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招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

薪资：变电二次设计1、学历：本科及以上；2、专业：电力系统及自动化或相关专业毕业；3、有设计院（公司）相关设计工作经验2-3年;4、能独立完成220kV及以下变电站电气二次的可研、初步、施工图设计工作；5、有较强的协调和沟通能力，有相关资格证书优先；6、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有强烈的责任心；工资面议。

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招聘：电气设计师薪资：12500元以上/月岗位职责：要求应聘人员能熟练使用AUTOCAD和常规办公软件，基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识，

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04杭州通九达电力设计有限公司招聘岗位： 配网设计薪资待遇：4500-7000公司福利：本公司入职合格后缴纳5险一金（建德本地），周末双休，年底看业绩发奖金，团建等活动均有.职位要求：有经验的配网设计人员，有从事电力设计工作经验者优先，或是应届大学毕业生（电气自动化专业优先）联系电话：程总工作地址：建德（公司提供办公场所）

建发房产【杭州事业部】杭州岗位：商业建筑设计、结构设计、景观设计、机电设计、工程项目经理、土建工程、水电安装（滨江、下沙）、精装工程、策划、销售内勤、置业顾问、资料员、档案/宿舍专管员绍兴岗位：策划义乌岗位：营销项目经理桐乡岗位：客户大使要求：本科及以上学历（销售大专及以上学历）、稳定高潜、标杆背景联系：HR蔡-（），欢迎自荐推荐

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