人事专员
【工作职责】负责网络聘工作(boss58智联等),不用打,为厂区聘员工【薪资待遇】有责底薪5000+提成20%。纯提成50%无责底薪2690+提成百分之30月综合5500-7000上不封顶注:付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰【聘要求】1、年龄18-30周岁,不限,普通话标准,口齿流利,能力强者可放宽条件2、会简单的电脑操作,不会可学。3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才)【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30,上六休一(不固定休休息提前说)【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游本命
人事专员
工作内容:根据公司招聘计划,发布招聘信息,进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇:无责底薪(第一个月4000第二个月5000),招聘人事满15天每人提成200。入职满五天提供住宿。一个月试用期工作时间:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格:接受小白有无经验都可以有专人培训.
南充高坪区人事专员/助理:负责公司招聘工作,及时补充公司所需员工
3000-5000元/月
招聘专员月结全职
人事专员/助理:负责公司招聘工作,及时补充公司所需员工,以及求职者面试,接待,入离职流程。薪资:3000+招聘提成(300-3000)不等,(月综合工资5000以上),包住,月休四天可选休
人事专员
工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪3000+1000社保补贴高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万左右年龄:22-55岁工作时间:.上午9点半-12点,中午1点半-下午6点.上六休一,不加班。男女不限,学历不限,接受小白无经验可带薪培训,培训试岗10天有工资!要求:身体健康、遵纪守法,对工作认真负责。环境极佳无压力上千人团队公司(有晋升机制,晋升空间大)你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会工作地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼A栋25层
人事文员待遇好
6000-7000元/月
人事专员月结全职
人事助理1、薪资待遇:试用期一个月,底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖,转正后底薪7000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖。2、任职资格:男女不限,年龄18-35周岁,学历初中及以上,有经验者优先,无经验可带薪培训。3、岗位职责:招聘员工,入职及转正、离职等手续,管理员工人事档案,报表考勤。4、工作时间:上午10:00~下午5:00,做五休二,面试通过,当天免费提供住宿,4人/间,年底15天带薪休假。5、其他待遇:享受国家法定假日,年底15天带薪放假,过年不回家者1天算2天,不住在宿舍每月500元房屋补贴,200元公交补贴。人事文员1、薪资待遇:试用期一个月,底薪5500元+全勤奖500元+五险一金+年终奖,转正后底薪6500元+全勤奖500元+五险一金+年终奖。2、任职资格:男女不限,年龄18-35周岁,学历初中及以上,有经验者优先,无经验可带薪培训。3、岗位职责:负责公司人事部的招聘工作,接听电话,收发邮件,有亲和力,懂一些简单的电脑操作。4、工作时间:上午10:00~下午5:00,面试通过,当天免费提供住宿,4人/间,年底15天带薪休假。5、其他待遇:年底15天带薪放假,过年不回家者1天算2天,不住在宿舍每月500元房屋补贴,200元公交补贴。
惠州惠城区售楼部
5000元/月
保安包住1-2人月结
安保售楼部前期案场,站一休一,月薪工资5000,包住不包吃,坐满一个星期可预支,月休四天,男,年龄要求18——30,身高要求175以上,无不良嗜好,没有明显纹身,地址惠州惠城区千湾汇营销中心联系电话
广州保安人员快来报名
4000-7000元/月
保安包住包吃免费培训6-10人月结
招聘:广州荔湾区交通指挥队长1名,班长2名,队员15名,年龄18-58岁,身高1.65米以上,10小时包吃住(水电费平摊),队长工资5500-6500元/月(无休),班长工资4500一5000元/月(无休),队员工资4000元一4500元/月(休2天)。工作内容站岗:上午7:00-12:00(5小时),下午14:00-19:00(5小时),一天上班10小时。临时工140元+20元(生活费),必须做满3个月,做不满3个月按130元/天,身体健康(体检),无犯罪记录。
