职位详情
一、生产普工/操作工 50名
要求：
1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历；
2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班；
3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。
4、薪资：4000-5000元
二、配粉工 5名
要求：
1、45岁以下，能接受穿洁静服；
2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班；
3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。
4、薪资：4376元
三、电气设计工程师 1名
要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业;
2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。
3、薪资：6k-10k（具体可面谈）
四、资产会计 1名
要求：
1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间。
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作
4、薪资：4k-6k
五、管培生 5名
要求：
1、2023届、2024届应届毕业生；
2、统招专科及以上学历；
3、性格开朗，沟通能力好、有较强责任心和事业心；
4、多岗位招聘，质量管培生（食品、生物、药学相关专业）、工程管培生（机械、自动化、工程类相关专业）、生产管培生（专业不限）。
5、月薪：5k-7k
六、安全体系专员 1名
要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；
2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；
3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。
4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。
5、月薪：5k-9k
七、设备维修经理 1名
要求：
1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业
要求：
1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历；
2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班；
3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。
4、薪资：4000-5000元
二、配粉工 5名
要求：
1、45岁以下，能接受穿洁静服；
2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班；
3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。
4、薪资：4376元
三、电气设计工程师 1名
要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业;
2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。
3、薪资：6k-10k（具体可面谈）
四、资产会计 1名
要求：
1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间。
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作
4、薪资：4k-6k
五、管培生 5名
要求：
1、2023届、2024届应届毕业生；
2、统招专科及以上学历；
3、性格开朗，沟通能力好、有较强责任心和事业心；
4、多岗位招聘，质量管培生（食品、生物、药学相关专业）、工程管培生（机械、自动化、工程类相关专业）、生产管培生（专业不限）。
5、月薪：5k-7k
六、安全体系专员 1名
要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；
2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；
3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。
4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。
5、月薪：5k-9k
七、设备维修经理 1名
要求：
1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业
2024-07-09 11:14
IP属地：江西
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