招聘：培训经理/副经理 (Asst) Training Manager
薪资：7千-8千
任职要求：洲际酒店集团培训经验。
————————————————
• 分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。
• 使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范，必要之处进行本地化处理。
• 确保在以下方面有效的执行培训计划：
(1)新员工入职
(2)培训培训师
(3)宾客服务培训
(4)技术性职位的专门培训(部门规范程序证书)
(5)监督管理技能培训
(6)管理层发展
(7)消防和生命安全培训
(8)销售技巧
(9)员工再培训
• 监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标。
• 保存酒店全部的培训记录。
• 建立培训图书馆，配备书籍，录像，记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展。
• 与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划，确保培训课程方案的制定，以及培训的有效性。
• 参加部门的培训课程，评估表现。
• 利用洲际酒店集团的基本测量标准监测培训计划的成果，并进行相应的修改。如CAPS，顾客满意指标(GSI)，预算完成情况等。
• 协助部门培训师准备和进行部门培训并进行评估。
• 制定和监督为以下人员提供的培训项目：
(1)管理培训生
(2)实习生
(3)酒店学校实习生等
• 与能够协助提供高级或专业培训的专业人士取得联系。
• 确保部门领导遵守自己的职责为员工提供有关部门规范程序的培训。
• 为上级经理和总经理编制以下月度培训报告：
完成的内部培训项目：
(1)参加人
(2)参加人数
(3)培训时间
(4)培训师
(5)培训成本(包括人工成本)
(6)预计的收益和培训目标
参加的外部培训项目：
(1)参加人
(2)参加人数
(3)培训时间
(4)培训师
(5)培训成本(包括人工成本)
(6)预计的收获和培训目标
• 与洲际酒店集团的培训经理们保持联系，交流经验，交换资源。
• 同从事旅游服务和培训课程的教育机构保持联系。
• 更新培训资源和资料供应商的信息和记录。
• 为行政管理层和部门领导提供所有内部培训计划的介绍。
• 按照地区人力资源总监和总经理的指示为本地区的工作效力。
• 为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。
• 向员工提供
酒店经理
5月13日 16:13
急招保洁工、酒店经理
白山市百丽宾馆诚聘
经理：，形象好，气质佳，沟通能力强，有管理宾馆经验者优先，工龄工资+底薪+提成，面议；保洁：，45-55岁，干净利落，工龄工资+底薪，带工作餐，面议。联系电话：
酒店经理保洁
5月13日 15:06
：长白山河谷酒店
招聘岗位：
1.帮厨1名
薪资：3500元
女不限，35-55周岁，会做地道的汤饭，美食，会炒东北菜的优先。
2.厨师助手（副灶）1名
薪资：4000元
女不限，20-55周岁，有工作经验，做事积极，有团队协作意识，善于沟通。
3.前台管家1名
薪资：4000元
要求：，20-40周岁，有旅游或者酒店工作经验者优先，有团队意识，善于沟通，做事积极阳光。
联系人：武女士
联系电话：
工作地点：卡森二期对面紫玉在之禾酒店北侧玉泉路长白山河谷酒店
酒店经理配菜
5月10日 15:30
急招保洁工、酒店经理
白山市百丽宾馆诚聘
经理：，形象好，气质佳，沟通能力强，有管理宾馆经验者优先，工龄工资+底薪+提成，面议；保洁：，45-55岁，干净利落，工龄工资+底薪，带工作餐，面议。联系电话：
酒店经理保洁
5月9日 15:16
岗位职责：
1达成门店经营管理指标
2安全经营(食品卫生消防治安客户)
3按照公司的规章制度来执行
4及时落地执行公司下达的各种邮件内容
任职要求：
1有1年以上连锁酒店店长管理经验
2有3年以上酒店店长管理经验，连锁酒店工作经验
岗位福利：
1五险一金
2供吃供住
教育背景：
本科及以上学历
5000-10000元/月酒店经理长期1-2人月结
5月8日 19:18
急招保洁工、酒店经理
白山市百丽宾馆诚聘
经理：，形象好，气质佳，沟通能力强，有管理宾馆经验者优先，工龄工资+底薪+提成，面议；保洁：，45-55岁，干净利落，工龄工资+底薪，带工作餐，面议。联系电话：
酒店经理保洁
5月6日 15:39
希岸店酒长白白山山街大店聘招: 值经班理1名，台前服员务3名 年龄45岁以下 ，房客服员务1名，年龄55岁下一，公保区洁1名，保安1名 ，提供工作餐，薪面资议。有者意联电系话
酒店经理保安
5月4日 11:19
急招保洁工、酒店经理
白山市百丽宾馆诚聘
经理：，形象好，气质佳，沟通能力强，有管理宾馆经验者优先，工龄工资+底薪+提成，面议；保洁：，45-55岁，干净利落，工龄工资+底薪，带工作餐，面议。联系电话：
酒店经理保洁
5月3日 16:37
急招酒店经理、酒店迎宾
长春大型酒店招聘
1服务经理一名，女身高1,65米
底薪5000➕200满勤➕绩效提成➕销售卡提成
2预订接待1名，女身高1.68米
底薪5000➕200满勤➕销售卡提➕绩效提成
电话
酒店经理酒店迎宾员
5月2日 19:14
急招酒店经理、客房服务员、销售经理主管、酒店前台、服务员、大堂经理
希岸酒店招聘经理前台服务员 锦江酒店集团 希岸酒店珲春哇斯托克梦幻岛店 各岗位火热招聘销售经理、服务经理、客房经理、
酒店经理销售经理
4月24日 10:55
招聘
工作岗位：酒店前厅经理
⏰工作时间：8：00—17：00
要求：连锁品牌酒店同岗位经验或前厅主管/值班经理1年以上经验
薪资待遇：4000—6000，缴纳五险、带薪年假、提成、奖金、提供工作餐、福利待遇优厚
工作地点：吉林市船营区北山人民广场对面
☎联系电话：
简历投递：
酒店经理
4月22日 09:06
吉林吉林北大湖极乐汤客房主管，5000+要求35周岁以下，上六休一
北大湖极乐汤
客房主管，5000+
要求35周岁以下，上六休一，能接受倒班，有相关经验者优先考虑。
工作地点：北大湖滑雪场度假区
联系电话：（微信同号）
5000-6000元/月酒店经理3-6个月3-5人月结
1月3日 16:36
招聘：消防安全副经理
薪资：6千-7千
岗位职责：
1.负责制定酒店各部门有关消防安全工作制度，
以及酒店消防中心设施设备标准操作程序。
2.根据酒店岗位特点负责对酒店全体员工进行消防安全知识培训以及消防器材的使用和操作讲解。
3.负责监督安全保障部消防监控中心员工对酒店消防器材和设备的保养以及检查运行状态，并作好检查保养记录工作，做到定时，定位，定点。
4.定期检查酒店消防安全制度执行情况，并提出整改意见和方案。
岗位要求：
1.拥有消防安全管理员证书。
2.有处理突发案件和事故的能力。
3.掌握安全措施/国家法律、法规,本地城市的地方性法规。
地址：航城大道及黄田路交汇处
酒店经理
5月13日 16:42
韩乐坊酷熊民宿坊，招聘经理及前台各一名：
薪资面谈
岗位职责：
