新能源⻛电科技有限公司（全国就近分配） 任职要求：⻛电运维⼯程师 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电⽓、机械、能源，跟电⼒相关专业者优先； 2、持有相关技能证书者优先（低压电⼯证、登⾼证）。 福利待遇与职位晋升： ①综合薪资 按级别定薪（每明按30天核算，以下薪资为税前综合薪资） C2初级技⼯(1年以下⼯作经验或没有⼯作经验的；应届毕业⽣且已拿到毕业证的)：5000-8000元/⽉： C1技⼯(2年-3年⼯作经验)：6000-12000元/⽉ B3初级⼯程师(3年-5年⼯作经验)：9000-15000元/⽉ B2⼯程师(5年以上⼯作经验)：10000-18000元/⽉； B1以上项⽬经理(8年以上⼯作经验)：20000元/⽉-年薪30万元；

全国风力发电 定检检修岗 签上岗就业合同 可以干到退休（55岁退休） 全国各城市户口所在地周边就近安置 地址：辽宁 黑龙江 吉林 内蒙 山东 等等。 年龄：18--49岁 不需要经验，三天上网课用手机刷课时，简单培训，上手快，专业不限，不需要学历。 地址：全国城市以身份证就近安排 薪资： 小白薪水：5500-6300元 第二年9000-15000+/月 签正式劳动合同 休息：两到三个月休息14--21天，弹性工作制，休假有基本工资。 统一培训，全国出差，持证上岗，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 公司承诺：签约后保工资，保上岗，首次工作不理想可免费调岗。 报名： 同步

风电定检、运维工程师，早八晚五正式工作，六险一金，免费培训后即可上岗，保障21个工作日100%安置就业。 全国国投，上市企业风力发电系统签终生上岗合同，可以干到退休，来公司面签合同，靠谱最重要。 ✅①年龄要求：18--48岁，不需要经验，不需要学历，不查案底，包吃住。 ✅③薪资待遇：第一个年7000元--9000元/月，第二年13000-15000/月，六险‬一金，正式劳动合同，两到三个月休息14--21天

企业招聘风电运维工程师 任职要求：全日制大专，18-35周岁，体重90公斤以内，无色盲色弱，恐高，重大疾病，每天8小时工作制，新人月固定工资5000左右，入职交六险一金，休息累休制，往返路费报销，包住不包吃（特殊情况有餐补），联系电话：

国企新能源项目招运维工程师 初中以上学历，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 1:男:年龄在38周岁以内。 2：工作内容 主要负责:设备定期检查，安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 工资5000-7000后期工资每3个月晋升一次，高级运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或六险一金，三个月带薪休息15-20天休假报销往返路费，管吃管住，发放劳保用品， 4：工作地点:全国就近分配 报名咨询电话：a

上市企业直签 招聘风电光电变电运维人员 试用期1-3个月，转正后综合薪资5000-7000元，六险一金，月休8天，提供吃住，有餐补，过节各种福利年终奖等，每年报销4次回家往返路费。 要求：18～35岁之间，男性，身体健康 面试通过后先安排培训学习3个月 工作地点：山东省，河北省，新疆省，甘肃省，青海省，浙江省，黑龙江省，吉林省，等，根据个人要求省内省外，可户口所在地就近分配

风电运维工程师（带薪实习） 习期过后与用工单位签订正式劳动合同,,薪资待遇：,实习期：4000-6000,第二年：8000－12000,第三年：年薪15－20万左右,缴纳五险一金,提供食‬宿享受带薪休假 18-35周岁,无盲恐高,中专以上学历,,工作内容：,完成现场风力发电机的安装指导、调试、运行、日常维护、检修、预警排查、技改等工作,,实习期全国各地安排,

风电运维工程师（带薪实习） 报名即签就业安置协议，考取三证，实习期过后与用工单位签订正式劳动合同 薪资待遇 实习期：4000-6000 第二年：8000－12000 第三年：年薪15－20万左右，缴纳五险一金，提供食‬宿享受带薪休假 18-35周岁，无色盲色弱恐高，中专以上学历 工作内容 完成现场风力发电机的安装指导、调试、运行、日常维护、检修、预警排查、技改等工作 实习期全国各地安排，实习期过后可按户籍所在地邻近分配 同步 工作地址：黑龙江哈尔滨

上市企业招聘风电运维工程师 任职要求：大专以上学历，18-35周岁，无色盲色弱，恐高，重大疾病，每天8小时工作制，新人月固定工资5000左右，累休制，入职交六险一金，往返路费报销，包住不包吃（特殊情况有餐补），联系电话：

上市企业招聘风电运维工程师 任职要求：大专以上学历，18-35周岁，无色盲色弱，恐高，重大疾病，每天8小时工作制，新人月固定工资5000左右，累休制，入职交六险一金，往返路费报销，包住不包吃（特殊情况有餐补），联系电话：

风电运维工程师招聘 （带薪实习） 报名即签就业安置协议，考取三证，实习期过后与用工单位签订正式劳动合同 薪资待遇 实习期：4000-6000元 第二年：8000－12000 第三年：年薪15－20万左右，缴纳五险一金，提供食‬宿，享受带薪休假 要求 18-35周岁无色盲色弱恐高，中专以上学历 工作内容 完成现场风力发电机的安装指导、调试、运行、日常维护、检修、预警排查、技改等工作 工作地址：黑龙江哈尔滨

