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职位描述您好，小善潘多港湾老年享老社区正在招聘社区运营，区域经理，我们是一家集享老，养老，娱乐，住宿，餐饮，旅居等生活服务企业。全国苏鲁豫皖浙五省80地市同时布局，目前有近千名员工，所有运营经理享3000-8000不等的基本工资，辅导奖金，管理津贴，销售运营提成等，社保五险，月收入1万~3万左右。每月不定期带队旅游体验，潇潇洒洒畅游河山，轻轻松松收入过万!欢迎热爱销售运营的伙伴沟通交流，方便发份详细的简历过来吗?

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北城新区维保公司招人了！薪资5000+要有经验的，有消防设施操作员证书工资还会高不少，交五险，早八晚六！！！,

要求：1.年龄：26到45岁，优秀者年龄可放宽。2.学历：专科及以上，优秀者学历可放宽。3.认同公司企业、文化思想品德优、沟通能力强、执行力强。4.工作有激情，热爱旅游，外向善谈，积极性高，能吃苦耐劳，有上进心，具有一定销售经验。所有区域经理享2500无责底薪，1000到4000不等的绩效，高销售提成，社保五险。

小善，潘多拉港湾诚招20位精英，底薪2500加绩效加提成，欢迎来电咨询！

厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满15天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元7.工作地在无锡，外地过来报销路费【招聘要求】1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时，一天300，夜班33一小时，一天330，夜班每晚补贴40元，每天计10个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8500-9500元左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，工作地在无锡，外地报销路费

薪资范围，8000一个月上不封顶，底薪2500一个月，社保类型五险，提成方式，销售额提成按单提成20%，奖金补贴，年终奖，绩效奖，全勤奖，现金奖励，实物奖励，研学旅游

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山东小善潘多港湾健康养生管理有限公司，正在招聘社区运营经理，我们是一家集享老，养老，娱乐，住宿，餐饮，旅居等生活服务企业。全国苏鲁豫皖浙五省80地市同时布局运营公司和城市展厅，公司主要做老年享老社区运营。目前开发两条路线：向南：南京汤山，江苏扬州，杭州桐庐，浙江丽水。向西：开封，洛阳，平遥古城，西安。以上八个地方都有我们的享老。工作内容：邀请目标客户，到公司展厅和享老体验。要求：1.年龄：30到40岁，优秀者年龄可放宽。2.学历：专科及以上，优秀者学历可放宽。3.认同公司企业、文化思想品德优、沟通能力强、执行力强。4.工作有激情，热爱旅游，外向善谈，积极性高，能吃苦耐劳，有上进心，具有一定销售经验。所有区域经理享2500无责底薪，1000到4000不等的绩效，高销售提成，社保五险。联系方式

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1、无责底薪3500-5000+5%-15%的业绩提成+月度奖金；平均月薪8k~14k，上不封顶2、五险一金、每年2次公费旅游，团建活动，带薪年假，年休假14天，节假日福利等。3、晋升机制:优秀员工—销售主管(年薪15万以上)—销售经理(年薪20万以上)—分校总经理(年薪30万以上)；公司平台够大，有实力你就来！4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训。

社区经营，地推销售公司产品，要求有销售经验，提成上不封顶，正常薪资6000左右，努力一点轻松过万

社区经营，地推销售公司产品，团队合作推广，要求沟通能力强，有销售经验，无责底薪2500+提成，月收入不低于6000

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工作轻松，工资及时，每天工作8小时，月休息四天，工资4000--7000

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室内办公，工作轻松，工作一天一夜，休班三天三夜，工资2600--3000

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