招聘库管员、工厂文员

浴柜厂招库管人员1名,另招接单人员数名,有经验者优先,要求有责任心,服从管理,地址后河大杨树附近,电话
库管员
5月7日 15:50
宏信药业招聘 1、仓库主管 要求:大专及以上学历,中药学等相关专业,有3年及以上中药仓库管理经验 2、销售内勤 要求:大专及以上学历,专业不限,熟悉各种常用办公软件,具有良好沟通和表达能力,有工作经验者优先 3、销售外勤 要求:大专及以上学历,专业不限,经验不限 4、QA 要求:大专及以上学历,药学相关专业,2年及以上相关专业 5、QC 要求:大专及以上学历,药学相关专业,2年及以上相关经验 6、工艺员 要求:中专及以上学历,中药学相关专业,服从管理,有经验者优先 联系方式:() 地址:张良路与紫苑路交叉口宏信药业
库管员
5月7日 09:33

招库管员、工厂文员

浴柜厂招库管人员1名,另招接单人员数名,有经验者优先,要求有责任心,服从管理,地址后河大杨树附近,电话
库管员
5月4日 14:24

急招质检品检工、库管员

),仓管员2名,完成质检5名,(
库管员质检员
5月4日 00:28

招库管员、工厂文员

浴柜厂招库管人员1名,另招接单人员数名,有经验者优先,要求有责任心,服从管理,地址后河大杨树附近,电话
库管员
5月3日 16:42

招库管员、仓库管理员

招聘库管 招聘库管:(28-55岁身体健康 品德高尚):转正薪资3500+ 地址:解放路北段 ;杜经理
库管员
5月2日 15:27
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招库管员、仓库管理员

许昌南开发区招配货库管理1名 验发块1名 有工作经验优先
库管员
4月30日 11:58

招聘库管员

招:仓管,4000元/月,交社保! ✅招聘薪资:4000-4000元/月 ✅招聘企业:河南中安电力设备有限公司 工作地址:第七工业园区18号楼4楼 ☎️ 点击查看
库管员
4月29日 21:22

招聘库管员

招:仓管,4000元/月,交社保! ✅招聘薪资:4000-4000元/月 ✅招聘企业:河南中安电力设备有限公司 工作地址:第七工业园区18号楼4楼 ☎️ 点击查看
库管员
4月29日 10:43

招库管员、仓库管理员

招聘库管 招聘库管:(28-55岁身体健康 品德高尚):转正薪资3500+ 地址:解放路北段 ;杜经理
库管员
4月29日 09:31

急招库管员

锂尚新能源科技有限公司 仓管员 1名 18-40岁 大专及以上学历 4000-6000元/月 联系电话: 冯女士 地址:许昌市建安区环保装备和服务产业园
库管员
4月28日 17:03
鑫硕源发制品有限公司 招聘岗位:成品库仓管5名 岗位要求:年龄22-35岁,高中以上学历,有1年以上仓管工作经验 岗位职责:按规定做好仓库物品的验收、打包、发货等工作 待遇:福利待遇优厚,包吃住,月休2天,薪资3000-4000。 地址:禹州市东产业园区,和谐大道7号(鑫硕源发制品有限公司) 联系方式:
库管员
4月28日 16:20

急聘质检品检工、库管员、工厂文员

),仓管员5名,打发质检两名,统计两名,(
库管员质检员
4月26日 18:51

招聘库管员、仓库管理员

招聘库管 招聘库管:(28-55岁身体健康 品德高尚):转正薪资3500+ 地址:解放路北段 杜经理(4.4-5.4)
库管员
4月26日 10:09

急聘库管员、仓库管理员

许昌南开发区招配货库管理1名 验发块1名 有工作经验优先
库管员
4月25日 04:13

急聘库管员、仓库管理员

招聘库管 招聘库管:(28-55岁身体健康 品德高尚):转正薪资3500+ 地址:解放路北段 杜经理(
库管员
4月23日 10:37

招工厂搬运工、库管员、行政专员助理、销售经理主管、工厂文员

新美特纸制品包装有限公司招聘:行政办公文员,仓储物流保管,销售经理,生产普工,装卸工,废纸打包工,具体薪资面议,联系电话:沈女士、葛先生
库管员工厂搬运工销售经理
4月21日 21:03

招质检品检工、库管员

),仓管员5名,有打发和包装管理经验者优先,打发质检两名,(
库管员质检员
4月21日 16:17

急聘库管员、仓库管理员

招聘库管 招聘库管:(28-55岁身体健康 品德高尚):转正薪资3500+ 地址:解放路北段 杜经理
库管员
4月20日 10:11

急聘库管员、工厂文员

【高薪招聘】禹州纸箱厂 办公室文员、仓管2名
库管员办公室文员
4月20日 08:55
公司仓管员的招聘要求:1.男女不限,年龄45岁以下,2.有2到3年的工作经验,会制作Exesl表格,保管好公司的财物,提前报备车间的6安全库存,3.懂得仓库管理制度和流程,提前做好收、发货的前期工作。4.、每月定期盘存,做到账账相符、帐物相符,见单入库、见单出库,确保电子账及手工账的准确性。5.、物料分类摆放,标识清晰明确,库房干净整洁。6.有吃苦耐劳的精神,薪资面议,短期工勿扰
企业认证
3000-3500元/月库管员包住包吃社保1-2人月结

