招聘：结构设计薪资：8000元以上/月1.方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；2.初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总.整理本人完成的设计文件；3.施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总.整理本人完成的设计文件；4.施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；5.参与新技术、新材料等的适用性研究。

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招聘：一级注册建筑师薪资：8000-200001.建筑学相关专业，全日制本科（含）以上学历，男女不限，年龄40周岁以下。2.具有5周年（含）以上建筑设计工作经验；有大型建筑设计院工作和持有一级注册建筑师证优先。3.具备扎实建筑设计理论知识，熟练掌握相关设计软件及设计规范和国家、地方规范，具有较强的协调能力和图纸审查能力。4.责任心强，具备分析解决问题的能力，具有团队精神，能服从公司安排。

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薪资：变电一次设计师1、能独立进行110kV及以下变电一次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作；2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；3、负责设计工程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；4.参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作；

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招聘：土地规划设计师薪资：8000元以上/月工作内容：熟练操作MAPGIS、ARCGIS等软件等。职位描述：1、工作经验1年以上；2、测绘、地信或土地管理专业，中专以上学历；3、熟悉ArcGis、AutoCAD等软件，了解其他地图数字化工具；4、熟悉GIS常见文件格式；熟悉常见空间数据库产品和空间数据库建库流程者优先；5、熟悉国土行业数据建库、地理国情普查、土地确权优；6、熟悉VB，有arcgis、SuperMap、CAD等二次开发经验者优先。

招聘：桥梁钢模设计师(2人)置顶薪资：6000~9000/月职位描述职位类别：设计类/机械设计/机械设计职位部门：办公室桥隧钢模设计师1名，1.大专以上学历，机电一体化、机械设计制造专业，熟练掌握3D软件应用，如Solid works、AutoCAD等画图软件。2.负责工艺文件的编制，产品工装设计，熟悉机械设计流程。3.工作认真，有责任心，具有良好的沟通能力。4.有同行业3年以上工作经验优先。

一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。4、薪资：4000-5000元二、配粉工 5名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。4、薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业;2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 3、薪资：6k-10k（具体可面谈）四、资产会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间。2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作4、薪资：4k-6k五、管培生 5名要求： 1、2023届、2024届应届毕业生；2、统招专科及以上学历；3、性格开朗，沟通能力好、有较强责任心和事业心；4、多岗位招聘，质量管培生（食品、生物、药学相关专业）、工程管培生（机械、自动化、工程类相关专业）、生产管培生（专业不限）。5、月薪：5k-7k六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。5、月薪：5k-9k七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业

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招聘：绘图技术员薪资：3000元以上/月要求：1、年龄18-40岁以下，中专或高中学历；2、计算机及机电相关专业毕业；经验不限；3、熟练使用AutoCAD（机修不要求使用CAD）；良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。优秀应届生也可。【薪资待遇】3800-5000元/月地址：上饶市市本级

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主要做效果图，酷家乐也行，要求不高。