国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花] 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福] 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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负责风电机组的日常维修，检测，运维

一、招聘对象：18-40岁二、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职三、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造。（一）系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 有意向者请联系电话

招聘对象：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（18-40岁）六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿)岗前培训（免费）带薪年假。

一、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名二、招聘对象：男（18-40岁）三、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 

1，初中及以上学历（有无经验均可），年龄18-42，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 

工作内容: 负责风力发电机组的日常运营维护岗位名称：（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护 （2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。 （3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。 （4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护 岗位要求: 1，高中及以上学历（身体素质好可放宽），有无经验均可（18-40岁） 2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。 3，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。 4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职) 5,入职流程分为两个流程 持有双证：面试——体检——入职 没有双证：面试——考取双证——体检——入职 以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+500餐补+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元)工作满一年后月薪不低于8000。 公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿)岗前培训（免费）带薪年假招聘人数:30人

薪资福利待遇: 1、六险一金 2、试用期4500-6500，转正8000-15000； 3、每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。 职位福利： 包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五 职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金 任职要求： 1、中专及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、有较强的的责任心、执行力 4、年龄18——38岁 5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

风电运维8k至16k 光伏运维8k至16k 储能运维7k至10k 锂电运维7k至10k 年龄要求18到38周岁 想学技术高薪资待遇都可以报名联系我

一、招聘岗位 运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师 以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。(前期能接受省外工作，工作半年到一年可调回户籍地就近风场） 二、招聘对象：（18-40岁） 三、公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假  复 联系电话：（）

招聘条件: 1、18-38周岁，男身高161cm以上、女身高150以上 2、高中及以上学历，不限户籍;无经验及专业要求。 3、五官端正，气质较好，语言表达能力较好 4、身心健康，辩色能力可，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范: 5、退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生。 薪资待遇: 6、实习期间5000-9000，转正之后6000-18000，六险一金。

贵阳招聘长期的风电运维工程师 、工资电话联系 二、招聘对象：（18-40岁） 三、公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假  复 联系电话：（）

4月28日 图片 贵州智诚坤工程设计有限公司招聘广告！ 贵州智诚坤工程设计有限公司因工作需要，现招聘以下人员： 一、运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师 招聘人数：30人 年龄性别：18-40 工作时间：月休4天 长白班 工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护，负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。风力发电机组升级改造，系统维护. 工作要求： 1，高中及以上学历 2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。 ，符合风电企业体检标准，不恐高。 4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职) 工作地点：贵阳市云岩区贵阳饭店大厦 工资待遇：5000-8000 联系方式：（） 提示：

招聘：风资源工程师 薪资：面议 职位描述 一、岗位职责： 1.负责风资源评估、风电场宏观与微观选址、测风塔选址及立塔、测风数据管理与分析、机组选型、发电量评估等，编制相应报告。 2.负责风电场整体后评估、依据风机运行情况提出发电量提升方案，并进行发电量提升效果评价，提高风场发电效率和可靠性。 二、任职要求： 1.学历及专业要求：本科及以上学历，大气科学类（大气科学）、能源动力类（新能源方向）、风能与动力工程、水利类（水文与水资源工程、水利水电工程）相关专业。 2.掌握风电相关专业技术理论知识和风电项目后评估相关工作流程； 3. 熟悉风资源专业规范规程，熟练运用风资源评估软件； 三、公司福利： 五险一金、意外险、带薪年假、话费补贴、误餐补贴、不定期组织拓展活动、公司聚餐、法定节假日、双休等。 地址：贵州-贵阳市-观山湖区

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技改工程师风力发电机组升级改造，系统维护性别：18-40工作要求：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无大面积纹身，、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历 辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； 意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

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招聘对象：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师男生（18-40岁）六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿)岗前培训（免费）带薪年假。联系方式：（微信同号）

招聘风力发电运维工程师 ①要求：18-40周岁 ‍♂️ 中专以上学历（人员素质好初中也可)经验不限，专业不限 ②工地作点：第一年根据各省份缺口，随机分配，转正一年后可调回户籍地 ③需持有低压电工证和登高作业证（没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职） ④薪资待遇：第一年4000元—8000元/月，六险，正式劳动合同，月休四天，可累计休8天，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 联系电话☎️（郭女士）

一、招聘对象：18-40岁二、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职三、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 有意向者请联系电话

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