牡丹江招人事专员助理
2300-2500元/月
人事专员月结
牡丹江招聘人事上班时间:早8:30--晚16:0012:00--13:00休息一个小时每周日固定休息一天.每月公休4天薪资:第一个月:2300+200(满勤)第二个月开始:2500+200(满勤)每月15日发工资工作内容:负责招聘面试联系方式:(同步)
保安人事专员人事经理
一、招聘物业经理1名 任职要求:大专以上学历,需有相关物业证书,具有5年以上工作经验,有较强的沟通能力。二、招聘人事主管 任职要求:大专以上学历,人事招聘,文职工作,熟练掌握办公软件。三、招聘办公室副总 任职要求:大专以上学历,具有较强的沟通能力,办公室临时性工作。四、招聘学校保安 任职要求:年龄18岁---55岁,有工作经验、身强体健、无纹身、无犯罪记录、服从管理、执行力强、提供住宿。五、招聘学校餐厅帮厨 任职要求:年龄50岁左右,身体健康,月休四天。六、招聘文员 任职要求:大专学历以上,办公软件熟练,勤快朴实,月休四天。薪资:面议联系电话:面试地点:榆林市开发区宝墨斋画廊三楼
郑州急招人事专员助理
3000-4000元/月
招聘专员月结
招聘:招聘专员/1年以上工作经验薪资:3000-4000元/月1负责简历的筛选,应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作2负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道,满足公司人才需求。3 完成人力资源相关的其他工作4完成领导交办的其他工作岗位职责:
招聘专员人事专员月结
招聘人事专员,男女不限,要求会基本的电脑操作年龄要求:18-30岁薪资待遇:2850+提成工作时间:8:30-18:00不管吃住地址:德州中元科技园坐岗8个小时,每月20号发工资,负责合作企业人事招聘 工作地址:山东德州
人事经理
【有品牌零售行业经验(必须),有涉及直播业务优先,数据结果导向,强业务相关】1、协同目标规划:协同服务的各中心完成目标战略、架构与职责、人力成本预算等年度规划工作,并跟根服务的各业务体内汇报周期复盘人力资源工作规划完成情况。2、提升人力管理成效:聚焦各中心的战略目标和工作规划,协助各中心贯彻目标战略和重点工作,评估各中心流程效率、沟通机制、人岗匹配评估等,对影响组织资源和信息流程效率的问题给出建设性意见,提升人员效能。3、落地人力资源管理机制:成为中心人力资源专家,为业务体提供编制预算、绩效管理、薪酬管理、培训发展、招聘配置、员工关系、人事流程、子文化建设的标准化操作指引和专家意见。4、解决定制化人力需求:针对各中心在完成目标和工作计划的过程中的个性化人力资源需求,拟定个性化解决方案,支撑业务体工作,并依此方案形成固化的管理措施,提升效率。5、处理特殊难点劳动关系:特殊员工关系管理。解决各业中心工作过程中发生的与人力资源模块相关的突发性、个案事件。6、统一对接人:为服务的各中心员工提供统一的人力流程和制度解释的窗口。任职资格任职资格:1、全日制本科学历,理工科,人力资源工作3年以上经验,有品牌零售行业经验(必须),有涉及直播业务优先;2、丰富的HRBP工作经验和团队带领经验;擅长多个HR专业模块,有团队管理或跨地域协作经验者优先;3、了解人力资源各模块基本工作,并具备TOD、BP、绩效等实操经验,有互联网HRBP方向工作经验优先;4、具备团队合作精神和高度的责任感,擅于沟通,喜欢独立思考;5、跨文化沟通,学习适应能力强,能同时处理多重任务,工作有自驱力,能适应快速发展的工作节奏。
人事专员工厂文员
优蕾食品科技(靖江)有限公司品控文员4000-5000职责:生产前物料的入库检查,协助完成质量体系文件资料及领导交办的其他工作,已、有食品行业工作经验的优先 。(休大小周)人事行政 4000-450025-35岁,完成公司日常的人员招聘、新员工入职培训、劳动关系及人事档案管理,负责公司员工健康证管理,负责年度培训计划及落实,会议管理、办公物品管理等,协助公司相关活动的开展和执行;需要有工作经验。(双休)【免费提供工作餐、交五险、加班费、满勤奖、车贴、生日补贴、有年假】地址:城南园区联友路7号电话:万女士
人事经理
负责公司日常人事安排及调动,为公司招贤纳士,招募优秀的行业精英人士,工作轻松,转正后免费提供住宿,欢迎有团队精神的有志之士加入,和我们携手并进共创未来,有相关工作经验优先考虑!
消防工程师
需持有一级注册消防工程师证书,一年以上的消防维保检测经验,可以带队做小蜜蜂任务并出具维保或检测报告,工作地点:凤城八路,双休、缴纳社保,工资面议
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