深圳富士康网络招聘部

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘等手续；任职资格：1、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。3、五官端正，沟通能力强，年龄18-35.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

负责招聘岗位

底薪加提成没经验可以带对工作认真负责有抗压能力

招聘：人事专员薪资：面议1、负责人员招聘、员工关系维护、员工培训等工作2、完成领导交代的临时性工作

1.無責任底薪3000提成無上限2.包住，公寓式宿舍3.16－35歲，男女不限，學歷不限工作輕鬆自由，外向、開朗、熱情

在家就能办公按单提成每月6000-8000

工作内容：1、通过、快手、或者BOSS，智联、58等平台为公司招聘普工2、负责求职者的沟通、邀约、面试接待等；3、工作内容很简单、玩玩手机电脑、打打字聊聊天（无需经验、有人带）薪资福利：无责底薪+提成+邀约绩效奖（1000-2000元）+奖金+包吃住月薪6000-12000上不封顶发展空间：转正后每三个月加薪一次，能力出众者可直接与公司按分红拿利润，可自己组建团队、公司提供一切资源。工作时间：9:00-12:0014:00-18:00不要求加班；工作时间自由。周一周六上班，周日休息。任职要求：1、年龄16-35周岁、工作稳定、做事认真、勤奋；2、不看重学历、不限经验、性格活跃、善于沟通；亮点：工作自由、管理人性化、上班可以听音乐、吃零食、聊天、按时下班不加班公司定期聚餐、团建、员工生日礼物、节假日礼品等

人事行政-职位描述1.完成员工关系基础工作，例如:入、转、调、离手续办理;员工人员档案建立及维护2.负责统计员工考勤数据;3.协助上级开展团队建设活动;做好企业文化宣传;落实员工福利:4.商务礼仪接待、客户来访接待。5.办公用品采购、发放，参与公司固定资产盘点等行政类工作6.完成领导交代的其他工作

我司因业务发展需要，现诚聘招聘专员20名，要求待遇:1：18-35岁，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，沟通能力强。熟手与有经验者优先（接受应届毕业生）提升自己，挑战高薪！2:底薪3000+全勤100+话补100+外宿补贴200+绩效300-800，提成上不封顶+免费包吃。月综合工资8000-15000上不封顶。3:工作时间周一至周六08:30－16:30，节假日正常放假，主要负责为公司企业招聘临时工、正式工等，做好入职登记工作。4:每月15号准时发放工资，公司不定时有聚餐等各种活动，每年安排度假旅游，有意者可直接来电

负责公司招聘安排员工（小时工）进厂上班.有无经验都可以..欢迎咨询报名..

沙井明早要个顶班350一天9点到的联系

深圳龙华壹天地A区商场直接招聘夜间石材晶面临时师傅（做10天，每月不定期欢迎联系），1人，上班10点半，更多待遇联系谢生。

深圳需十个木工，最少八个人，生活费，工资按时结，明天上午报道还没睡的电话联系，整晚都在，联系电话。

深圳市宝安区招工地小工/杂工吃，包住不包吃，室外，男性，45岁内

招聘信息岗位：银行保安员现有岗位：网点保安员1名、形象岗2名。工资待遇：网点保安员月综合收入5300-6000，包住不包吃，有年终奖，节假日值班有相关补贴。形象岗月综合收入6500-7000，包住不包吃，有年终奖，节假日值班有相关补贴。岗位要求：1、需要有一定的服务意识。2、无犯罪记录3、名下无营业执照或者企业，无其他公司股份或职务。4、征信无重大不良记录。5、服从安排。详情请致电周队

招聘：人事专员薪资：3500元以上/月人事专员岗位，负责日常公司招聘及考勤报表。

招聘：招聘专员/助理薪资：3K-6K大专及以上；专业不限

招聘：人力资源专员，会计助理，管理应用工程师，财务管理管培生薪资：3K-8K不限专业

招聘：【急】人事专员薪资：3000元以上/月1.沟通能力强（开朗，活泼），人力资源专业优先；2.执行力强，及时完成相应工作，具有一定抗压能力；3.有一定数据分析能力。

