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中山沙溪要一个粘板，六千~~六千五，月休四天，十五号准时出粮，过年放假，有兴趣联系本人微信同步

晚餐宵夜

主厨夜宵师傅

皓丰服饰招聘保洁阿姨1名；地址：乐群龙阳路2号6楼皓丰服饰，

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、25-35岁，初中以上学历，身高160CM以上；2、有2-3年以上服务员方面的工作经验；3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。懂粤语者优先。工作时间：

壹煲（沙溪总店）招兼职服务员1姓别：女年龄：16-40岁工作时间：晚上6点-9点，共3个小时待遇：60元，月结联系：，微信同号地址：沙溪镇半岛路16号之2（沙溪星宝麦当劳对面）

需要做武汉菜的师傅，配菜师傅

中山招保洁年龄65以下身体健康月薪2600工作7.5h/天

二锅，三锅厨师即可，简单小炒类餐厅，要求能吃苦耐劳，有敬业精神，待遇底薪+提成，多劳多得

中山沙溪星宝宵夜火窝店大涌宵夜火窝店要厨房杂工会切菜多名刚上位会炒粉面师傅仔多名

想请个炒锅师傅6500.

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9.招聘：宵夜火锅店厨师多名（待遇面议）要求：有一定的工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排地址：中山市沙溪镇或大涌镇电话：（下午14点后可致电联系）

火锅宵夜大排档诚招聘贴板师傅，炒锅师傅多名！要求能吃苦耐劳，配合工作安排！

接待客人，点菜下单，结帐收银，收拾桌子子与及打扫卫生、有时间帮帮忙传菜

中山乐群招炒菜师傅1名，工资8000，月休1天，有兴趣电话

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负责公司内部数据的统计

能吃苦耐劳服从安排，对自己本岗工作敬业。对数据，会操做电脑优先。年龄不可以超过40岁，男女不限！能加班。

沙溪急招只送一家大型超市配送员，日结420－580元，下班秒结，提供车吃住，可长期日结，人走账清

负责后整尾部的查衫，质检工作

洗碗，煮面

任职年龄22-55，C驾照即可任职驾驶经验（未满实习期可跑同城不上高速）驾驶自动挡

1、C1及以上驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练2、年龄21-59岁，待人和善，有较强的服务意识3、工作时间自由安排，一天8小时制4、公司提供车辆新能源电车

计算机的操作和办公管理软件的应用；2、计划、组织、指挥、指导、协调能力；3、培训及沟通能力；4、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；5、熟悉电子产品生产流程及工艺要求；6、产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力。二、职位概要：制定生产订单，满足库存要求；跟踪销售订单和生产订单，满足交货期要求。三、工作内容：1、全面负责公司产品交期管理工作及跟单部日常管理的各项工作，了解公司的生产能力，能准确判断各产品的交期，是产品交期的直接责任人；2、负责对下属实施有效的指导、监督、检查、考核及培训工作，负责组织编制、审核跟单部门的工作文件并组织实施；3、根据库存数据进行分析，制作相应的生产库存订单，并交总经理审批；4、参与特殊合同的评审，消化客户要求，根据特殊合同订单或生产库存订单制定好《生产通知单》，对不能满足客户要求的订单反馈到业务经理进行协调；5、要注意订单的变更，如型号、数量和包装等，如出现变更，要在第一时间内通知到生产主管，减少不必要的损失；6、整理销售订单资料，归档客户订单信息，建立客户数据库，做到不同时期不同客户的订单信息随时可查；7、订单审核后开始下达《生产通知单》，《生产通知单》必须尽可能详细、完备、正确，并在指令下达后落实相关部门在合理的时间内接收到了正确的指令，并已开始执行；8、排列生产计划，监督和督促生产进度，对产品交期实施有效的管理，每日掌握各类产品进度、数量数据并及时将信息进行反馈；9、在执行过程中，督促跟单员做好《订单跟踪表》，根据跟单员填报的《订单跟踪表》，及时给总经理或业务经理报告生产进度；10、在生产初期，如有材料未到时，要及时与相关部门和客户进行沟通，做出最合理的生产计划；11、在生产过程中，出现批量不良或是严重影响生产交期的情况，一定要及时通知相关部门并跟踪直到采取有关补救措施；12、及时有效的帮助生产解决生产线上的突发问题及常见问题，对于发现的问题要提出整改建议和防范措施，确保能按时、按质、按量完成各项生产指标；13、订单交期无法达成时用交期延误报告反馈给业务经理或总经理；14、在临近交期时，在生产过程中如有防碍交期无法按合同顺利执行时，必须事先通知业务员；15、生产结束后，联系相关人员确定是否发货，并安排后续出货事宜；16、协助处理客户的信息反馈、不良品的退货及客户的投诉，分析、评估问题、寻找原因及解决办法，做到对客户负责；17、定期或不定期组织的生产计划工作会议，分析前一段时间生产计划问题及原因，以及改善方法，布置下一步的生产管理工作计划，及时解决生产中出现的各种问题；18、完成上级交付的其他工作事项。四、权限：1、对本部门人员有统一指挥权；2、对本部门人员的任免、奖惩、工资晋升与调整，以及留用、辞退有建议权；3、对本部门的人员有指导、调配、培训、考核权；4、对本部门人员职务调整、优化组合有决定权；5、对合同订单评审交期有建议权；6、对来料交期情况有监督权；7、对生产计划有协调权；8、对生产产品出现异常时有向生产车间提出建议、警告的权项，以及停产整顿处理的权项；9、对本部门制度有修订及审核权；10、对本部门的作业流程、作业标准、作业指导书等有制订及审核权；11、对本部门资源的需求有申购审核权。五、责任：1、对因管理不到位，造成的交期延误负责；2、对因把关不严，造成客户对货期投诉或客户取消订单负责；3、对因订单分解不到位，造成的货不对单负责；4、对因生产计划不及时，造成的常规产品零库存负责。

负责仓储的日常运营管理，确保云仓业务高效且顺利进行。确保每天准确及时地完成网上订单的分拣、打包与配送，检查商品品质与数量，按时且保质保量地将订单送达客户。负责仓库货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作，确保仓库作业顺利进行。负责仓库货物的拣选、复核、装车及发运工作，保持仓库内货品和环境的清洁整齐。负责相关单证的保管与存档，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。确保仓库物业、消防等符合营业要求，保证有货率不低于95%，及时完成向母店订货的工作。制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。负责分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序进行。负责仓库盘点工作，确保库存数据的准确性。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期进行考核。负责监督处理不良物料和呆滞料，控制运营成本。参与公司宏观管理和策略制定，提供业务导入方案实施的工作支持。接受并完成上级交办的其他工作任务。

负责部门招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作;第1页2、协助总经理进行公司日常工作管理，协调各部门之间的关系，做好上情下达、下情上达;3、负责公司流程和工作计划执行监督检查，及时发现问题并解决;4、企业文化建设，集体活动策划组织，比如旅游，聚餐，下午茶，年会，羽毛球等;5、档案和文件管理，企业资料和产品资料编辑整理审核

招聘煮面工两名，，45岁以下，工资待遇面议