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岗位属于第三方维修公司，会跨项目调动。项目主要为住宅、公寓业态，工程施工范围包括不限于精装修、毛坯的渗漏水问题、零星精装问题整改等。需要2个做过同类型项目，综合多专业的大工，工期1个月以上。需要试工上岗，年龄不超过45岁

游。薪资：4000-5000元/月要求：具有视频运营经验，熟悉斗音平台规则和运营流程；熟练使用相关运营软件和工具；具备视频剪辑知识；良好的沟通和协调能力福利：8小时上班制，周六日双休，社保+公费旅游。

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岗位职责：就近安排门店，负责日常生活用品与外卖分配与配送。任职要求：富有责任心，上进心，需要协调配合解决平台与用户之间的服务问题商超岗位福利：按照差额累计方式进行结算：其中1-600单，5元/单；601-900单，6元/单；901-1200单，7元/单；1200单以上，7.5元/单；冲单奖励：1、当月总订单≥600单（不含京超订单），奖励600元；2、当月总订单≥1000单（不含京超订单），奖励800元；冲单奖励要求：当月有效出勤天数≥26天工龄奖励：奖励标准：奖励100元/月；高温补贴：150元/月；晋升通道：骑手熟悉基本流程后有上进心可以申报晋升管理层，管理层熟悉流程后可以晋升城市经理

适用范围：佛山直营咖啡门店一、全职劳务费方案：（有责保底+单量提成+其它福利）（一）有责保底：当月完成520单底薪2800元，不足520单按照5.3元/单结算；（二）单量提成：521-1200单部分6.5元/单结算，1200单以上部分7元/单结算；（三）其它福利：奖励1元/单（咖啡门店订单）

1.负责打扫和清洁小区内的公共区域，如大厅、走廊、楼梯、电梯等。这包括扫地、拖地、擦拭扶手和栏杆等。2. 垃圾处理：收集和清理公共区域的垃圾，并将其搬运到指定的垃圾存放地点,更换垃圾袋。

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小区普通保安员主要工作：小区巡逻、安全防卫、业户服务；岗位要求：25岁至35岁，有安保工作经验优先录用。工资待遇：试用期两个月交完社保工资到手4300元；转正工资4800元；月休4天。包住宿。

岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。3、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂，做好工具设备清洁及保养工作。4、时刻保持小区各楼宇大堂清洁，包括电梯内外，负一楼出入口。5、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等;6、清洁楼宇各大堂门窗、公共走廊楼和电梯的'卫生。7、向主管汇报所需清洁用品及设备，以便申请采购。8、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。9、完成领导交办的其他任务。

人资主管【岗位职责】：1、根据公司战略规划，对人力资源数量、质量和结构的分析，对人力资源战略发展规划提出建议；2、组织调研、沟通，了解业务部门对各类人力资源的需求信息，制定年度人力资源需求计划；3、根据公司人力资源发展规划，对组织机构、人员编制调整提出建议方案，实现人力资源最佳配置；4、负责组织拟定公司内部和外部招聘管理制度及招聘流程，并确保制度和流程的有效运营；5、主导年度用工需求调查，并结合公司年度目标及调查内容，制定年度人力资源需求计划，且对计划的实施、调整负责；6、负责组织制定公司的培训管理制度及培训流程，并确保制度和流程的有效运营；7、进行年度培训需求调查，并结合公司年度目标及调查内容，制定年度培训规划及培训预算，且对规划和预算的实施与运用、调整负责；8、绩效考勤管理；9、薪酬福利管理；10、劳资关系管理；11、企业文化建设；【岗位要求】：1、教育背景：大专以上学历，人力资源管理专业、企业管理相关专业、法学专业2、培训及资格证书：人力资源管理二级证书3、必须具备的技能：人力资源开发与管理知识、劳动法规知识、国家人力资源政策、法律法规国家、地区与薪酬相关的法律法规、薪酬、福利、绩效管理流程4、工作经验：五年以上相关工作经验，两年以上同等职位管理经验。【薪资待遇】：1、薪酬8-10k+五险；2、工作手机+工作电脑【内部福利】：下午茶，团建活动、聚餐、工作氛围好、管理人性化、同事好想相处。

岗位职责：负责瑞幸咖啡配送，就近安排配送。任职要求：能吃苦，听从安排的优先录用。不看你学历只看你的态度。不看你能力只要你勤快。福利：1-900单/5.5元，901-1100单/6元，1101单以上6.5元，一个月有1200-1600单，收入在7000-9000奖励：月度完成800单以上，奖励650元，月度完成1000单以上，奖励800元1·每天出勤8小时且背单6小时（不要迟到）2.月度有效出勤天数>=26/27天

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工作轻松自由，规矩少，

1、【薪资待遇】期权分红+高提成（提成最高可拿50%——60%）+团队提成+各项奖金等有人带有专业培训=10000-30000以上，上不封顶2、【工作时间】本职位实行六天制：周日至周五8:30~12:00，14:00~18：00，周六休息，国家法定节假日休息，年轻人正能量满满岗位职责：1、与客户建立相互信任的关系，邀约客户来访考察，协助参与客户的接待成交2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护服务好老客户，最大程度的体现我们的价值，挖掘老客户转最大潜力；

C1新能源小车拉乘客1.日结，保底月纯收入10000，加提成综合薪资12000左右2.不需要押金，公司提供电车加维修保养3.公司派单，自动接单，就近派单，上百条专线自由选择4.要求:年龄20到60岁，没违法犯罪记录，信誉良好5.带身份证，驾驶证，银行卡过来公司报道即可，有意可电话联系

工作认真负责任，积极乐观，干好自己份内之事，

兼职，全职，销售薪资待遇根据可能销售能力及开发业务能力，代理一个月有7千到2万居多，兼职1000-4000，全职3000-5000

广东小微集团，成立十年，九家公司。融资顾问，电话面销结合，会培训。月薪8000-30000，上不封顶单休，节假日休息话费补助，业绩奖励，旅游，年底分红等都有

1、主要通过线上沟通了解客户需求，邀约客户上门2、对所分配的客户进行及时回访跟进3、了解客户需求，日常维护客户4、积极执行公司政策，完成公司和上级交办其他工作5、均薪资10000～30000，上不封顶，加60%高额提成+奖金+年终奖等福利！6、上班时间8：30～18：00，午休两小时，下午茶时间7、公司上班氛围轻松，同事好相处，有下午茶，每年四次旅游机会8、无经验不重要，只要你热爱销售，来跟我聊聊！欢迎有梦想，有目标，有赚钱欲望，愿意挑战高薪，年入百万不是梦！

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