福建厨师长人才招聘

川湘菜炒锅多名待遇8000—10000元厨师长要求：技术功底好、责任心强、手脚麻利、性格随和好沟通，年龄45岁以下！

面谈，管理经验

斗牛师·牛排自助餐厅急招：炒锅：一名（川湘闽）薪资7000-8500（站锅5年以上）工作地址：厦门集美世贸广场另招西餐厨师长数名️：林先生微信同步

宝地广场（台江区江滨中大道380号），诚招厨师长一名，有中大型餐厅厨师长经验者优先，待遇从优。黄经理

厨师长做火锅，管理经验丰富

【招聘】花漫里招聘全职日料寿司刺身师傅、厨务主管【工地作‬点】泉州南安中骏世界城3楼花漫里【招聘职位】日料师傅：5000-6000炉头中工：5000-6000（能够熟练煎制牛排）刺身中工：5000-6000（会刺身摆盘，处理三文鱼）日料厨务主管：5000-6000日料厨务经理：6000-7000要求有连锁店工作经验，厨师长享有门店利润分红奖金（底薪+绩效+利润分红），免费管理课程学习培训【工作要求】：做事勤快，有责任担当，服从管理安排，有执行力，为人诚信务实【工时作‬间】上午：9：30-13：30下午：17：00-22：00电话：（同步）

厨师长1名，勤杂工2名

福建泉州招厨师长工资8000，泉州师范学院，月休2天，联系人黄经理：

厦门老湘亲招聘以下岗位人员：湘菜厨师长综合待遇12000-20000+炒锅师傅：待遇7000—8500厨师长要求：技术功底好、责任心强、有直营连锁餐饮管理经验、有电脑基础、有自己的骨干成员。年龄40岁以下！工作地点在厦门，福利待遇优厚，请来电咨询马先生

1、负责厨房的组织领导与业务管理工作。2、负责厨房的劳动力调配和班组间的协调工作。3、负责指挥烹调工作，制定菜单，对菜点质量现场把关指导。4、准确掌握原料结存量，了解市场供应情况和价格，根据不同季节和需求制定菜单推出新菜，每天审核请购单。5、负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生督促严格执行食品卫生法，把好原料的进货验货。

招聘淘宝客服1、通过电商平台在线接待来访顾客，接受顾客咨询，促成顾客成交；2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，打字速度快；4、9-18点，14-23点（两班倒）月休四天试用期保底3500 转正薪资面议综合薪资：4000-7000左右联系方式： 范女士（）

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福州市闽侯县南屿镇双龙村招会做木纹漆师傅一名，工期三天左右，有意者工资电话联系

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福州市闽侯县招其他油漆、油漆工、家具漆

（一）品质控制1、负责制定与完善全系列标准菜谱标准。根据酒店的经营目标和经营定位，负责制定与完善全系列标准菜谱标准，对照"企业菜肴制作标准表"的格式要求，制定从原材料采购到验收、初加工、半成品加工、成品加工的标准菜谱标准；并根据实际经营情况制定新产品的开发、试验和运用方面的计划，协同各档口主管做好新菜研发与老菜改良的标准制定或调整更换，经总经理审批后执行。2、负责监督每天的验收工作，并检查申购货品到货情况。1)根据每天工作的实际情况，定时不定时的到达验货处，参照“企业采购(验收)标准，对照当日申购单，对原材料的数量、质量、价格、品牌进行抽检，对不符合验收要求的行为及时制止，相关违规行为做好记录，并及时填写在《每日工作日记》上。2)对不合格货品，有权对相关验收负责人员提出退换货建议与要求，若有退换货，要在第一时间督促相关申购负责人及时按需补货。3)验货的另一项工作重点是抽检当日申购物品的到货情况，重点检查日常补货的到货情况，此类审核要点是不要漏项，特别要关注A类原材料的数量与质量标准，要确认使用量与剩余量;4)查看当日的预订情况，结合当日营业实际，检查是否需增加原料数量、品种。如有需要应及时补货。3、负责做好营业前对下属各岗位加工质量的巡检、指导工作。每天至少两次(午市前、晚市前)对下属各岗位的加工状态进行严格检查，看其是否符合相关标准，每日重点检查五种情况下的加工:1)、本日菜单中头菜、特色菜的加工;2)、本日重点顾客、A类顾客所点菜品的加工;3)、出品程序流程关键点、难点的加工;4)、昨日出错菜的加工;5)、新上岗员工的加工。对不符合标准的加工，要立即纠正(可以返工的立即返工，不可以立即组织重做，餐后开具《问题报告单》，并做好菜品分析会上做问题分析的准备。4、营业后，负责准备、参加每天的菜肴分析，当日问题当日解决。1)每个饭口过后，及时了解退菜、问题菜肴等菜品反馈信息，并第一时间深入出品一线了解问题原因，做好每日菜肴分析会的准备工作。2)会议期间针对服务部所反馈的各种菜品信息，及时全面的做问题菜肴分析，并拿出相应的解决方案。3)会后在本部门组织的主管工作例会上，首先把当日菜品出品的闪亮点、顾客满意点通报给大家，肯定的同时提出鼓励性、建设性的建议;再把的出现菜肴问题点一一列出，逐一分析，提出相应的解决方案，并对问题菜肴涉及的岗位或员工提出进一步的要求，希望大家引以为戒，最后根据当日出品的情况按岗位绩效考核方案对相关员工进行加减。

