老师 （）

招聘：人力资源实习生 薪资：3000-5000 岗位职责： 以下三项工作根据实际缺口调剂（如有意向方向可主动告知HR）： 实习生岗位一：涉及到的工作需要人员比较有耐心处理资料档案。 1、协助非全职员工入职资料整理； 2、协助离职人员资料整理及归档、离职证明的开具发放； 3、协助各项员工活动（比如生日会、橙色部落等）的工作。 实习生岗位二：涉及到的工作需要人员比较善于组织活动策划。 1、主要负责生日及橙色部落活动等，会剪辑活动视频及编写文案。 2、协助部分员工的资料的整理归档。 实习生岗位三：需要同学比较E，喜欢与人打交道，话多的来。 1、主要负责协助招聘同事完成简历获取、面试邀约、面试跟进、offer发放、跟进入职等环节； 2、在校招季节，愿意接受偶尔的出差，完成招聘指标； 3、完成领导交付的其他招聘类和新媒体类运营工作。 任职要求： 1、在校生，对人力资源工作有兴趣，能够抽出完整的时间来公司工作，25届优先； 2、专业不限，但如果学过人力资源课程优先安排面试； 3、情绪稳定，工作认真仔细，普通话标准。 薪酬福利： 1、薪酬170-220元/天（根据面试定日薪），按照出勤天数计算工资； 2、公司常规福利实习生也一同享受，比如生日会、节假日福利、工会福利等； 工作地点：上海市徐汇区淮海西路55号申通信息广场11楼（地铁10号线交通大学站出来即到） 公司有冰箱、微波炉和用餐区，可点外卖可带饭，同事关系简单，友爱互助。 PS：欢迎25届同学投递，可以有自己的艺术特长，可接受长期实习，如实习期间表现优异，可申请毕业转正。

招聘：行政人事助理 薪资：5000-7000 岗位职责 1、高效协助与任务执行：协助上级高效完成任务，确保工作流程顺畅。 2、招聘与人才筛选：负责招聘流程，包括信息发布、简历筛选、面试组织及背景调查，确保高效吸引和筛选人才。 3、员工入离职管理：处理入职和离职手续，更新相关表单。 4、档案与资料管理：管理员工档案，确保信息安全；分类整理公司文件资料。 5、会议与活动筹备：协助准备会议、培训和大型活动，撰写会议纪要。 6、接待与外联：负责接待外来人员及重要客户，维护公司形象。 7、行政采购与发货：负责行政物资的采购，确保及时、准确发货。 任职要求: 1、统招本科以上学历，1年以上相关工作经验; 2、具备出色的沟通能力，能准确传达信息并展现出积极主动的工作态度; 3、具备高度的条理性，能合理安排工作任务并保持高效的工作节奏; 4、具备强烈的执行力，遇到问题能迅速反应并采取有效措施进行解决; 5、具备优秀的团队协作精神，乐于学习新知识，乐于助人; 6、能在遇到问题时保持冷静的头脑，灵活变通，善于分析问题并提出解决方案。 7、具备合理的时间管理能力，能合理安排每日工作并确保按时完成。 8、熟练使用办公软件。

招聘：人力资源管培生（2024届校招） 薪资：8000-10000 一、岗位专业要求： 人力资源、工商管理、劳动保障等管理类专业。 二、岗位任职资格： （1）2024年应届毕业生，学历统招本科及以上； （2）英语四级通过。 （3）良好的抗压、沟通能力及逻辑思维能力。 三、薪酬福利待遇： 薪资:固定工资+绩效工资+福利津贴 福利:五险一金、商业保险、高温津贴、劳保用品、节日福利、年度体检、拓展活动、工会福利等

招聘：招聘专员 薪资：7000-12000 招聘专员 1. 协助招聘培训主管制订招聘计划、策划招聘活动，独立组织完成招聘、面试活动，并灵活处理招聘过程中的突发事件，确保招聘效果； 2. 熟练地掌握基本面试考核的方法和技巧；确保完成新员工的招聘率达到公司的要求； 3. 及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议； 4. 完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 亲和力强、善于与人沟通交流；有较强的团队合作精神；责任心强；形象气质佳。

招聘：人力资源部 实习生 薪资：3000-4000 人力资源部实习生：25届全日制在读生，每周能保证出勤3天（至少），工程管理、人力资源、行政等相关专业为均可。150元/天（按实际出勤计）。

招聘：人力资源管培生【24届校招】 薪资：7000-10000 职位描述： 1、协助人力资源六大模块相关工作； 2、协助制定和推行人力资源相关制度； 3、协助部门进行数据运营分析工作。 任职要求： 1、2024届统招本科及以上应届生，专业不限； 2、认同企业文化，有冲劲； 3、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力，普通话良好； 4、富有激情，能吃苦耐劳； 5、大学期间有过相关实习经历或者学校学生会担任重要职位，优秀学生干部优先考虑； 6、熟练使用办公软件。

人力劳务店面招聘 招聘专员 性别：女性 年龄：25-36岁 薪资待遇：八小时做六休一底薪2690+招聘提成+业务分红月综合工资4500-6500元，工作餐免费，努力用心干，月收入上万也轻松干 具体工资根据个人实际能力表现而定， 有意向者可面谈，可提供住宿 要求：初中以上学历，性格开朗，爱好拍视频以及各大网络交友软件使用 上班地址： 1、嘉定区马陆镇嘉戬支路， 2、嘉定区安亭镇绿苑支路 电话:(同步）

负责网上招聘信息，沟通能力强，，火山小视频，发过作品，网上找过工作

一、岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、完成主管临时交办的其他任务。

人事招聘专员:男女不限，月薪6000ˉ12000 有经验最好，没经验的有师傅带教， ​薪资待遇:底薪+提成+绩效+各种补贴 ​综合薪资6000-12000，上不封顶 ​有挣钱欲望的来撩[勾引][勾引][勾引]

招聘：人力资源 薪资：1800-1800 熟悉人力资源、行政方面工作，负责员工的招聘、制度编制和绩效考核等工作。

招聘：招聘专员 薪资：6000-8000元/月 工作职责： 1、根据年度招聘计划，负责相关岗位招聘工作的具体实施，在规定周期内完成招聘 2、参与招聘渠道及活动的管理，合理使用招聘资源，定期对岗位信息进行刷新或再发布 3、与用人部门负责人建立深度有效的沟通协作，明确招聘需求及岗位要求 4、分析并解决招聘过程中的问题，及时调整招聘策略 5、按时更新招聘相关数据，确保数据的有效性和准确性 6、高效完成上级交办的其他工作 任职资格： 1、全日制统招本科及以上，人力资源管理或其他相关管理类专业 2、一年以上招聘工作经验，了解人力资源其他模块，有制造业经验优先 3、工作细心，有较强的责任心，具备良好的沟通协调能力及专业面试技巧

现招男女门店招聘专员 不想进厂的，找长白班的 找工作自由的，有发展潜力的看过来 主要工作内容：招聘，给求职者介绍工作，更新整理每日招聘信息，做过的优先 入职要求：性格开朗、外向、有责任心、对人热情要有亲和力，头脑清晰，反应灵活，善于沟通，对工作要有上进心，上班轻松自由要有耐心，按老板任务完成店内招聘指标任务 ️休2天，有住宿 薪资待遇面议底薪提成 上不封顶，想挑战自己来 有意者下午进店面议

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