招库管员、后勤

本公司是防火门、窗生产企业,现招以下员工1、仓管员。工作环境良好!地址:长葛市和尚桥镇楼张村
企业认证
库管员

仓库管理主任

工厂货物存放、货物数量、货物装配的管理,男女不限,年龄45以内,管吃住,月薪5000左右。
企业认证
4500-6500元/月库管员包住包吃社保保险餐补1-2人月结
一、电器技术人员 5K-8K 3名 1、大专及以上学历,电气自动化、工业自动化、机电一体化或相关专业; 2、能够绘制工艺图及部分施工、电气图,能够独立分析、判断并处理各种电气、仪表类故障,能够控制并组织执行电器类、仪表类的检修计划和技改计划; 3、具有2年以上自动化设计、安装及自动控制系统开发、编程、测试工作经验,能熟练绘制电气图纸; 4、熟悉主流PLC编程与控制,熟悉DCS、变频器、低压电器等常用元器件,能独立设计、调试及测试控制程序。 二、机械设计岗位 面议 1名 要求:机械设计、机械制造相关专业大专及以上学历,熟悉机械原理、常用材料特性及加工工艺,具备设计制图能力。有食品机械设备相关开发工作经验者优先; 1.从事粮食相关机械设计工作 2、熟练应用软件AutoCAD,至少掌握一种三维设计软件,如Solidedge、Solidworks、Proe等。 三、焊工 4K-8K 10名 1、熟悉使用氩弧焊、电焊等接手法; 2、能够看懂图纸、有机械设备焊接经验,熟悉各类焊接工艺; 3、有焊工特殊工种操作证书并经过专业电焊培训优先; 4、50周岁以下,身体健康。 四、激光下料 1、主要负责数控激光切割机的绘图,排板。 2、 能够读懂图纸,并进行简单的画图。 3、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 4、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 五、仓储主管: 3名 1、负责仓库日常的出、入库、验收、记账和发放工作,做到账账相符。 2、负责制定并执行仓库的清点、盘点、和检查计划。 3、2年以上仓库管理经验(优秀者可放宽条件); 4、具有较强的问题解决能力和团队协作精神; 福利待遇:定期团建、免费培训、晋升空间、社保 地址:卫辉市柳庄乡农科所东200米 联系人:原女士 联系电话:
库管员电焊工厂焊工氩弧焊焊接
5月12日 08:24
学生工社会工同步面试 港区富士康返费4000元或/22每小时 工期结束报销100路费➕密码箱 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4000元 新派遣工 3500元 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元 新派遣工3000元 【非制造部门】 老派遣工 3000元 新派遣工2500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式模式1 差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职) 三、小时模式2(短期) 差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税) 发放条件 2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放 特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资 、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税(需配合厂区出勤) —————————————
库管员生产计划品检工
5月12日 07:59
学生工社会工同步面试 港区富士康返费4000元或/22每小时 工期结束报销100路费➕密码箱 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4000元 新派遣工 3500元 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元 新派遣工3000元 【非制造部门】 老派遣工 3000元 新派遣工2500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式模式1 差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职) 三、小时模式2(短期) 差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税) 发放条件 2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放 特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资 、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税(需配合厂区出勤) —————————————
库管员生产计划品检工
5月12日 06:01
学生工社会工同步面试 港区富士康返费4000元或/22每小时 工期结束报销100路费➕密码箱 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4000元 新派遣工 3500元 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元 新派遣工3000元 【非制造部门】 老派遣工 3000元 新派遣工2500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式模式1 差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职) 三、小时模式2(短期) 差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税) 发放条件 2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放 特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资 、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税(需配合厂区出勤) —————————————
库管员生产计划品检工
5月12日 05:38
学生工社会工同步面试 港区富士康返费4000元或/22每小时 工期结束报销100路费➕密码箱 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4000元 新派遣工 3500元 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元 新派遣工3000元 【非制造部门】 老派遣工 3000元 新派遣工2500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式模式1 差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职) 三、小时模式2(短期) 差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税) 发放条件 2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放 特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资 、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税(需配合厂区出勤) —————————————
库管员生产计划品检工
5月11日 18:49
学生工社会工同步面试 港区富士康返费4000元或/22每小时 工期结束报销100路费➕密码箱 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4000元 新派遣工 3500元 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元 新派遣工3000元 【非制造部门】 老派遣工 3000元 新派遣工2500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式模式1 差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职) 三、小时模式2(短期) 差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税) 发放条件 2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放 特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资 、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税(需配合厂区出勤) —————————————
库管员机械维修生产计划品检工
5月11日 17:54
郑州华英包装 急聘岗位:    会计1名(4000-6000元/月,月休四天,大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验) 装卸工 3 名(6000-8000元/月,吃苦耐劳,男 ,48岁以内,有相关工作经验优先,月休4天)                    仓管员4名(4000-6000元/月,月休4天,高中及以上学历,男女不限,年龄25-38岁) 质检员2名(4000-6000元/月,月休4天,高中及以上学历,男女不限,年龄25-38岁) 电话: ()
库管员质检员工厂搬运工
5月11日 17:32
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