【工作职责】负责网络聘工作（boss58智联等），不用打，为厂区聘员工【薪资待遇】有责底薪5000+提成20%。纯提成50%无责底薪2690+提成百分之30月综合5500-7000上不封顶注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰【聘要求】1、年龄18-30周岁，不限，普通话标准，口齿流利，能力强者可放宽条件2、会简单的电脑操作，不会可学。3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才）【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30，上六休一（不固定休休息提前说）【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游本命

工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：无责底薪（第一个月4000第二个月5000），招聘人事满15天每人提成200。入职满五天提供住宿。一个月试用期工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

人事专员招底薪三千多劳多得上不封顶包吃包住有意向的联系

成都市武侯区招人事专员/助理

人事专员/助理：负责公司招聘工作，及时补充公司所需员工，以及求职者面试，接待，入离职流程。薪资：3000+招聘提成(300-3000)不等，（月综合工资5000以上），包住，月休四天可选休

工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪3000+1000社保补贴高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万左右年龄:22-55岁工作时间:.上午9点半-12点，中午1点半-下午6点.上六休一，不加班。男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训，培训试岗10天有工资！要求:身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。环境极佳无压力上千人团队公司(有晋升机制，晋升空间大)你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会工作地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼A栋25层

人事助理1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，转正后底薪7000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖。2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历初中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。4、工作时间：上午10：00~下午5：00，做五休二，面试通过，当天免费提供住宿，4人/间，年底15天带薪休假。5、其他待遇：享受国家法定假日，年底15天带薪放假，过年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月500元房屋补贴，200元公交补贴。人事文员1、薪资待遇：试用期一个月，底薪5500元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，转正后底薪6500元+全勤奖500元+五险一金+年终奖。2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历初中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。3、岗位职责：负责公司人事部的招聘工作,接听电话,收发邮件,有亲和力，懂一些简单的电脑操作。4、工作时间：上午10：00~下午5：00，面试通过，当天免费提供住宿，4人/间，年底15天带薪休假。5、其他待遇：年底15天带薪放假，过年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月500元房屋补贴，200元公交补贴。

人事专员，人品好，熟悉办公软件；熟手/应届毕业生均可！包吃联系

服从安排.加微信介绍工作.要口齿伶俐.男女不限.有经验优先

安保售楼部前期案场，站一休一，月薪工资5000，包住不包吃，坐满一个星期可预支，月休四天，男，年龄要求18——30，身高要求175以上，无不良嗜好，没有明显纹身，地址惠州惠城区千湾汇营销中心联系电话

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六天八小时包吃住，月薪四千五，会操作办公软件，有驾驶证，性格开朗外向，有沟通能力，亲和力。有诚意者请联系。

招聘:广州荔湾区交通指挥队长1名，班长2名，队员15名，年龄18-58岁，身高1.65米以上，10小时包吃住（水电费平摊），队长工资5500-6500元/月（无休），班长工资4500一5000元/月（无休），队员工资4000元一4500元/月（休2天）。工作内容站岗:上午7:00-12:00（5小时），下午14:00-19:00（5小时），一天上班10小时。临时工140元+20元（生活费），必须做满3个月，做不满3个月按130元/天，身体健康（体检），无犯罪记录。

工作内容：负责网上招聘符合工作的小伙伴工作时间：13点到20点

牡丹江招聘人事上班时间:早8:30--晚16:0012:00--13:00休息一个小时每周日固定休息一天.每月公休4天薪资:第一个月:2300+200(满勤)第二个月开始:2500+200(满勤)每月15日发工资工作内容:负责招聘面试联系方式：（同步）

一、招聘物业经理1名 任职要求:大专以上学历，需有相关物业证书，具有5年以上工作经验，有较强的沟通能力。二、招聘人事主管 任职要求:大专以上学历，人事招聘，文职工作，熟练掌握办公软件。三、招聘办公室副总 任职要求:大专以上学历，具有较强的沟通能力，办公室临时性工作。四、招聘学校保安 任职要求:年龄18岁---55岁，有工作经验、身强体健、无纹身、无犯罪记录、服从管理、执行力强、提供住宿。五、招聘学校餐厅帮厨 任职要求:年龄50岁左右，身体健康，月休四天。六、招聘文员 任职要求：大专学历以上，办公软件熟练，勤快朴实，月休四天。薪资：面议联系电话:面试地点:榆林市开发区宝墨斋画廊三楼

