二保焊
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吊顶
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人事专员
职位名称:业务员(薪资面谈)1. 负责公司产品或服务在指定区域或行业的销售工作,完成销售任务指标;2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品或服务销售范围;3. 维护和增进与现有客户的关系,收集客户反馈,提高客户满意度;4. 了解市场动态和竞争对手情况,收集市场信息并及时反馈给公司;5. 跟进销售订单,协调相关部门确保合同的顺利执行和交付;6. 参加公司组织的培训和学习活动,不断提升销售技巧和专业知识。三、任职要求1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;2. 具有3年以上销售工作经验,熟悉所在行业的市场情况;3. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立良好的关系;4. 具备较强的市场开拓能力和抗压能力,有成功的销售案例;5. 具备团队合作精神,积极进取,责任心强;6. 能够适应出差和一定的工作压力。7.有参加过教练技术课程的优先。职位名称:人事文员(薪资面谈)1、负责核算每月的考勤数据,并提交每月薪资考勤数据表;2、负责办理员工入职、离职、转正等人事异动手续。3、各类人事资料的汇总,建档及管理,等员工个人资料的管理。4、负责行政日常工作,负责每月工厂劳保用品采购及报销;5、并把老板吩咐的做好。;6、负责各个会议的组织及会议纪要的记录。7、做好宿舍的监督职位名称:普工(薪资面谈)45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,能接受加班。工作简单,易上手,可接受无经验者。(可计件)职位名称:搬运工(薪资面谈)1.保证搬运装卸及时、安全,确保生产销售工作的需要。2.工厂材料装卸车、产品发货、车间使用的材料装卸和批次分类,所有装卸货数量清点等任务。3.材料分类、存放、记录存放位置,按要求挑选物料并装车到指定位置待使用。4.装卸过程污染的物料或垃圾处理职位名称:仓管员 男(薪资面谈)1、在部门负责人的分管下,负责仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。3、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排包材出库。4、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。5、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法6、负责仓库内部盘点,保证账物一致性。7、认真完成上级
工地学徒工打磨焊工
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