黔西南景观园艺科技有限公司招聘

有没有耍起安地板的小工

黔西南布依族苗族自治州望谟县招光伏安装

纳雍招吊篮维修50台，工资6000—7000每月。

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

招聘安保人员，男性45岁以下。在展厅大门做接待工作。每天8点上班，5:30下班。一周休息一天。每月工资2900工作很轻松。工作地点在都司路和次南门交界的路口

招聘贴砖大工20人

能用手机拍视频，懂得简单剪辑最好，号码无人接可加微信

一、招工标准1、男女16~45周岁2、身体健康，无传染病，3、持二代有效身份证件4、有纹身案底，提前报备二、薪资待遇1.计时:22~23元/小时工资保底5600/月，综合工资6500~7500元2、加班费计算:平时加班1.5倍工资，周六周日2倍，法定假日3倍，全勤300，岗位补贴200，绩效1000~30003、每周可以预支生活费1000元，自己租房每月补贴5004、每月10号发薪资，遇节假日或周末提前发放5、接受暑假工，寒假工，短期临时工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得。三、吃住情况1、免费提供工作餐，厂区设有大型餐厅，员工可自主选择吃食，吃饱为止。2、公寓式住宿4人间，可以申请免费的床上用品，宿舍有独立空调WiFi热水器四、工作内容1、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班。2、工作主做数据线，耳机，手机零件那些~工作环境好，管理好说话招聘岗位比较多

黔西南布依族苗族自治州兴义市招女工小工六个人工作内容改木场，打包女工工资100块钱一天。上班9.5小时包吃包住，

1.热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦专研，精益求精，树立一心为客户服务的思想。2.负责电梯正常运行和维修工作

某企业招聘一、人事专员(1人)1.岗位职责:(1)制定并执行招聘计划,负责招聘全流程相关工作(2)管理并优化招聘渠道,提高招聘效率(3)负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息工作(4)调查培训需求,编制、调整、执行培训计划(5)负责公司培训课程的开发与实施,包括新员工入职培训、日常培训等,编制培训课件和建立企业培训资料库(6)做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见(7)负责公司人事档案以及各类文件档案的管理(8)负责公司各部门考勤及人事报表的统计和汇总(9)负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理(10)负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作(11)完成领导交办的临时工作任务2.任职要求:(1)年龄35周岁以下,大专及以上学历,人力资源管理相关专业,具备2年以上人力资源相关工 工作地址：贵州黔西南

50周岁以下,持有电工证薪资:3000-5000元/月,保险+其他福利工作地点:贞丰县人民医院、黔西南州人民医院本招聘长期有效,有意向者欢迎直接咨询!求职联系:(赵女士)公司地址:商城A座1304、1309备注:应聘者

有没有会开对开门启口的师傅连贴封边皮一起，有150个门左右，临时工，单价电话联系，地址：花街西大道958号

黔西南布依族苗族自治州册亨县招，光伏安装，背拉筋安装，大量需要班组

黔西南布依族苗族自治州招消防电300一天

园林景观设计甲级院8年以上工作经验，年龄40岁以下，有带团队经验。

招聘：宁兴地产诚聘：工程人员、营销策划、案场接待、园林工程师、视频剪辑等岗位，社保+公休，待遇优厚，有相关工作经验优先，联系电话/

招聘：景观园建设计师（万洲集团旗下和越公司）薪资：￥6000-7000任职要求：1、环境设计、土木工程、园林、建筑等相关专业本科以上学历；2、5年以上相关工作经验，熟悉景观园林施工图设计，且独立工作能力强；3、熟悉相关园林景观设计规范。4、具备较强的责任感以及成熟主动的工作态度，良好的工作抗压能力。5、有大型设计院工作经验者优先考虑。6、熟悉操作相关专业软件。工作职责：1、需要在项目驻场，配合施工现场，具有施工图深化能力，可以将方案落地。2、根据项目方案进行施工图设计，调控总图布置，把方案设计构思按工程图要求完成图纸的绘制。3、有市政园林施工图设计经验优先。（项目在霞山森林公园附近）

招聘：园艺/园林/景观设计薪资：2000-3000负责所属区域的绿化工作

招聘：东营港经开区景观园林设计38薪资：3000-100001、进行商务洽谈，了解客户的设计需求；2、进行实地勘察，分析景观资源，完成园林/景观方案和可行性报告；3、运用常见园林植物和造景元素，设计园林/景观设计图、施工图、效果图，估算工程造价；4、进行现场交底，交代设计意图；5、组织实施园林/景观项目，有效控制工期和实施效果，及时调整和优化园林/景观设计方案，解决项目过程中出现的设计问题；6、收集和整理设计文件。