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岗位职责：1.负责公司活动策划业务的推广和销售，完成销售任务；2.深入了解客户需求，为客户提供专业的活动策划方案；3.维护客户关系，定期与客户沟通，了解客户反馈，提高客户满意度；4.参与市场调研，了解行业动态，为公司提供市场信息；5.协助团队完成其他相关工作。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够快速建立客户信任；3.具备较强的市场分析和解决问题的能力，能够为客户提供专业的策划方案；4.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神；5.能够承受一定的工作压力，有强烈的上进心和成功欲望。

一、岗位职责：人事方面：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。行政方面：1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。2、管理公司行政资产及车辆的管理。3、编制年度行政费用预算并监督实施。4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政专业优先。3年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。A、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作word,excel, powerpoint ,outlook等办公室计算机软件。5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

招管道工安装，楼盘天燃气进户管工（量尺寸，套丝，安装户内管及表组部），2名，配合杂工2名，工资面议，管吃住，工资每月15号发放。工作地点：陕西省榆林市区

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一.招聘条件:1、年龄16-30岁之间，工作认真负责。工作积极主动，踏实认真!!2、做事认真，仔细，负责。为人老实优先考虑!2-4人一起报名的可以安排同店!二、工作时间:8小时工作制;或者12小时制三、工作内容:1、主要负责网咖桌面设备的清洁卫生以及设备摆放;2、为前来消费的顾客做接待、引导，点单送餐;3、接待开卡顾客，办理新会员，饮品制作以及促销四、资薪待遇1、基础工资4000加提成，满试用期后综合薪资4000元一5500元月，夜班每月补贴岗位工资300元;每月免费上网200个小时

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找室内电梯安装包工每月结2000生活费其余年底结清平时需要开支可以预支工地都在成都

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金牛区蜀西路盛大国际良米快餐现招聘厨师一名：工资6000--6500.月休四天，包吃包住，工作时间：8点到2点，4：30到8点，工作要求：基本功扎实，动作麻利，服从安排，听招呼，联系方式：.微信号：

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9:00-19:00入职购买五险，零食下午茶，团队氛围超nice！！【岗位职责】1、公司在官方投流，客户主动咨询，登记案件情况反馈给案件主任，再将具体方案反馈给客户即可。2、不需要看客户心情，客户通过广告主动诉求。3、无需担心没接触过，我们有师傅1对1带，主管全程协助你，简单易上手。竞升通道：员工——主管——总监——合伙人（最快1个月竞升）【薪资福利】1、(底薪根据业绩阶梯式增)+高额阶梯式提成+团队各项激励奖金(新人开单奖+高额阶梯式提成+团队各项激励奖金　不存在新人拿底薪情况，公司员工平均薪酬稳定在8K以上　　销售工资数据显示:1、试用期员工平均收入7K-8k元2、60%正式员工可以达到10000以上:3、30%正式员工可以达到20000以上;4、10%正式员工可以达到30000以上，上不封顶目前在职员工销冠最高薪资记录５Ｗ＋（真实薪资收入）2、社保:五险(医疗、养老、生育、工伤、失业)3、休假:带薪年假4、节假日福利礼包5、不定期团建，各类礼品定制。6、入职大礼包(办公电脑，手机等办公用品)7、下午茶，零食，水果，饮料，小吃；公开透明的晋升体制，工作氛围和谐。8、任务目标灵活下班激励~【工作时间】1、9:00-19:002【任职要求】1、学历不限，经验不限，有销售经验的优先~2、不用法律专业毕业，公司会提供专业的培训，轻松入门，快速上手~

1.学习奔驰汽车电器加装施工；2.协助处理驻店现场的库存管理；3.协助处理驻店现场的沟通协调工作；4.协助师傅完成驻店其他个工作安排。

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本店需要职位1，川菜厨师:1位工作时间:周一至周六，9点至21点半。周日休息。职位要求:会做川菜；有团餐经验者优先考虑。工资待遇:6000到7000元。2，全职餐厅服务员人数:2人工作时间:两班制（7点至15点；11点至21点30；周末轮休）职位要求:引导客户点餐，外卖打包等其他餐厅任务。工资待遇:3500元/月。

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试用期无责底薪4000，转正3000底薪加2000绩效加提成加五险上班时间早上10点至下午6:30午休一个半小时周末大小休主要负责进行一个烧烤食材的售卖

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招聘销售客服，试用期无责四千，周末大小休薪资5000-10000上不封顶上班时间10.00-18.30

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上班时间：10:00-18:30，不加班，午休一个半小时岗位描述：1.负责通过电话、微信等方式与潜在客户进行沟通并让客户在微信下单2.负责意向客户的洽谈，以及提供业务咨询，并最终促成合作3.做好客户下单后的维护，做好复购薪资待遇:试用期无责底薪4000加提成，转正3000+2000绩效+提成，周末大小休，节假日正常放假，节日福利，购买社保要求1.男女不限，40周岁以内，高中及以上学历

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职位描述:1、负责区域内客户的开拓与维护工作,并达成公司下达的销售任务指标2、通过有效渠道收集市场信息及竞争对手情况,制定有效的营销方案3、负责与客户签订协议、执行合同条款、协调处理客户关系以及售后事宜等4、掌握行业动态,及时反馈市场需求和建议5、参与区域项目投标活动,确保项目的顺利实施6、做好售前技术支持和客户服务工作,积极挖掘客户需求,提升客户满意度7、领导交办的其它事务性工作职位要求:1、熟悉物流行业的业务流程,具备独立开发新客户的能力2、有较强的沟通表达能力和良好的服务意识3、具有良好的职业道德素质,责任心强,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力4、具有优秀的人际沟通能力、商务谈判能力,能够承受一定压力5、具备一定的数据分析能力和抗压能力

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招聘服务员收银员，3800+，包吃包住，45周岁以下

收银员：主要负责吧台收银出库入库服务员：带领客人入座点茶泡茶服务收台长夜班工作人员：夜间值班想找个男生长期上晚班。晚班时间晚上七点到凌晨三点。凌晨三点后还有客人就算加班10元每小时。如果十二点没有客人了就可以下班了。没有假