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中山市富峰服饰有限公司

当前有5条职位信息正在招
计算机的操作和办公管理软件的应用;2、计划、组织、指挥、指导、协调能力;3、培训及沟通能力;4、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;5、熟悉电子产品生产流程及工艺要求;6、产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力。二、职位概要:制定生产订单,满足库存要求;跟踪销售订单和生产订单,满足交货期要求。三、工作内容:1、全面负责公司产品交期管理工作及跟单部日常管理的各项工作,了解公司的生产能力,能准确判断各产品的交期,是产品交期的直接责任人;2、负责对下属实施有效的指导、监督、检查、考核及培训工作,负责组织编制、审核跟单部门的工作文件并组织实施;3、根据库存数据进行分析,制作相应的生产库存订单,并交总经理审批;4、参与特殊合同的评审,消化客户要求,根据特殊合同订单或生产库存订单制定好《生产通知单》,对不能满足客户要求的订单反馈到业务经理进行协调;5、要注意订单的变更,如型号、数量和包装等,如出现变更,要在第一时间内通知到生产主管,减少不必要的损失;6、整理销售订单资料,归档客户订单信息,建立客户数据库,做到不同时期不同客户的订单信息随时可查;7、订单审核后开始下达《生产通知单》,《生产通知单》必须尽可能详细、完备、正确,并在指令下达后落实相关部门在合理的时间内接收到了正确的指令,并已开始执行;8、排列生产计划,监督和督促生产进度,对产品交期实施有效的管理,每日掌握各类产品进度、数量数据并及时将信息进行反馈;9、在执行过程中,督促跟单员做好《订单跟踪表》,根据跟单员填报的《订单跟踪表》,及时给总经理或业务经理报告生产进度;10、在生产初期,如有材料未到时,要及时与相关部门和客户进行沟通,做出最合理的生产计划;11、在生产过程中,出现批量不良或是严重影响生产交期的情况,一定要及时通知相关部门并跟踪直到采取有关补救措施;12、及时有效的帮助生产解决生产线上的突发问题及常见问题,对于发现的问题要提出整改建议和防范措施,确保能按时、按质、按量完成各项生产指标;13、订单交期无法达成时用交期延误报告反馈给业务经理或总经理;14、在临近交期时,在生产过程中如有防碍交期无法按合同顺利执行时,必须事先通知业务员;15、生产结束后,联系相关人员确定是否发货,并安排后续出货事宜;16、协助处理客户的信息反馈、不良品的退货及客户的投诉,分析、评估问题、寻找原因及解决办法,做到对客户负责;17、定期或不定期组织的生产计划工作会议,分析前一段时间生产计划问题及原因,以及改善方法,布置下一步的生产管理工作计划,及时解决生产中出现的各种问题;18、完成上级交付的其他工作事项。四、权限:1、对本部门人员有统一指挥权;2、对本部门人员的任免、奖惩、工资晋升与调整,以及留用、辞退有建议权;3、对本部门的人员有指导、调配、培训、考核权;4、对本部门人员职务调整、优化组合有决定权;5、对合同订单评审交期有建议权;6、对来料交期情况有监督权;7、对生产计划有协调权;8、对生产产品出现异常时有向生产车间提出建议、警告的权项,以及停产整顿处理的权项;9、对本部门制度有修订及审核权;10、对本部门的作业流程、作业标准、作业指导书等有制订及审核权;11、对本部门资源的需求有申购审核权。五、责任:1、对因管理不到位,造成的交期延误负责;2、对因把关不严,造成客户对货期投诉或客户取消订单负责;3、对因订单分解不到位,造成的货不对单负责;4、对因生产计划不及时,造成的常规产品零库存负责。
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负责部门招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作;第1页2、协助总经理进行公司日常工作管理,协调各部门之间的关系,做好上情下达、下情上达;3、负责公司流程和工作计划执行监督检查,及时发现问题并解决;4、企业文化建设,集体活动策划组织,比如旅游,聚餐,下午茶,年会,羽毛球等;5、档案和文件管理,企业资料和产品资料编辑整理审核
人事专员
负责仓储的日常运营管理,确保云仓业务高效且顺利进行。确保每天准确及时地完成网上订单的分拣、打包与配送,检查商品品质与数量,按时且保质保量地将订单送达客户。负责仓库货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作,确保仓库作业顺利进行。负责仓库货物的拣选、复核、装车及发运工作,保持仓库内货品和环境的清洁整齐。负责相关单证的保管与存档,仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。确保仓库物业、消防等符合营业要求,保证有货率不低于95%,及时完成向母店订货的工作。制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。负责分配仓管员的日常工作,确保日常工作高效、准确、有序进行。负责仓库盘点工作,确保库存数据的准确性。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,定期进行考核。负责监督处理不良物料和呆滞料,控制运营成本。参与公司宏观管理和策略制定,提供业务导入方案实施的工作支持。接受并完成上级交办的其他工作任务。
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