1、负责酒店运营及前台客人接待，为客人办理入住，退房；有经验者优先。
2、服务意识强，待人热情有礼貌；
3、工作氛围好，无压力，一对一帮带；
联系电话：
酒店经理酒店前台
5月13日 16:32
招聘：学习与发展副经理 Assistant Learning & Development Manager
薪资：6千-7千
岗位职责:
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
任职资格:
1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店培训规划和实施计划。
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
地址：海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾美高梅度假酒店
酒店经理
5月13日 16:29
招聘：夜班经理 Night Manager
薪资：6千-7千
【岗位职责】
1、监督管理酒店夜间的经营活动，并报告相关工作。
2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。
3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。
4、负责酒店夜间的质量管理工作。
5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。
2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。
3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。
4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。
5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。
6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。
7、能用一种外语与宾客流利交流。
地址：成都市青羊区光华大道2段601号1栋
酒店经理
5月13日 16:24
招聘：IT经理
薪资：6千-8千
- 监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行，确保所有系统的正确安装和使用。
- 确保所有系统均具备维修保养合同，并按照要求进行日常的预防性维护工作。
- 不断了解温德姆酒店管理集团批准认可的，能夠提高酒店的运营效率的系统及技术。
- 每月向财务总监提供书面工作进展报告，并向相关部门经理提供报告复印件。
- 不断更新计算机硬件清单。
- 监督软件的运行状态，通过系统测评技术，记录系统故障及错误，形成系统运行报告，并解决相应问题。
- 将总部批准的软件安装到酒店计算机系统上并予以测试。
- 了解以下温德姆酒店管理集团系统所有的标准和特色功能：酒店前台系统，售货点销售系统，电话计费系统，包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能和用戶功能。
- 制定、测试并执行酒店计算机系统瘫痪状态下的应急补救措施。
- 完成并分发系统工作报告、错误程序报告及系统升级列表。
- 确保按照温德姆酒店管理集团的要求记录、保管、备份所有系统信息。
- 坚决执行信息数据的安全标准。管理所有的用户名、密码和保证系统和机要信息资源的安全。在财务总监的指导下，管理所有办公区的用户名、密码、安全参数和机要的资源。
- 按照酒店的财务系统安全管理手册要求对系统、安全性及应急措施进行自我审查。根据最新酒店检查报告，跟进所有未尽事宜。
- 负责与系统外部供应商接洽。
- 通知相关部门领导关于其部门信息系统的变化或新的功能特征。
- 告知相关部门领导最新的计算机相关事宜，如信息发布、信息管理系统发展趋势、计算机病毒等。
- 在规定的系统应用程序不能满足酒店现行标准的情况下，协调采购应用程序软件或对其进行升级以满足酒店运营需求。
- 按照温德姆酒店管理集团的安全标准，控制机房钥匙，机房温度，确保电力供应并作好消防安全工作。
- 负责指派专人员参加温德姆酒店管理集团批准使用的系统培训，这些人员将对系统的具体使用者进行培训。
- 通过订阅期刊，参加供应商、电脑公司和总部举办的研讨会或技术交流会，获取酒店计算机系统领域最新的发展信息。
- 完成管理层指派的其它特殊工作。
地址：黄河路双子星广场
酒店经理
5月13日 16:19
招聘：Assistant Front Office Manager 前厅部副经理
薪资：7千-8千
岗位职责
1.协助酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
2.协助进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。
3.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，提高客人整体的入住体验。
4.负责处理与集团忠诚客户计划“万豪旅享家”相关的所有事务，包括内容更新、相关培训等；
5.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
岗位要求
1.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
2.协助督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
4.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
地址：惠州市惠城区江北东江二路2号惠州富力万丽酒店-人力资源部
酒店经理
5月13日 16:08
招聘：值班经理/夜班值班经理Duty Manager
薪资：6千-8千
岗位职责（夜班值班经理）
1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3.负责处理宾客的问题和投诉。
4.负责重要宾客的迎领工作。
5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6.解决当班期间发生的安全问题。
7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
岗位要求
1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。
2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。
3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
地址：浙江省杭州市上城区钱江新城钱潮路20号 杭州钱江新城假日酒店人力资源部
酒店经理
5月13日 16:07
上拉加载更多
