招工：送货工，客户维护，区域 销售，工资待遇3000-5000详谈 工作地点：泗洪县圣马可仓库

户用光伏电站的开发和维护，光伏行业经验优先，团队管理经验优先，本地人脉资源广着优先。 高提成、高分红、高奖金。

从事协会会员的发展和服务工作。

城市与区域销售管理

古井镇，属于当地市场的特派单位，应总部要求需在全国各地开市特派定点单位， 在当地招聘优秀的一线，试喝铺货人才，底薪高待遇高。 主要负责辖区加盟商家维护问题处理，主要让客户试喝酒水，客户认可，可以代卖公司产品，拜访开发售后，不需要有交通工具，提成日结， 【招聘】区域特派经理酒水类）10名 工作内容： 1.区域内的客户维护、客情培养、产品销售、售后、开发、服务等。 2.提高本品区域内的铺市率、知名度、竞品的信息收集、反馈、提出合理化建议。 要求： 1.年龄18至45岁，男女不限，有无销售经验皆可。 2.表达能力强，善于沟通，真诚、敬业。 工作地点：张家港区及周边乡镇 ，无责底薪无任务要求5000+提，日结提成200至800之间。 公司统一安排宿舍 全程有人带有人教，年轻化团队

要求有团队管理能力开拓市场能力有一定的社会地位，从事过保险，直销，婚介，村干部，村大老支等优先

岗位职责： 1．负责光伏清洗业务的销售推广，项目的整体策划、组织、实施与监控，确保项目按时、按质、按预算完成； 2．与客户保持沟通，了解光伏项目清洗需求，并制定相应的解决方案； 3．组建和管理项目团队，明确团队成员的职责和任务，确保团队高效协作； 4．监控项目进度，定期向公司领导汇报项目进展情况和存在问题； 5．负责项目风险评估与应对，确保项目顺利进行； 任职要求： 1．专科及以上学历，光伏行业、项目管理、工程管理等相关专业优先考虑； 2．具备1-3年或以上光伏行业项目管理经验，有成功管理过大型光伏项目的经历者优先； 3．接受长期出差，福建、广东、江浙区域等，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人际关系； 4．具备优秀的分析问题和解决问题的能力，反应迅速能够应对项目中的突发情况； 5．熟悉光伏行业相关领域的技术和业务知识，具备较强的学习能力和创新意识。

1、全面负责区域内日常经营和管理工作，制定区域内质量标准，每月对客户服务进行抽查并对质量进行分析； 2、做好区域内产品季度/年度预算工作，并制定站长工作计划表； 3、制定市场渠道、宣传、信息收集等计划，维护好与政府部门的关系； 4、制定并落实投诉受理方案，关注客户满意度； 5、定期召开周例会，每月对区域内人员进行绩效辅导，并对经营成本进行分析； 任职要求： 1、男女不限，经验不限，有销售经验优先。 2、对朝阳养老服务行业感兴趣，对自己的想法有执行力，踏实肯干。 3、性格开朗，抗压能力强。 4、有责任心，有良好的团队意识，爱岗敬业，能吃苦耐劳，追求高薪资。 5、工作地点：浏河、城厢、黄泾等地可就近安排 薪资结构：底薪4-5k提成利润分享； 日常工作时间：8小时双休 福利待遇：五险一金奖金高温补助定期团建生日卡车油补助节假日礼品等

1、全面负责区域内日常经营和管理工作，制定区域内质量标准，每月对客户服务进行抽查并对质量进行分析； 2、做好区域内产品季度/年度预算工作，并制定站长工作计划表； 3、制定市场渠道、宣传、信息收集等计划，维护好与政府部门的关系； 4、制定并落实投诉受理方案，关注客户满意度； 5、定期召开周例会，每月对区域内人员进行绩效辅导，并对经营成本进行分析； 任职要求： 1、男女不限，经验不限，有销售经验优先。 2、对朝阳养老服务行业感兴趣，对自己的想法有执行力，踏实肯干。 3、性格开朗，抗压能力强。 4、有责任心，有良好的团队意识，爱岗敬业，能吃苦耐劳，追求高薪资。 5、工作地点：浏河、城厢、黄泾等地可就近安排 薪资结构：底薪4-5k提成利润分享； 日常工作时间：8小时双休 福利待遇：五险一金奖金高温补助定期团建生日卡车油补助节假日礼品等

五险一金台件+提成+绩效考核 有很大提升空间年龄20～40岁，有业务经验优先 锦东大舞台你来更精彩

有工程机械租赁经验的优先

熟悉当地风土人情，有车优先。人脉资源好，有一定的沟通能力。 有责底薪1.5万油补餐补住宿提成团建社保。

无案底，为人正直。热情大方，真诚相待。 性格开朗，喜欢面销的优先，对接工作，认真负责。有年假，有团建，有惊喜，只要肯干，一个月过万正常，我们都是一个整体，不许搞小动作。

招聘销售经理主管，职责：将已有客户进行拜访，缺货补货，并寻找新客户，要求会开车，接受出差，大部分都在出差

招聘洪泽区域： 一、户用光伏市场经理：（5名） 要求： 1、性别：不限 2、年龄：28周岁至55周岁 3、学历：不限 4、全职工资待遇：12000+（基本工资+提成） 5、兼职工资待遇：8000以上（提成） 6、其它要求：有村干部经验者优先。 联系电话：

招聘洪泽区域： 一、户用光伏市场经理：（5名） 要求： 1、性别：不限 2、年龄：28周岁至55周岁 3、学历：不限 4、全职工资待遇：12000+（基本工资+提成） 5、兼职工资待遇：8000以上（提成） 6、其它要求：有村干部经验者优先。 联系电话：

