招聘：办公室主任薪资：5001-7000元/月"任职要求：年龄28岁以上，身体健康；本科以上学历；5年以上企业人事行政管理岗位工作经验；会开小车。能力要求：1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；能够熟练运用操作各种办公设备；2、掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。"

招聘山庄主管，要求责任心强，有餐饮从业管理经验，擅长网络营销及接待团建活动，懂得户外露营场所的推广和运营策划，月薪7000～20000（基本工资➕提成）年龄45以下，男女不限，地址：花街丽水二院旁，联系电话☎️

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

: 招聘县招办主任5名工作要求：责任心强，会手机操作，去公司培训二天，每星期至少县城组织会议一次，负责3个乡镇的联络，外勤打卡。年龄：22至65岁，身体健康薪资：保底加职效加提成。条件：贤县城，认识3个住在乡镇的人非诚勿扰（外县市的有组织能力人也可联系我）咨询电话：

招聘：行政管理薪资：5000元以上/月1、负责组织安排公司各类会议议程，协同上级起草相关会议文件；2、依据上级的指示，拟定相关事项通知并发布；3、负责审阅转达给上级的相关文件，并做好相应的事项登记手续；4、负责整理需上级签字审批的文件、档案等；5、负责严格把关公司起草的公文格式，并按照相关程序作出修订；联系人：吴老师

人力资源公司内部行政工作组织建立及监督1、负责公司日常事务的管理和接待工作，为其他各部门提供后勤保障；2、负责办公用品等采买工作；3、固定资产管理工作，出入库登记，定期盘点；4、协助财务票据整理；5、完成领导授权交办的其他工作任务

市场部经理、主管，教育部经理，行政部经理、主管，总经助理等

招聘办公室主任一名，要求大学文化程度，沟通能力强，计算机技术熟练，会开车，年龄30-45岁，男女不限，每月工作时间22-26天。工作地点：蕲春县残疾人康复中心（十里河路与白河路交汇处），工资待遇3000-4500元／月，。联系电话：张校长

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月任职要求：1、全面负责行政部的日常运营和管理，执行总经理的指示，承担公司重要文件草拟和审核，做好协调关系、检查督办等工作。2、制度管理、绩效考核、后勤保障、公共关系、企业文化等管理工作。3、会议的组织制定、安排、记录、督促及会议的贯彻落实情况。4、有3-5年以上相关工作经验，年龄30-45岁。大专以上学历5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：9点-下午6点包中餐联系人：刘老师

办公室主任专科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业，5年以上大型公司党建、行政、后勤、人力资源类工作经验。负责公司党建、行政、后勤、人力资源等工作。报名条件包括政治立场、企业文化认同、专业知识技能、心理素质、身体条件等，不接受特定情况的报名者。招聘程序包括网上报名、资格审查、面谈、笔试、面试、背景调查、体检、录入审批、结果公示、手续办理。报名时间为2024年9月9日24:00截止，报名方式包括网上简历投递和发送报名表至指定邮箱。工作地址:库车市

急急急急需8个工人综合保底工资9000-13000左右每月4天带薪休息年龄18-55周可以连休外地过来干满一个月报销500以内路费(车票留好)，可预支长期工短期工暑期工均可工资当月结不压资，人走账清

车子公司提供，1、主要负责给物流园工业园区建材市场等送货，开往周边区县不需上下货，短长途，2、年龄22-56岁，C1C2本，1年以上实际驾驶经验，会看导航3、工资待遇：每日产：2-4趟400-600元左右（多劳多得）可日结4、司机要求：无酒驾，毒驾，一次性扣十二分记录皆可5.不需要货运资格证，自动挡，驾驶技术娴熟。工作时间：8～10小时左右本公司为货运公司直招，非中介.