招聘：招聘专员/1年以上工作经验薪资：3000-4000元/月1负责简历的筛选，应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作2负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道，满足公司人才需求。3 完成人力资源相关的其他工作4完成领导交办的其他工作岗位职责：

招聘人事专员，男女不限，要求会基本的电脑操作年龄要求:18-30岁薪资待遇:2850+提成工作时间:8:30-18:00不管吃住地址:德州中元科技园坐岗8个小时，每月20号发工资，负责合作企业人事招聘 工作地址：山东德州

【有品牌零售行业经验（必须），有涉及直播业务优先，数据结果导向，强业务相关】1、协同目标规划：协同服务的各中心完成目标战略、架构与职责、人力成本预算等年度规划工作，并跟根服务的各业务体内汇报周期复盘人力资源工作规划完成情况。2、提升人力管理成效：聚焦各中心的战略目标和工作规划，协助各中心贯彻目标战略和重点工作，评估各中心流程效率、沟通机制、人岗匹配评估等，对影响组织资源和信息流程效率的问题给出建设性意见，提升人员效能。3、落地人力资源管理机制：成为中心人力资源专家，为业务体提供编制预算、绩效管理、薪酬管理、培训发展、招聘配置、员工关系、人事流程、子文化建设的标准化操作指引和专家意见。4、解决定制化人力需求：针对各中心在完成目标和工作计划的过程中的个性化人力资源需求，拟定个性化解决方案，支撑业务体工作，并依此方案形成固化的管理措施，提升效率。5、处理特殊难点劳动关系：特殊员工关系管理。解决各业中心工作过程中发生的与人力资源模块相关的突发性、个案事件。6、统一对接人：为服务的各中心员工提供统一的人力流程和制度解释的窗口。任职资格任职资格：1、全日制本科学历，理工科，人力资源工作3年以上经验，有品牌零售行业经验（必须），有涉及直播业务优先；2、丰富的HRBP工作经验和团队带领经验；擅长多个HR专业模块，有团队管理或跨地域协作经验者优先；3、了解人力资源各模块基本工作，并具备TOD、BP、绩效等实操经验，有互联网HRBP方向工作经验优先；4、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通，喜欢独立思考；5、跨文化沟通，学习适应能力强，能同时处理多重任务，工作有自驱力，能适应快速发展的工作节奏。

后期验收工作

优蕾食品科技（靖江）有限公司品控文员4000-5000职责：生产前物料的入库检查，协助完成质量体系文件资料及领导交办的其他工作，已、有食品行业工作经验的优先 。（休大小周）人事行政 4000-450025-35岁，完成公司日常的人员招聘、新员工入职培训、劳动关系及人事档案管理，负责公司员工健康证管理，负责年度培训计划及落实，会议管理、办公物品管理等，协助公司相关活动的开展和执行;需要有工作经验。（双休）【免费提供工作餐、交五险、加班费、满勤奖、车贴、生日补贴、有年假】地址：城南园区联友路7号电话：万女士

人事，八小时，月休四天

主要负责要约招聘面试，办理入职离职等相关手续薪资3000+500+合同提成

4500+提成，提成具体看招的什么岗位（人事，前台，艺人）10：30到6：30，调休3到6天自己调

榆林市榆阳区招风电安装，叶片维修，新人勿扰，日工资300-400，包吃住

负责公司日常人事安排及调动，为公司招贤纳士，招募优秀的行业精英人士，工作轻松，转正后免费提供住宿，欢迎有团队精神的有志之士加入，和我们携手并进共创未来，有相关工作经验优先考虑！

需持有一级注册消防工程师证书，一年以上的消防维保检测经验，可以带队做小蜜蜂任务并出具维保或检测报告，工作地点：凤城八路，双休、缴纳社保，工资面议

人事专员

工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪4000，五险年龄：22-50岁工作时间：上午9点-下午6点男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。