广安置业顾问人才招聘

成都金牛区售楼中心需要一名案场客服（）要求:身高165以上，年龄30以下，形象气质佳，有案场客服经验优先。待遇:税前5500，买社保，月休四天报名联系:

招聘置业顾问，底薪5000+提成+包吃住+五险一金联系电话微信:地点:高县1、负责项目现场客户接待、沙盘讲解及认购手续；2、负责项目销售风险检查及问题的整改落实；3、配合营销后台做好客户签约手续办理、银行按揭及、销售回款的跟催。岗位要求：1、1年以上大型房地产销售经验者优先；2、了解房地产行业营销专业知识、熟悉房地产项目现场营销全过程工作流程熟悉办公软件操作系统；3、具备较好的语言表达和协调沟通能力；工作积极主动，有责任心；能承受高强度工作，抗压能力强；适应异地工作者优先。

招聘招聘【集团项目诚聘---高销】项目地点:四川宜宾高县【置业顾问】【任职要求】1.有2年以上房地产案场工作经验2.形象气质佳，接待转化的能力强优先；3.年龄20-35岁，优异者可以放宽。工作地点：宜宾高县，包住【薪资待遇】高底薪+高提成+阶段奖励+五险一金应聘热线:黄女士微信同号

诚招置业顾问1名形象气质佳，沟通能力强勤奋敬业，有强烈的团队合作意识2年及以上地产销售经验，城南经验者优先

薪资福利待遇：1、底薪5100（实习期无责底薪3000）+提成（30%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户红包（带看费100-1000元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上高端的商业端口（公司自费无套路）!3、年底双薪+年终团队分红4、社保+生日福利+年底2次带薪旅游，带薪年假+其他福利（公司团建活动、聚餐等）5、季度晋升：置业顾问—金牌置业顾问—团队经理—部门总监优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红；3、良好的工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。任职要求：1、年龄18-40岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择好房屋，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

置业顾问

招聘：置业顾问薪资：6000-15000元/月西秀江河汇置业顾问薪资范围:6000-15000元/月(购买社保)任职要求:1、2年以上房地产行业销售经验，有商业地产经验优先;2、形象好，亲和力强;3、有较强的沟通能力、谈判能力和良好的团队精神。60-3000㎡临街现铺招商销售租赁全城同步盛启中.雅安市雨城区雅雨路8号熊猫绿岛公园对面地址：雅安市雨城区雅雨路8号熊猫绿岛公园对面

房地产开发商直招岗位：置业顾问10人公司提供免费带薪知识培训，不用担心没有经验！朝九晚六说不加班就不加班不加班！到点下班工作内容：了解客户需求，并给出方案促成成交，公司精准投流提供精准客户公司提供有效资源！【公司福利】公司提供免费下午茶员工生日会福利不定期团建【工资待遇】:4000无责底薪＋高额提成＋高额奖金+带薪年假跺跺小脚：9000-30000忘我不要命的：直接让位给你【工作性质以及要求】我们公司是一家集团性从事专业市场多年1．学历不限，有良好的沟通能力，做过销售的更好2．想挣钱的3．没机会和别人拼爹的4.35岁以下公司氛围轻松，期待你的加入～具体咨询我联系方式:

攀枝花大型楼盘新开，商铺，住宅，公寓，置业顾问底薪:4000+2.5%，提供酒店免费住宿，岗位要求行销底薪：3000十3％月休4天1.有住房商铺销售经验2.执行力强思维跳跃快3.持续保持销售激情，对挣钱有强烈欲望4.愿意跟公司长期作战的6.有经验优先（现项目招聘+新项目储备中）工作地点：攀枝花市中心

一：工作内容1.维护社区参加公益活动。2.为购房租房售房的用户提供专业解答咨询。3.学习银行金融贷款，房管局过户流程等。4.和老客户，朋友维护关系。5.学习了解家居，家装等业务渠道。6.学习法律、落户、上学政策，提供咨询。7.国外置业，个人置产配置顾问。二：用人条件1.统招大专及以上学历。2.不限专业和行业，愿意来挑战，一对一师傅带教。3.薪资面议。