益阳众兴光电科技有限公司诚聘【人事行政】工资5000-6000元 工作时间：6天8小时要求：45岁以下，熟练使用各种办公软件及办公自动化设备，具有较强的人际沟通、协调能力，团队意思强 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有3年以上人事行政经验熟悉国家各项劳动人事法规政策度能实际操作运用工作职责：1、协助领导完成公司行政人事工作及部门内部日常事务工作 2、协助领导审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、参与公司绩效考核、考勤等管理工作 4、协助领导参与公司办公用品的采购、领用和分发及仓库管理工作5、做好材料收集、档案管理、日常通知、公文制定等工作，6、协助领导召开会议、培训、公司集体活动组织与安排等 7、负责员工入、离、调职办理、员工合同档案更新管理、考勤管理统计等、8、积极完成上级领导交办的其他临时工作。要求：思维清晰、细致，工作认真、责任心强；心理稳健，具有较强的独立工作能力及沟通协调能力；5年以上相关工作经验，3年以上大型企业人力资源经理经验；,

岗位职责：通过58、智联、快手、小红书等社交软件线上招聘要求：年龄18-25周岁熟悉电脑基本操作上班时间：早上10:00~12：00下午14:00~19：00单休包住宿工资：底薪3500+提成

人力资源招聘，往各个工厂送人

每天负责出去招人工

招聘办公室文员1、工作时间:上午8:30到下午18:00下班，一天工作8小时左右，吃饭午睡2个半小时2、工作要求:熟悉网上聊天，有一定沟通能力，3、工作内容:负责网络招聘，定期更新公司招聘信息，工作轻松，环境优雅。二、任职资格:1、女生18-29岁，我们不看学历2、对钱感兴趣，超强行动力的人3、有企图心，想赚钱4、简单服从听话照做三、薪资待遇:保底4500+提成+绩效，上不封顶，多劳多得欢迎有志之士加盟共谋大业

深圳市宝安区招人事专员/助理

2.招聘专员招聘要求：1）男女不限，年龄20-30岁。形象气质佳，性格开朗，善于与人交流、工作勤奋、积极、主动，善于沟通，有上进心，能吃苦，有无经验均可；2）具备良好的表达能力和沟通技巧，有一定的抗压能力及团队协作意识，具有良好的服务意识及职业道德。岗位职责：1）负责公司现有平台、预约求职者；2）负责职位发布和筛选简历；3）预约求职者到现场集合，做好接待，协助入职等工作。注：办公环境/薪资底薪+提成【综合工资7000-10000元以上，上不封顶】，购买社保，做六休一。联系电话：易先生 （同步）

岗位职责：1、了解项目需求，根据客户公司用人标准，实施招聘；2、发布招聘职位，寻访候选人，电话沟通及面试跟进；3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题，保证招聘流程顺利推进；4、完善招聘技巧和岗位画像，挑战招聘指标，结果输出为导向。任职要求：1、统招本科及以上学历，有一年及以上招聘经验，行业匹配者可放宽至大专学历；2、具有乙方批量招聘，涉及外包，有互联网技术研发招聘，RPO/BPO招聘经验者优先；3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压能力；4、高效、爱分享，有活力，挑战高薪。福利待遇：1、底薪+提成，我们提成制度清晰不滞后上不封顶；2、上班时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：30；大小周轮休（单双轮休）；3、购买五险一金，节日礼品，下午茶，不定期聚餐；

招聘文员助理

1.無責任底薪3000提成無上限2.包住，公寓式宿舍3.16－35歲，男女不限，學歷不限工作輕鬆自由，外向、開朗、熱情

招聘：人力资源服务专业人员薪资：6000元以上/月有经验者优先