职位：负责人 一、要求： 1、身高170以上，退伍军人，管理能力强 2、抗压能力强，应急反应能力强。 3、服从管理，落实工作安排，爱好青少年教育行业，用心负责带团。 4、人品端正，注意个人形象，不得头发过长，不得染发，不得有纹身，不得有犯罪记录。 5、能力优秀可提成区域负责人 6、创过业优先晋级 二、工作内容： 1、夏令营市场招生以及执行规划 2、军训、研学、社会实践活动 3、创建自身小团队并管理 三、待遇： 包吃住 年收入：7w-12w

多岗位招聘，工作时间：早8：30—晚17：30，单休，

巴彦淖尔市飞虹饲料科技有限公司招聘信息 招聘： 财务2名，女性，年龄20—35岁，大学本科以上学历，财务专业，有工作经验者优先录用 区域经理5名，要求年龄45以下，男性，大专以上学历，具备在呼包鄂从事相关的销售工作经验者优先 联系电话： 王女士 姚先生 地址：临河区临狼路九公里处（镜湖东侧）

成都美景家具有限公司招聘 本公司专业生产全实木美式、新中式家具(批量生产) 擦色1组 包装1组 接单文员2名 40岁以下 性格外向 具有一定亲和力 待遇 底薪+提成(综合工资4000+) 区域销售经理4名要求:男女不限，40岁以下，能适应长期出差待遇:待遇:底薪+提成(具体面议) 干砂工7名工作认真、服从安排 实木木工6名熟手 底漆工2组 面漆工2组 以上岗位待遇面议 电话:王先生 厂址:新繁家具产业园(金度路)

湖南辉豪门业 聘铜门油漆师傅1名、铜门安装师傅1名（可自带学徒）、不锈钢全套师傅2名（胶合/焊框/装配）、区域经理3名（负责全国市场）。联系人：刘小姐

天津狼狗防火门 全国高薪聘请总经理、分公司办事处经理、业务经理、项目经理、技术人员、生产人员等，年薪12万+分红。 电话：刘先生 (同号)

武义艺之帝墅门 招聘区域经理2名、接单员2名、制图员1名，地址武义深塘，联系人

永康圣诺门业 诚聘1.技术经理1名，要求熟练城市小非标、铸铝门产品开发。2.总质检1名。3.区域经理3名。4.接单员1名。5.铸铝门拼装工1名。地址：永康十里牌。 电话：（）

锐亿集团门业 门厂发货员：薪资：5000元 精品门装配工 总经办文员 零售区域经理6000+提成 工程大区经理 联 系 人： 徐经理 联系电话： 联系地址： 武义县百花山牡丹路17号

职位描述 您好，小善潘多港湾老年享老社区正在招聘社区运营，区域经理，我们是一家集享老，养老，娱乐，住宿，餐饮，旅居等生活服务企业。 全国苏鲁豫皖浙五省80地市同时布局，目前有近千名员工，所有运营经理享3000-8000不等的基本工资，辅导奖金，管理津贴，销售运营提成等，社保五险，月收入1万~3万左右。 每月不定期带队旅游体验，潇潇洒洒畅游河山，轻轻松松收入过万! 欢迎热爱销售运营的伙伴沟通交流

18 大连众康大药房 Part 18 大连众康大药房连锁有限公司诚聘 公司成立于2005年，在职员工百余人，连锁门店80家，遍布普兰店、瓦房店、金州等地，众康不忘初心以呵护百姓的身心健康为己任，主张不卖贵的只卖对的！众康人正向着更高更远的目标启航，诚邀您的加入！ 一、店长 薪资待遇：4000-6000元/月 二、营业员 薪资待遇：3000-5000元/月 三、区域经理 薪资待遇：面议 四、门管经理 薪资待遇：面议 五、驻店执业药师 薪资待遇：岗位工资+职称补助 六、库管（相关工作经验优先录用） 薪资待遇：面议 以上岗位试用期过均缴纳五险，公司提供高薪+广阔晋升空间。 工作地址：普兰店市内、皮口、炮台、安波、瓦房店得利寺（工作地点就近分配） 人事部：（同步）

品牌形象设计，供应链搭建，品牌推广，用户运营！ 招募对象:全日制大学生(毕业8年内)，本科以上学历更好，愿意承担创业风险！ 1.有过创业经验或者有意向创业者优先，愿意从0－1共创品牌。 2.认可品牌文化和品牌运营模式，愿意全身心投入创业。 你可以获得： 1.可以参与品牌建设，一同开创事业的成功。 2.无需坐班，时间自由。 3.多种收益模式，能力优资源优的可以分配原始股份。 4.人生创业经历以及其他无形收益。 特别说明:本公司为初创项目，本岗位为创业型岗位，不能坚持长期主义的勿投！

区域销售经理（商南、山阳、镇安、柞水、洛南）区域销售经理2~4名（六县一市，丹凤、商南、洛南、山阳、柞水、镇安及商洛市），主要业务：销售推广公司白条猪、冷鲜肉，按业务成绩高提成。（可兼职可全职） 招聘有抱负有能力的合作伙伴！ 咨询电话：何总(微信同号) 地址：丹凤县商镇北坪现代工业园山水致诚食品有限公司

华为合作店招聘： 忻州区域经理1名，25-40岁，有零售运营管理工作经验，薪资6000➕ 店长1名，25-40岁，有零售管理工作经验，薪资5000➕ 储备店长1名，负责协助店长处理店内事务，沟通表达能力良好 4000➕ 门店店员3名，负责华为3C产品的销售工作，要求22-35岁，销售能力，语言沟通能力强，3000-5000➕ ☎郭经理同微