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历 辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； 意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历 辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； 意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

上市企业招聘风电运维工程师 任职要求：大专以上学历，18-35周岁，无色盲色弱，恐高，重大疾病，体重不超过90公斤。每天8小时工作制，新人月固定工资5000左右，累休制，项目上三个月休息15--20天，入职交六险一金，往返路费报销，包住不包吃（特殊情况有餐补），联系电话：王女士

上市企业招聘风电运维工程师 任职要求：大专以上学历，18-35周岁，无恐高，体重不超过90公斤。每天8小时工作制，新人月固定工资5000左右，累休制，项目上三个月休息15--20天，入职交六险一金，往返路费报销，包住不包吃（特殊情况有餐补），联系电话：王女士

负责项目机组的安装、调试、消缺、试运行等相关工作的执行，保证项目进度按计划完成； 配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项目管理工作的改进； 加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理； 完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力； 负责相关工作报表的填写及反馈； 完成领导安排的各项工作。 学历：大专及以上学历，机械、电气相关专业 年龄30周岁以内；登高证、低压电工证件齐全， 有三个月以上风电相关工作经验；无恐高；接受区域调动； 能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力

上市企业招聘风电运维工程师 任职要求：大专以上学历，18-35周岁，体重不超过90公斤。每天8小时工作制，新人月固定工资5000左右，累休制，项目上三个月休息15--20天，入职交六险一金，往返路费报销，包住不包吃（特殊情况有餐补），联系电话：王女士

上市企业招聘风电运维工程师 任职要求：大专以上学历，18-35周岁，体重不超过90公斤。每天80出勤补助，新人月固定工资5700，休息累休制，在项目上三个月休息15天到20天，往返路费报销，入职交六险一金，包住不包吃，项目上有宿舍有食堂。联系电话：王女士

上市企业招聘风电运维工程师 任职要求：大专以上学历，18-35周岁，相关专业优先，恐高，重大疾病，纹身穿短袖得能盖住，体重不超过90公斤。底薪3200,每天80出勤补助，新人月固定工资5700，休息累休制，在项目上三个月休息15天到20天，往返路费报销，入职交六险一金，包住不包吃，项目上有宿舍有食堂。联系电话：王女士

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

真实有效长期招聘 风电运维工程师（欢迎各位来电） 任职要求： 1.18-35岁（需提前面试），大专及以上学历（机械、电气、新能源等相关专业）； 2.持有登高作业证，低压电工证、高压电工证、高处作业证（国网可查） 3.能够吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通能力，抗压性强，能适应长期出差。 4.身体健康 薪资待遇 北京借岗实习6个月。薪资：实习期1000元，岗训实习结束后薪资如下 薪资：实习期综合工资4500——6000元。转正后综合工资6000——12000元，（+奖金+补贴+其他补助； 福利：五险一金或六险一金（社保、意外险、公积金）

1，负责风场风机的运行，调试，检修，技 改，场站值班，日常报表记录#,以及协助现场 主管进行风场日常的事务管理工作 岗位要求 1，19-35岁，中专及以上学历，电气或机械类 相关专业优先 2，本岗位需持有电工证，高处作业证等相关 证件 薪资待遇 1，无经验人员面试通过综合薪资:5000-7500 2，有2年以上风电经验人员综合薪资: 8000-12000(需面试定薪) 3,公司为入职人员缴纳六险一金 4，带底薪休假，报销往返路费 5,工作地需服从公司项目安排

双鸭山市易创分公司 岗位名称：新能源技术岗位（风力发电5人，垃圾发电10人，光伏发电2人，储能2人.锂电5人。） 岗位要求：18—35周岁，性别：男女不限，高中、中专以上学历，退役军。 薪资待遇：5—7天免费岗前培训。带薪实习6个月，实习期间，提供住宿及餐补，综合工资4000—8000元/月。转正后综合工资8000至15000元左右，五险一金，每年有两次工资上调（500～2000元）。节假日3倍薪资，日常加班1.5倍工资。 联系人：张辉

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

1，负责风场风机的运行，调试，检修，技 改，场站值班，日常报表记录#,以及协助现场 主管进行风场日常的事务管理工作 岗位要求 1，19-35岁，中专及以上学历，电气或机械类 相关专业优先 3，本岗位需持有电工证，高处作业证等相关 证件 薪资待遇 1，无经验人员面试通过综合薪资:5000-7500 2，有2年以上风电经验人员综合薪资: 8000-12000(需面试定薪) 3,公司为入职人员缴纳六险一金 4，带底薪休假，报销往返路费 5,工作地需服从公司项目安排

双鸭山市易创分公司 岗位名称：新能源技术岗位（风力发电5人，垃圾发电10人，光伏发电2人，储能2人.锂电5人。） 岗位要求：18—35周岁，性别：男女不限，高中、中专以上学历，退役军。 薪资待遇：5—7天免费岗前培训。带薪实习6个月，实习期间，提供住宿及餐补，综合工资4000—8000元/月。转正后综合工资8000至15000元左右，五险一金，每年有两次工资上调（500～2000元）。节假日3倍薪资，日常加班1.5倍工资。 联系人：张辉

国企上市公司500强企业直招 免费培训免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花] 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福] 实习工资5K-8K元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6K-1.5W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历 辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建