就近安排，配送距离短，门店附近配送，工作自由，阶梯式提成收入可观，提成：1-500单5元，501-700单5.5元701-1000单6元，1001-1200单6.5元，1201单以上7.5元新人首月：7元/单（不享受其他补贴）全勤奖：（每天出勤8小时且背单6小时或完成25单）且（准时打卡不迟到）算有效出勤月度有效出勤天数>=26天，且月有效单>=600单，600单以上的部分奖励0.8元/单工龄奖：当月符合全勤奖条件（1，2，3取高者）1，当月1号在职超过90天，当月订单补贴0.2元/单2，当月1号在职超过180天，当月订单补贴0.4元/单3，当月1号在职超过360天，当月订单补贴0.6元/单

待遇；6.5一单重量补贴:超过10公斤补1块、超过15公斤补3块、超过20公斤补5块全勤奖：2001·每天出勤8小时且背单6小时（不要迟到）2.月度有效出勤天数>=26/27天高温补贴：150（6、7、8、9）月要求：全勤

岗位职责：就近安排商超驻店，日常生活用品分配与配送。任职要求：能吃苦，听从安排的优先录用。不看你学历只看你的态度。不看你能力只要你勤快。福利：1-900单/5.5元，901-1100单/6元，1101单以上6.5元，一个月有1200-1600单，收入在7000-9000奖励：月度完成800单以上，奖励650元，月度完成1000单以上，奖励800元1·每天出勤8小时且背单6小时（不要迟到）2.月度有效出勤天数>=26/27天

深圳宝安区万达广场沃尔玛瑞幸咖啡招配送人员。新人首月：6元/单（不享受其他补贴）有住宿提供，有车提供，月收入在7000--9000，有需要的可联系，谢谢

门店很多能就近安排薪资方案第一档:1-520单/5元第二档:521-1000单6元第三档:1001-1200单6.5元第四档:1201单以上单量7元新员工补贴：首月6元/单工龄奖在职超过90天当月订单补贴0.2元/单在职超过180天当月订单补贴0.4元/单在职超过360天，当月订单补贴贴0.6元/单全勤奖月度有效出勤天数≥26天，且月有效单≥600单，600单以上的部分奖出0.5元/单

适用范围：佛山直营咖啡门店一、全职劳务费方案：（有责保底+单量提成+其它福利）（一）有责保底：当月完成520单底薪2800元，不足520单按照5.3元/单结算；（二）单量提成：521-1200单部分6.5元/单结算，1200单以上部分7元/单结算；（三）其它福利：奖励1元/单（咖啡门店订单）

岗位职责：就近安排商超驻店，日常生活用品分配与配送。任职要求：能吃苦，听从安排的优先录用。不看你学历只看你的态度。不看你能力只要你勤快。福利：1-900单/5.5元，901-1100单/6元，1101单以上6.5元，一个月有1200-1600单，收入在7000-9000奖励：月度完成800单以上，奖励650元，月度完成1000单以上，奖励800元1·每天出勤8小时且背单6小时（不要迟到）2.月度有效出勤天数>=26/27天

岗位职责：就近安排门店，负责日常生活用品与外卖分配与配送。任职要求：富有责任心，上进心，需要协调配合解决平台与用户之间的服务问题商超岗位福利：按照差额累计方式进行结算：其中1-600单，5元/单；601-900单，6元/单；901-1200单，7元/单；1200单以上，7.5元/单；冲单奖励：1、当月总订单≥600单（不含京超订单），奖励600元；2、当月总订单≥1000单（不含京超订单），奖励800元；冲单奖励要求：当月有效出勤天数≥26天工龄奖励：奖励标准：奖励100元/月；高温补贴：150元/月；晋升通道：骑手熟悉基本流程后有上进心可以申报晋升管理层，管理层熟悉流程后可以晋升城市经理