杭州精装房设计师招聘网

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任职要求1、45岁以内，大专以上学历，建筑设计、机械设计等相关专业优先；2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks、SU、PS、3Dmax、草图大师等专业软件；有三维建模操作经验者优先；3、2年以上从事铝合金门窗、幕墙行业方案设计经验，有独立负责系统门窗项目设计经验优先；4、熟悉铝合金型材模具结构知识、材料特性、加工工艺，熟悉门窗组装和安装流程，能独立处理加工图和下料单。薪资:面议

招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

小牛工业设计招结构设计工程师1名工资待遇面议具有相关机械结构经验，熟悉塑料件，熟悉ugcad等制图软件

要求：：20岁—40岁之间，能吃苦耐劳，执行力强，月薪5000元—7000元，加绩效，加社保，年薪约150000

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设计师，精通CAD、3D等设计软件，有创意思维，能短时间出差，男女不限，24-55周岁，五险一金，双休。

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招聘：结构专业设计应届往届实习生薪资：2100-4000元因公司发展需要，现向社会招收应届毕业生，土木工程专业优先

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招聘 消控员 1 名1：年龄在18岁-50 岁 男女不限，五官端正，身体健康，无犯罪记录，包住不包吃2必须国考证 夜班工作时间，12小时。3：包住不包地址：拱墅区沈半路联系人：陈队电话:

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招聘人数：2人岗位职责：1、协作部门经理完成公司经营计划设计部分年度、季度计划的编制及组织实施；2、负责考察与选择各设计阶段设计单位；3、负责各项设计各阶段合同的组织签订与履约管理；4、负责统筹建筑、结构、机电、景观、室内等各专业设计对接，负责进行各项各阶段《设计任务书》、设计成果评审、施工图内审；5、负责各设计成果各阶段政府报批报建工作；6、督导协助工程管理部项目施工质量管理、施工图设计交底及现场图纸会审、参与工程洽商及设计变更、竣工验收；7、负责设计类承包商的招标选购及各项招标文件中技术部分审核;8、负责各项销售合同及宣传物料审核、督导进行材料设备选型定版（感观类）；9、协作部门经理完成设计管理类制度、流程等相关文件的起草和优化工作；10、完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1、全日制本科及以上学历，建筑学或相关专业，年龄不超过40岁；2、5年及以上建筑设计工作经验，其中2年及以上房地产同岗位工作经验；3、娴熟把握设计工作的业务学问与系统操作，营销基础学问，工程管理基础学问；4、熟识房地产开发产品的设计及报批报建流程；熟识相关建筑设计规范，能娴熟运用；5、具有较强的项目组织协调管理能力、较强的沟通能力、文字处理能力，语言表达能力；6、娴熟把握各种办公软件，专业设计软件及看图软件；7、爱岗敬业，勤奋好学，工作踏实，严谨负责，团结协作；8、具有较强的工作事业心、工积极协调和推进工作；9、工作积极主动，态度乐观，能够接受高强度工作；其他相关事宜欢迎来电咨询或面谈。期待各位精英的加入！工作时间：08：00-17:00双休    工作地点：西湖区浙大森林工资：6000-10000元/月

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需要人工绘制房产分户图，有5000户左右目前已经有原分户图的扫描件，有人工手画的，有cad绘的，需要再次转绘，描着画或者根据尺寸画即可。线上作业即可。

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04杭州通九达电力设计有限公司招聘岗位： 配网设计薪资待遇：4500-7000公司福利：本公司入职合格后缴纳5险一金（建德本地），周末双休，年底看业绩发奖金，团建等活动均有.职位要求：有经验的配网设计人员，有从事电力设计工作经验者优先，或是应届大学毕业生（电气自动化专业优先）联系电话：程总工作地址：建德（公司提供办公场所）

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1. 具有一定年限的幕墙设计、施工或相关工作经验。2. 有参与过大型幕墙项目的经历者优先。

招聘：见习电气设计人员薪资：4000元以上/月5名（月薪4000-6000元）要求电气及自动化相关专业，熟练掌握PLC原理及设计

招聘：电气设计师薪资：12500元以上/月岗位职责：要求应聘人员能熟练使用AUTOCAD和常规办公软件，基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识，