钻探工程月薪6000管吃管住活不累

年龄要求：18-46周岁，男女不限工作内容：取磁铁、清台、绑钢筋、穿筋、拆模、机台打料、预埋、钢筋折弯、钢筋制作薪资：月薪9000-12000，每个月15号发放上个月工资，可预支生活费福利待遇：免费住宿，水电免费，可洗澡24小时热水，有空调有洗衣房，福利餐厅每天餐补20元干净卫生

一.企业主要生产扫地机、无人机，打螺丝，组装，包装等岗位。女孩子多，可带手机，普通工衣，长白班。二.要求：年龄18---49岁，男女不限.包吃住上班可带手机

高级行政管理人员3年以上经验，本科学历。具有3年以上制造业企业中层管理职务资格（特别优秀可经面试确认后放宽）；胸怀企业发展大局积极开拓进取；熟悉制造业企业管理全要素；精通制造业企业行政日常管理业务；较强的文字组织能力；较强的组织、协调、沟通、执行能力。薪资福利:10000-11000元

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：1最低学历：专科工作经验：1年详细地点：滕州市振兴北路2555号月薪范围(元)：3000-8000职位描述有经验者优先

岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：1最低学历：本科工作经验：不限详细地点：益康大道887号月薪范围(元)：3000-5000职位描述日常行政管理工作，会议记录、资料整理，有驾驶经验

浙江东宇电气股份有限公司招聘启事：办公室主任1名 薪资面议1.30-45周岁，大专及以上学历，人力资源或公共管理等相关专业优先;2.两年以上制造业人力资源全盘工作经验；3.精通薪酬绩效、人才发展、人员招聘、劳动关系等各个模块； 3.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能熟练运用；4.熟练使用办公软件（如PPT、Word、Excel），具备基本的网络知识; 5.具备良好的文件撰写能力；6.较强的执行力与沟通协调能力。工作地点：画溪街道包桥路11号， 联系电话：郭，（）; 公司福利:提供食宿、五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等

广信玻璃招贤纳士诚邀英才。为员工提供一流的发展平台。公司因业务发展需要，现招收库管，叉车司机，销售经理多名。任职要求1.年龄20周岁以上45周岁以下。2责任心强，服从管理。3身体健康，性格开朗，善于沟通。二:待遇面议，有经验者优先录用。三:有意者请到我司报名或致电联系。李

注：保底3000加奖金月收入5000左右包吃住上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。入职签劳动合同，购买五险一金。工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装；2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

岗位职责:1根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。2负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。3提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，4提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。5负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。6负责公司投资项目选定。7负责审核公司经营费用支出。决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权其它事关公司全局的工作。任职要求:1.本科及以上学历，专业不限;2.有三年及以上企业管理方面经验:3.具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备卓越的战略眼光，政策制定能力，注重时效性.4.作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。

销售怀庄酒，办公室坐班制，入职有导师带，待遇优厚，上不封顶，包午餐。

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1、根据公司的光模块市场战略，通过走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的渠道客源,负责公司现有产品及新开发产品的推广。3、负责全国的光模块客户开发和信息的收集，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实、准确的客户档案，随时关注顾客的需求和期望。4、根据研发部发布的光模块新产品情况，定期向客户推广，加强公司和客户的相互了解和合作。5、定期与客户核对往来账目，追踪应收账款。6、负责光模块销售体系和销售网络的建立。7、负责光模块团队建设、带领团队进行市场开拓。职位要求:1、本科及以上学历，电子通信类、光学类、语言类、营销类等相关专业，有工科背景者优先考虑;2、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态、市场方向的能力，熟悉渠道管理;3、在光模块相关产业链公司，如中际旭创、新易盛、华工正源、光迅科技、海信、三安光电、美国相关光模块公司、等相关的公司任职经历。4、有光模块客户资源者优先考虑。在光模块行业公司任职市场经理，有多年的光模块行业经历和安户咨源

负责，1，对接业主，2，安排计划工作3，统计数据工作早8点晚5点，每周休息一天，

行政助理，女，年龄要求25岁一35岁，性格开朗，有亲和力，勾通能力强，有c1驾照会开车，实习期底薪3500元，转正后底薪4500加五险一金，加绩效奖金

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