❺普陀区曹杨路快餐店招聘厨师长一名，工资9000+绩效，要求做过快餐厨师长3年以上，手艺要好，工作踏实稳定，有责任心。收银员一名，5000-6000，要性格开朗，有责任心，熟手。包吃住，月休4个半天，

潍坊鑫诺餐饮管理有限公司1.厨师长1人✦任职要求:5年以上餐饮管理工作经验;会小炒、大锅菜✦薪资待遇:6000-8000元/月2.厨师1人✦任职要求:食堂大锅菜厨师;双休;长白班✦薪资待遇:5000-8000元/月3.收银员1人✦任职要求:45岁以下;月休2天;长白班✦薪资待遇:3000-3500元/月4.储备主管5人✦任职要求:45岁以下;有食堂、餐饮运营或管理经验✦薪资待遇:3500-8000元/月5.行政人事助理1人✦任职要求:专科以上学历;要求一定文字功底;会开车✦薪资待遇:3000元/月6.司机1人✦任职要求:C1驾驶证;无不良嗜好,身体健康✦薪资待遇:4500-7000元/月✦:杨经理✦单位地址:山东省潍坊市昌邑市

招聘：卡西里时尚西餐厅招聘后厨薪资：面议招聘：1.后厨刷碗30002.后厨厨师4000+3 后厨厨师长(工资面议)

紅掌柜涮ォ↑鑿䬺城莧庑拿集市ZHAOPIN1现招聘岗位如下:前厅主管厨师长工资面议刨肉师2名薪资:4000-4500元荤素配菜师2名薪资:3500-4000元配锅师2名薪资:3500-4000元手切师2名薪资:3600-4000元洗碗工(m来)2名薪资:3000-3400元服务员若干名薪资:3600-4000元以上岗位年龄20-40岁有相关经验者优先(需长期工男女不限每月带薪休假两天、食宿全包+生日福利+全勤奖:工龄奖红掌柜涮烤集市欢迎您的加入址:靖边县年货一条街美食广场二排11号地联系电话高先生

诚聘福州市鼓楼区二康家羊蝎子主要经营：鲜羊肉 蒙氏铜炭火锅历经十年发展，扩店经营聘：店长一名：要求懂北方菜系，餐厅运营 责任心强，有凝聚力.处事灵活 能应对突发事件 待遇：6000-8000+聘：厨师长一名：懂牛羊肉烹煮，善于研发创新，成本控制 冰箱管理 责任心强，有团队意识。能配合楼面 完成客户的需求待遇7000-10000+（可入股经营）每天工作（十小时）加班费 另计月休（2-4天），每月（15号）工资日福利待遇：每月团建聚餐 生日福利 优秀员工奖突出贡献奖包吃包住，宿舍近 有空调 热水器，联系人： 康女士：

招聘现场经理任职要求：1、学历：高中及以上2、形象气质佳，普通话会话流利；3、2年以上酒店餐饮行业经验，接受过酒店餐饮服和管理、餐饮服务技能等方面的培训，具有店长或星级酒店餐饮管理工作经验者优先考虑；4、熟悉餐饮服务操作规程及标准，能定期在部门内部开展餐饮相关知识技能的培训。5、善于沟通，积极热情，具有较强的敬业精神和责任心，能吃苦耐劳，工作积极主支国，敢于担当。工作地址：学校内食堂周末随学校时间休息，包吃住工资：3500以上联系电话：王女士

新店开业在即，特诚聘以下岗位:厨房岗位:厨师长(8000－12000)头 锅（6500-7500）二 锅（5500-6000）三 锅（4500-5000）头 丁（5000-6500）二 丁（3500-4500）大姐（3500-4000）前厅岗位：前厅经理 (7000-12000)领 班（4500-5000）迎宾员（3800-4500）收银员（3600-4000）服务员（3500-4000）洗碗工（3500-3800）兼职工（18/时）员工福利①包吃包住，月休3天，国家法定节假日额外补休一天；②底薪+生日福利；③只要你认真勤劳，就能快速晋升发展，高薪唾手可及！（林经理-）工作地址：漳州市漳州开发区海湾新城

管理运营团队的一切事物经验者优先

厨房主厨

招聘明发园鑫溢餐饮招厨师长，工资面议，非诚勿扰。联系电话：罗总

缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理财务副经理:5000-7000任职要求1、大专及以上学历，会计或财务管理专业2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理4、初级（含）以上会计职称薪资待遇面议收银员：3000-4000任职要求1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。薪资待遇面议餐饮副经理：5000-6000一、任职要求1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业；2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑；3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心；4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强；5、工作思路清晰，能分清轻重缓急；6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。薪资待遇面议联系电话： （缘超前酒店：）图片

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1、负责餐厅全部日常经营管理工作；2、制定本年度营销策略计划、经营预算，并带领员工完成经营指标；3、建立、完善餐厅各项规章制度及服务程序与标准；4、制定餐饮价格，监督选购、盘点工作，审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务和菜品质量，定期退出新菜单并有针对性地进行各项促销活动；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；8、检查设备运行状况及餐具、器具的使用情况。