一、岗位职责 1.管理团队：需要负责招聘、培训和管理店铺的员工团队。制定合理的岗位分工和工作流程，并且监督团队成员的工作表现。 2.制定运营策略：需要制定店铺的运营策略，包括商品销售、服务项目、营销活动等方面。 3.客户服务：需要监督员工与客户的沟通和互动，解决客户的问题和投诉，并且确保客户的满意度和忠诚度。 4.店铺管理：负责店铺的日常管理工作。 二、岗位要求 1.行业知识：需要具备丰富的美容行业知识和经验。 2.管理能力：需要具备良好的团队管理能力和领导能力。 3.服务意识：需要具备服务意识和沟通能力。与客户建立良好的关系，满足客户的需求，并且解决客户的问题和投诉。 4.抗压能力：常常需要面对各种压力和挑战，如市场竞争、员工管理等。

高级美容师及店长

有理想有追求懂管理情商高的，有爱心和责任心，对自己未来有规划有要求的

具备团队管理和领导能力，能够有效地组织和指导员工工作，确保美容院的正常运营。 拥有良好的沟通技巧和客户服务能力，能够与客户建立良好的关系，满足客户需求，解决客户问题。 薪资待遇：8000～10000/月

有很熟练的与顾客的沟通能力，员工管理能力，有较强的专业知识！

本公司头道汤养生馆招聘店长\足疗师，美容师，SPA技师，男女

要会管理，能做销售。

美容院店务运营，员工销售培训，顾客开发管理。

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美容店长，导购多名，有意者联系！

祛痘店主任待遇给最高只要有能力

专业皮肤管理，产品知识美容师培训，店面运营管理

时间自由，简单好学，不会可教，不定时聚餐旅游，福利待遇好招美容师美容店长

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 工作时间：

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每天服务好店内客人 时间自由，不耽误接送孩子 可兼职可全职

1、应该监督好店里的技术和服务顾客的流程; 2、要服务好20%的A类客户，设定针对A类客户的营销方案; 3、要把B类客户吸引出来; 4、要跟进那些充值卡余额不多的客户; 5、紧盯不开口的员工，必要时候适当指引成交，并帮助压单; 6、当客户有意向消费时，马上提供支付工具保证成交率; 7、对项目的辅助成交工具要准备妥当; 8、对于不成交的客户，店长要引导员工找原因; 9、很忙的时候，一定要安排好员工去吃饭;10、协助店里的员工一起服务客户，店里很忙的时候要及时拍摄这些场景的视频发朋友圈; 12、对已经确定好预约时间的客户，店长要做一个预约表格，或预约本。

董管理，会美发类工作经验