青岛物业经理求职招聘

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青岛熙和阳光物业管理有限公司一、物业管家（社保+午餐补贴+年终奖）岗位职责：1、负责接待工作，做好来访登记；2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作；3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作；4、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证；5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。二、物业客服主管（社保+午餐补贴+年终奖）1.带领部门做好各项工作，协调完成客服部其他岗位的日带工作安排。2.组织员工进行相关培训、员工考核等，做好相关质量表格记录，不断提高员工的服务水平及服务质量。3.负责日常现场工作的的检查及监督，对业主的要求及时处理并 上报4负责安排业主的日常沟通工作。5. 负责督导岗位日常工作，做好检查与督导员工各项的服务工作。6..负责检查每月月底对岗位质量记录表格检查并完成存档。 7.负委的岗位日常工作巡视检查、监督工作，遇突发事件及时汇报以及重要宾客的按待安排，临时突发性事件的处理。8. 完成领导交办的其他工作任务。职位要求：1. 负责客服部的质量管理工作：2.制定与完善客户服务管理标准，规范和完善相关岗位职责，优化客户服务流程：3. 客服团队的培训与考核：4.处理及协调业主的投诉并对业主提出的建议做可行性分析；5. 提升客户满意度；6.维持公司良好的公共关系，梳理优质的服务形象；7.协助员工催缴相关；8.日常事务的处理。公司地址：黄岛区江山南路350号江山丽城小区联系方式：冯主管 -

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招聘：物业管理薪资：3000-3000

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（一）工作内容：1、负责与甲方的沟通、协调、联系。2、编制项目的年、月度计划，并组织实施3、负责项目所有公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理，确保共用部位完好，满足使用条件；4、负责日常报修处理的监督检查，维修项目的月度统计分析；5、负责项目零星维修的实施、维修材料统计，维修过程实施和监督。6、负责项目人员的管理7、领导安排的其他工作（二）任职要求1、掌握办公软件；2、具有物业管理工作经验，最好熟悉相关政策及法律法规；3、熟悉相关项目的业务，并熟悉流程及操作；4、较强的沟通协调能力和组织能力，能够及时、有效解决实际困难和问题5、会开车、有驾照。有相关证书或岗位证书者优先（三）工作待遇1、五险一金2、单休，国家节假日正常休息。3、年终奖4、工作时间：8：30至17：30，午休1.5小时。基本常驻项目，工作时间灵活。

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铭德物业环境主管2-3名一、岗位职责：1、配合项目经理完成日常各项物业服务工作；2、定期培训，负责员工考勤、工资制作，以及班次调整、请休假；3、沟通能力强，能有效安排项目工作；4、无不良嗜好，服从管理；二、任职要求：1、身体健康，年龄在25岁～50岁；2、高中以上学历，从业过物业管理专业者优先；3、有3年以上工作经验，熟练电脑软件操作；三、工作时间：上六休一、法定假日正常休息，早8:00-11:30,下午14:00～17:30，四、薪资待遇1、工资面议，每月按时发放工资2、公司福利：每年2次双节福利，组织团建出游1次，有年休假3、公司缴纳社保五、工作地点：九原区、青山区六、联系电话：

招聘：物业管理员薪资：2000-3300

招聘：物业经理薪资：4000-5000

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