招聘：人力资源部实习生 HR Trainee(实习) 薪资：2.4千-2.6千 岗位职责： -协助培训副经理在酒店实施培训活动以支持酒店的经营目标及持续的管理目标。 -协调酒店一般培训和酒店活动，保留并更新培训数据和资料，做培训并协助其他员工进行培训。 -熟悉剪辑，喜爱摄影，撰写推文。 任职资格： -大专及以上学历，管理类、外语类、酒管专业。 - 至少实习6个月及以上。 地址：三亚市国家海岸海棠湾海棠路

1．人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。 2．对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。 3．人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成＋奖金提成，每招聘一人提成100。 4．可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。 5．人事上班时间上午9-12:00，下午时间13:30-18:00;

人力资源规划：预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想2。 2.人员的招聘与配置：负责与各部门沟通了解招聘需求，发布招聘信息，邀约候选人，对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标3。 3.培训与开发：制定员工培训计划，安排培训课程和讲师，组织员工参加培训，提高员工的专业技能和综合素质。 4.绩效管理：制定绩效考核制度，对员工的工作业绩进行评估，为企业提供员工绩效数据和分析报告1。 5.薪酬管理：负责员工的工资定级、升级和各种保险福利工作4。 6.劳动关系管理：负责公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理2。 此外，人事部门还需要负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理等工作5。

【招聘】七仙岭君澜度假酒店 一、前台接待2名 综合工资3500元-5000元，月休5天 要求具有良好的沟通交流能力，应变能力强 二、总机话务员1名 月薪3000-5000，月休5天 要求有服务意识，会基本电脑操作 三、总办秘书1名 薪资面议，月休8天 要求有较好的文字功底，抗压能力强 四、新媒体运营专员/经理1名 薪资面议，月休8天 要求有一年以上相关工作经验 五、礼宾员2名 综合薪资3000+，月休5天 要求有服务意识，会开车 六、餐饮服务员 综合薪资3000+，月休5天 要求服务意识较强，热爱本职工作 七、行政人事专员 薪资3500，月休8天 相关工作经验1年以上 八、网销专员 底薪3500+提成，月休8天 相关工作经验1年以上 以上岗位含食宿，均享受五险一金、年终奖、节日福利、带薪年假，法定节假日三倍结算 联系人：黄女士 （）地址：保亭七仙岭

招聘专员（1名） 岗位薪资 3-4k/月 2 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，有人力资源经验优先，形象气质佳； 2、熟练使用办公软件，具有较好的语言表达、沟通协调能力、团队意识强，有较强执行力、责任心； 3、热爱人力资源、就业服务工作，工作积极主动； 4、具有等相关工作经验者优先； 0 3 岗位职责 1、负责日常服务运营，活动执行，招聘、就业对接等工作； 2、负责日常企业走访、就业登记、政策咨询、信息发布等工作； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，定期上报相关报表； 4、完成月度工作计划，并协助完成驿站安排的其他工作； 0 4 福利待遇 五险一金、节假日福利、年度体检、团建、下午茶、培训、生日会 工作地点 -美兰残疾人就业创业孵化站（海口） -万宁山根站（万宁）

招聘：人事专员 薪资：3000-4000 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2. 具有1年以上人力资源专职招聘经验， 3. 具备良好的沟通、协调、组织能够有效地管理团队； 4. 熟练掌握Office办公软件，熟悉人力资源管理软件的使用； 5. 具有良好的职业操守和团队合作精神，能够适应工作压力。 地址：海南省海口市国家高新技术产业开发区海榆中线199号金鹿工业园内的仓库

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 职责：日常招聘工作、办理员工入离转调手续、员工档案管理与考勤制作等人力日常工作事项。岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；具备两年及以上人力资源工作经验；熟练日常办公软件的使用，有制造业同岗位工作经验优先考虑。 地址：海南省海口市

三亚西岛诚聘：人事文员1名 3500-4000元/月 岗位职责： 1.办理员工入离职、整理员工档案、花名册更新及登记； 2.协助完成发布招聘信息，简历筛选及面试工作； 3.完成领导交代的其他工作； 任职要求： 1.熟练使用办公软件Excle和Word； 2.大专以上学历，应届毕业生（人力资源专业优先考虑） 3.责任心强、能吃苦耐劳、具有良好的沟通表达能力； 待遇福利： 提供食宿及员工通勤班车、五险一金、月休六天、带薪年假、生日福利等； 联系方式：吉女士（）

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岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、有人力行政工作经验优先；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8小时制

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招聘：人力资源岗 薪资：6000-7000 1.本科及以上学历，具有人力资源服务相应的职业资格、人力资源管理相关专业优先考虑，特别优秀的可适当放宽条件； 2.熟悉劳务派遣公司业务工作，能独立完成财务核算相关工作； 3.身心健康、积极向上、吃苦耐劳，具有较强团队协作精神和良好的沟通表达能力，逻辑思维能力； 4.具有较强的专业理论功底和学习实践能力，具有较强的责任感和敬业爱岗的工作态度； 5.熟练操作Word、office 等常用办公软件。 地址：屯昌县昌盛路

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招聘：人力资源专员 薪资：4000-4500 1.负责人员专业技术职称申报、评定管理工作； 2.负责人事档案管理工作； 3.负责职工培训教育工作； 4.负责人员考勤工作。 地址：海南省乐东自治县千家镇抱伦农场

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