工程会计
招聘本单位招聘建筑行业内的会计一名,工作经验在五年以上,薪资待遇6000+,有意可以面谈。工作地点:陕西省西安市雁塔区公园南路89号绿地睿海11510室有意向求职请与我本人联系。联系人:宋女士
财务经理工程会计
招聘:建筑公司主管会计薪资:8000元以上/月1.财务管理相关专业大专及以上学历;38-52岁之间,需持有财务中级证书。nn2.从事房建企业主管会计岗位工作经验8年以上,熟悉建工成本、税收业务专业。能独立完成建工类项目成本核算、税收筹划以及账务处理。nn3.主导负责至少2-3个房建项目财务全盘工作。nn4.熟练使用财务用友NC、金蝶软件。nn5.主要负责建工(房建、市政项目为主)项目财务账务处理、成本核算、税收筹划、资金计划及日常财务管理工作。负责与集团总部财务经理对接相关财务业务工作。负责协助融资经理对接财务数据及报表提交工作。以及领导安排的其他事宜。
工程会计
工作内容:1、按时进行纳税申报,处理公司基本账务的核对;2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;3、配合财务及总经办做好公司财务管理统计汇总。5、负责记账凭证的编号、装订:保存、归档财务相关资料;6、了解国家财务政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务,做好税务统筹。任职资格:1、会小规模及一般纳税人全盘账务处理工作及纳税申报。2、具有10年以上总账财务工作经验,在大型工程类公司干过3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件:4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时:5、做过工程类内账有项目会计经验者优先(男女不限)6、具有初级会计证书,具有任职稳定性。薪资待遇:4000—6000,单休,节假期员工福利,年终福利优秀员工奖,国家法定节假日。
工程会计
招聘本单位招聘建筑行业内的会计一名,工作经验在五年以上,薪资待遇6000+,有意可以面谈。工作地点:陕西省西安市雁塔区公园南路89号绿地睿海11510室有意向求职请与我本人联系。联系人:宋女士
桥架抗震支架安装
西安市长安区招桥架/支架安装,暂时需要一大一工,上班骑电瓶车方便者,因住的有点远,最好是外地人,想干的联系
工程会计
招聘:建筑会计薪资:5000-8000k岗位职责1.负责日常账务处理、票据的审核报销、编制记账凭证及出具报表;2.负责企业的涉税事项,包括各项税费的计算、申报、缴纳等工作;3.跟踪项目工程进度,实时与项目相关的公司对接;4.定期核算往来账款,并根据对账结果进行及时的账务处理;5.负责监督各项财务收支对各项收支的准确性和优化及时作出响应;6.定期进行财务数据分析,为项目管理决策提供依据。任职要求1.大专及以上学历,会计、统计等相关专业;2.具备5-8年建筑行业财务工作经验,具备管理经验的优先;3.具有初级以上资格证书;4.熟练运用办公软件及金蝶、用友等财务软件;5.人品正直、工作认真负责,具有较强的上进心,良好的团队合作精神;6.年龄要求:35岁以上,男女不限。
工程会计
招聘:会计薪资:5000元以上/月1、40岁以下,有3到5年建筑行业或者地产行业同岗位工作经验;n2、本科及以上学历(特别优秀者可放宽学历);n3、会计专业出身,有会计中级职称,逻辑思维清晰(特别优秀者可放宽至初级职称);
工程会计
集团公司现 招聘会计一名:要求:1、要求熟悉一般纳税人纳税申报工作,能熟练编制财务报表及管理报表,能独立归集各项目成本,对项目进行财务分析,能按报销制度审核报账单据并在审核中发现问题,严格要求,能审核采购、项目等合同,并建立台账对合同进行管理。 2、3年以上施工企业工作经验,熟悉建筑业营改增相关法规;3、公司地址:西安市汇鑫IBC ,单休,法定节假日正常休,社保,年休假, 工龄工资,团建等。4、待遇:5-7k; 有需求的可联系
工程会计
招聘:会计薪资:5000元以上/月1、40岁以下,有3到5年建筑行业或者地产行业同岗位工作经验;n2、本科及以上学历(特别优秀者可放宽学历);n3、会计专业出身,有会计中级职称,逻辑思维清晰(特别优秀者可放宽至初级职称);
工程会计
公司招聘会计1名,年龄35岁左右,有建筑行业工作经验。试用期2个月5000元,转正6000元(买五险)。双休。
工程会计
西安市长安工地招会计一名,5年以上工作经验,熟悉各类会计软件及内业外业工作流程。有独立完成甲乙方核对结算及相关业务能力。职业素质和敬业精神优秀。中级会计证,沟通能力强,住工地可以出差的。
项目经理工程会计
01招聘岗位 (一)薪酬核算专员岗位职责:1.公司外包项目的对接维护及需求对接、数据对接,每月各项目薪资数据的核对,员工薪资核算、个税核算、社保账单制作并审核;2.及时、准确的制作客户请款、开票;3.学习了解社保及公积金政策;4.对于客户提出的相关问题,解答并处理;5.统计服务费利润,汇总上报每月客服报表提交;6.上级交办其他工作。任职要求:1、统招本科以上学历,3年以上财务会计、人力资源相关工作经验;2、丰富的项目管理实践经验和行业经验,对劳动法、人力资源管理、档案管理、社保政策等知识有一定的了解3、精通Excel、Word、Powerpoint等相关办公软件;4、执行力强,有责任心,具有较强的沟通、协调能力,工作细心、认真。(二)项目主管岗位职责:1.负责项目部所有项目的维护及需求对接、项目执行人员安排以及客情关系维护;2.负责项目部所有项目的执行以及管理,包括但不限于合同签署、考勤核对、入离职手续办理、保险手续跟进、结算单的出具和审核;3.负责项目部所有客户的回款跟进;4.负责项目部所有项目的风险排查工作,配合法律事务部及时完成整改;5.负责本部门所有项目统筹管理,对所属项目专员的工作进行指导,必要时协助处理项目相关事宜;6.解答客户及服务员工的相关资讯;7.保质保量地完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1.统招大学本科或具有初、中级职称,大型企业薪酬管理工作经历3年以上,精通日常办公软件进行数据处理;2.统筹性、对外对接、对内管理方面的工作;3.思维敏锐,有很强的沟通交流、分析问题能力,学习能力强,忠诚可靠,吃苦耐劳。(三)项目专员岗位职责:1.负责所分配项目的执行以及管理,包括但不限于合同签署、考勤核对、入离职手续办理、保险手续跟进;2.负责所分配项目的风险排查工作,并配合法律事务部及时完成整改;3.解答客户及服务员工的相关问题;4.保质保量地完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1.大学本科或具有初、中级职称,大型企业薪酬管理工作经历2年以上,精通日常办公软件进行数据处理;条件优秀者学历可放宽至大专;2.丰富的项目管理实践经验和行业经验,对劳动法、人力资源管理、档案管理、社保政策等知识有一定的了解;3.思维敏锐,有很强的沟通交流、分析问
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