急招项目经理负责人、建筑工程会计
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01
招聘岗位
（一）薪酬核算专员
岗位职责：
1.公司外包项目的对接维护及需求对接、数据对接，每月各项目薪资数据的核对，员工薪资核算、个税核算、社保账单制作并审核；
2.及时、准确的制作客户请款、开票；
3.学习了解社保及公积金政策；
4.对于客户提出的相关问题，解答并处理；
5.统计服务费利润，汇总上报每月客服报表提交；
6.上级交办其他工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，3年以上财务会计、人力资源相关工作经验；
2、丰富的项目管理实践经验和行业经验，对劳动法、人力资源管理、档案管理、社保政策等知识有一定的了解
3、精通Excel、Word、Powerpoint等相关办公软件；
4、执行力强，有责任心，具有较强的沟通、协调能力，工作细心、认真。
（二）项目主管
岗位职责：
1.负责项目部所有项目的维护及需求对接、项目执行人员安排以及客情关系维护；
2.负责项目部所有项目的执行以及管理，包括但不限于合同签署、考勤核对、入离职手续办理、保险手续跟进、结算单的出具和审核；
3.负责项目部所有客户的回款跟进；
4.负责项目部所有项目的风险排查工作，配合法律事务部及时完成整改；
5.负责本部门所有项目统筹管理，对所属项目专员的工作进行指导，必要时协助处理项目相关事宜；
6.解答客户及服务员工的相关资讯；
7.保质保量地完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.统招大学本科或具有初、中级职称，大型企业薪酬管理工作经历3年以上，精通日常办公软件进行数据处理；
2.统筹性、对外对接、对内管理方面的工作；
3.思维敏锐,有很强的沟通交流、分析问题能力,学习能力强,忠诚可靠,吃苦耐劳。
（三）项目专员
岗位职责：
1.负责所分配项目的执行以及管理，包括但不限于合同签署、考勤核对、入离职手续办理、保险手续跟进；
2.负责所分配项目的风险排查工作，并配合法律事务部及时完成整改；
3.解答客户及服务员工的相关问题；
4.保质保量地完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.大学本科或具有初、中级职称，大型企业薪酬管理工作经历2年以上，精通日常办公软件进行数据处理；条件优秀者学历可放宽至大专；
2.丰富的项目管理实践经验和行业经验，对劳动法、人力资源管理、档案管理、社保政策等知识有一定的了解；
3.思维敏锐,有很强的沟通交流、分析问
招聘岗位
（一）薪酬核算专员
岗位职责：
1.公司外包项目的对接维护及需求对接、数据对接，每月各项目薪资数据的核对，员工薪资核算、个税核算、社保账单制作并审核；
2.及时、准确的制作客户请款、开票；
3.学习了解社保及公积金政策；
4.对于客户提出的相关问题，解答并处理；
5.统计服务费利润，汇总上报每月客服报表提交；
6.上级交办其他工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，3年以上财务会计、人力资源相关工作经验；
2、丰富的项目管理实践经验和行业经验，对劳动法、人力资源管理、档案管理、社保政策等知识有一定的了解
3、精通Excel、Word、Powerpoint等相关办公软件；
4、执行力强，有责任心，具有较强的沟通、协调能力，工作细心、认真。
（二）项目主管
岗位职责：
1.负责项目部所有项目的维护及需求对接、项目执行人员安排以及客情关系维护；
2.负责项目部所有项目的执行以及管理，包括但不限于合同签署、考勤核对、入离职手续办理、保险手续跟进、结算单的出具和审核；
3.负责项目部所有客户的回款跟进；
4.负责项目部所有项目的风险排查工作，配合法律事务部及时完成整改；
5.负责本部门所有项目统筹管理，对所属项目专员的工作进行指导，必要时协助处理项目相关事宜；
6.解答客户及服务员工的相关资讯；
7.保质保量地完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.统招大学本科或具有初、中级职称，大型企业薪酬管理工作经历3年以上，精通日常办公软件进行数据处理；
2.统筹性、对外对接、对内管理方面的工作；
3.思维敏锐,有很强的沟通交流、分析问题能力,学习能力强,忠诚可靠,吃苦耐劳。
（三）项目专员
岗位职责：
1.负责所分配项目的执行以及管理，包括但不限于合同签署、考勤核对、入离职手续办理、保险手续跟进；
2.负责所分配项目的风险排查工作，并配合法律事务部及时完成整改；
3.解答客户及服务员工的相关问题；
4.保质保量地完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.大学本科或具有初、中级职称，大型企业薪酬管理工作经历2年以上，精通日常办公软件进行数据处理；条件优秀者学历可放宽至大专；
2.丰富的项目管理实践经验和行业经验，对劳动法、人力资源管理、档案管理、社保政策等知识有一定的了解；
3.思维敏锐,有很强的沟通交流、分析问
2024-07-16 10:12
IP属地：陕西
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