1.负责卫浴产品的安装工作，确保安装质量和效率。2.与客户沟通，交接需求，并提供专业的技术支持。3.协助解决售后服务过程中出现的技术问题。4.具备良好的团队合作精神和沟通能力。5.能够独立和解决技术问题。6.对卫浴产品有一定的了解和兴趣。

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招聘：房地产销售/置业顾问薪资：8000元以上/月收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息。客源开发与维护。挖掘客户需求。,有团队合作意识，学习能力，抗压能力强，普通话标准。

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职位名称:房产销售员公司背景:我们是一家专业的房产公司,致力于为客户提供最优质的房产服务。我们的公司拥有多年的经验和专业的团队,为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。岗位职责:1.负责房屋销售,包括售前咨询、房屋参观、合同谈判和签约等环节。2.了解客户需求,提供个性化的房产解决方案,满足客户需求。3.维护与客户的良好关系,并提供优质的售后服务。4.参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。5.参与公司市场推广和品牌建设,提高公司知名度和曝光度。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。2.具备2年以上房产销售经验,有成功案例者优先考虑。3.熟悉房产市场,了解客户需求,具备较强的市场分析能力。4.具备良好的沟通技巧和业务谈判能力,善于处理客户关系。5.具备团队合作精神和责任心,勇于拓展销售渠道。6.熟悉房产交易流程,具有较强的自我驱动力和抗压能力。福利待遇:每月团建工作轻松薪资高1.具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。2.提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工快速成长。3.提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供多样化的福利待遇。4.提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在工作中充分发挥自己的才能。

1、20-50周岁男女不限，品行端正2、对房产行业感兴趣，有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有上进心3、主要负责房/客源开发的维护，带客看房，实勘房源4、业务范围：广安区在售新盘/二手/商铺5、生熟手均可，熟手优先，有交通工具优先6、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）7、公司有完备的培训体系及新人一对一的带教，从入门到精通那种哦8、工作地点：前锋/广安所有(房信好房&立信&好房缘)门店就近入职

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一、工作内容：1、了解目前成都在售的商业项目，或者自己所在区域的项目，比如面积，价格，层高，开间，公摊等，并且找一到两个自己觉得优质的房源做为主推房源；2、找客户：可以用打电话，发网络，地推，陌拜，或者我们专属的收客方式收集客户，保证自己有客户；3、邀约客户：把自己了解的项目和主推房源给客户，或者根据客户需求在我们代理的项目中给他找合适的房源并且给客户，形成邀约；4、带看客户：跟邀约好的客户一起去项目参观，听置业顾问介绍，帮客户分析优缺点，合适就下定，不合适就继续约看其他项目；二、要求：1、有强烈的赚钱欲望，认可销售，相信销售可以挣钱，能够吃苦耐劳，正能量多一点；2、不需要有销售经验，只需要服从领导安排，认真完成布置的工作任务；3、不需要学历，只要一颗不服输的心，后天努力也可以弯道超车；三、薪资待遇：1、底薪：大专及以上底薪3000，大专以下底薪2500，可以满足基本日常开销；2、提成：按公司最低提成，行业最小的单子，拿到手的提成至少都有8000+，正常单子到手基本都在20000-30000这个区间，收入是很可观的；3、除了平时工作，也会有经常的小组聚餐，团队活动，让自己工作不是天天三点一线；4、公司也会安排季度旅游，年度旅游（季度都是去外地，年度都是出国）；四、工作特点：1、我们服务的客户主要是已经有车有房，手上有闲钱拿几百万或者更多来投资的人，这类人的人生阅历，都会给我们很大的启发，相对于那种刚需买住宅的人来说，客户类型更高端；2、上班不用像传统中介一样穿正装，可以便装（需要得体）；3、工作也比较灵活，不想出去就在店上打电话，发网络，不想在店上也可以出去跑，告别传统的三点一线，办公司凳子坐穿的枯燥工作；

发传单把有投资意向的客户电话留下来后期邀约客户到售楼部了解