洛阳工厂管理人才招聘

招聘：燃料电池系统项目工程师薪资：0.8-1.3万/月职位描述1、负责项目开发计划制定、推进和过程管控；2、负责项目信息管理及开发总体管控；3、协助负责项目目标制定和过程管控；4、协助负责项目团队管理、绩效评定；5、负责项目全业务链的协同管理及跟进；6、负责项目问题风险的管理、协调及推进；7、负责项目内会议开展及决议项管理；8、负责统筹产品资源保障管理；9、负责项目管理的规范性及提升；10、负责项目经验总结及分享。任职要求1、3年以上相对应的工作经验；2、熟悉整车开发全过程全流程；3、熟悉燃料电池系统组成及基本原理；4、熟悉掌握并使用Office办公软件；5、具备较强的项目管控能力，问题分析和解决能力；6、良好的创新精神以及团队合作精神；7、具备较强的学习能力及环境适应能力；8、对燃料电池系统领域的国家标准有一定了解。

招聘：技术总监薪资：8000-10000岗位职责：1、组织制订、实施技术中心（技术部和质检部）管理制度、技术规程标准、检验标准等；2、公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施、确保技术满足客户及市场需求及竞争性；3、指导、处理、协商和解决公司生产中出现的技术问题和质量问题；4、对技术方案的评审。定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；5、对技术中心（技术部和质检部）人员规划、培训及人员阶梯建设；6、组织建立并实施质量管理体系。任职资格：1、本科及以上学历，机械设计类等相关专业，从事机械类及冶金行业10年以上技术管理经验；2、接受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理等方面的培训；3、熟悉有色冶金行业设备（轧机、轴承座、套筒等）结构、性能、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；2、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；3、很强的判断、决策、计划与执行能力；4、高度的工作热情，良好的职业道德。待遇：社保五险，带薪年假，团建等。薪资面议

招聘：PACK工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1.开展新能源电池系统开发方案和设计验证方案设计，完成开发方案输出；2.开展电池系统详细设计，完成电池系统壳体设计；3.开展电池系统模组设计，完成模组设计、电池模组布置以及整体结构设计；4.开展动力电池系统工艺流程，完成电池系统装配工艺，满足公司生产工艺需求；5.对开发过程中设计文件及体系文件的编制、校对，达到设计流程标准化、规范化，提高产品品质；6.协助上级完成新能源动力电池系统标准法规体系修订，优化产品开发流程，实现开发过程标准化。岗位要求：1.大专以上，有锂电行业PACK（电池模组、电池包）设计经验，熟悉电池及相关管理系统应用；2.能熟练应用CAD、Pro/E、Solidworks等二维、三维绘图软件。地址：

招聘岗位1.叉车工 4人 4000-7000元，要求有叉车证保管员招2个大专学历，工资4000-7000元品保员招2人大专学历，工资5000左右，三个岗位都是两班倒需大专学历包吃住

八、河南曲显光电科技有限公司招聘岗位1.生产管培生 5人 4K-6K2.品质管培生 5人 4K-6K3.技术管培生 5人 4K-6K4.技术员 10人 5-7k图片联系方式：工作地点：河南省安阳市安阳县黄河大道10号

7智能传感器研发工程师岗位职责：1、参与技术研发工作，完成技术难点突破，解决技术难点问题；2、负责技术研发及产品开发，包括概要设计方案、详细设计方案、原理图设计、PCB设计；3、负责元器件选型、硬件验证、调试，确保项目开发的进度和设计质量稳定性；4、负责对技术开发及产品开发产生的故障进行分析、定位、解决与改进；5、负责制定传感器组件的标准和规范及输出相关技术文件。任职要求：1、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、生物医学工程等相关电子类专业，有工作经验者优先；2、精通模拟电路、数字电路，具有丰富模拟信号处理与信号采集方面的工程经验，精通使用差分放大器和仪表放大器；3、熟练使用软件工具进行电路设计，具有丰富电路设计和PCB设计经验；4、熟悉电、声、光、压力、流量、图像等不同类型传感器基本原理；5、熟悉不同类型传感器通讯方式，熟悉传感器选型，熟悉数据采集，传输方案设计；6、熟悉传感器线性算法及补偿方法及各类传感器的基本性能和评测方法，了解安规及电磁兼容相关知识。联系电话：

招聘：河南盼盼合金门招聘生产普工4人，生产储备管理人员2人薪资：2500-5000元/月要求：1.门窗制造相关工作经验者有限；2.生产普工按照生产订单作生产制造工作；会认字，看生产订单；认识物料；掌握门窗生产品质要求；服从上级工作安排；3.储备管理人员有制造业管理经验满1年以上者优先，根据接单情况作生产计划、人员、设备管理、工艺及品质培训、安全宣导管控等现场管理工作；作息：8:00-12:00 13:00-17：00 ，月休2天地址：滑县新区锦华路与黄河路交叉路口西北角1号

【郑州港区自动化公司】32元/小时无任何套路！港区驻厂工程师大量招聘➕工价天花板➕富士康驻厂工程师➕没有学历要求有经验即可！员工：32元/小时20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名员工正常30元/小时面试通过后先去东莞总部出差一个月左右，出差期间补助2元/H；综合月薪八千以上，住宿免费，水电均摊工作内容：苹果非标自动化设备调试及维修工作。现场面试要求：带着简历一份和身份证非富士康黑名单，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备港区项目身体健康、需体检面试时间：每天下午2点，港区统一面试,

九、今麦郎饮品（汤阴）有限公司招聘岗位1.叉车工 3人长期的 4000-7000元 ，管吃住提供宿舍，有餐补2.品保员 1人 5000元3.精益生产工程师 1人 面议4.储备干部 3人 5000-10000元联系方式：工作地点：汤阴县中华路和工兴大道交叉口西

图片新乡市区企招新乡市艾洁净化科技有限公司技术研发工程师 3 名岗位职责：创新能力强，有责任心，有工作经验薪资待遇：4000-4999元联系方式：王瑞娜◎联系方式联系人：王瑞娜联系电话：查看更多招聘

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招聘：JAVA后端开发工程师薪资：10000-17000

招聘：技术部经理薪资：面议职位职责和工作权限：1.负责工艺管理；2.负责工装模具管理3.负责售前售后技术服务；4.负责标准化管理；5.负责新产品开发；6.负责新材料试用、新设备选型、新工艺应用；7.负责行业技术信息情报收集；8.负责因产品设计定位和对手差异过高不中标分析改进9.负责技术创新类等科技项目（如高企、企业技术中心等资质）申报、维护管理；10.负责专利申报管理；11.负责车间一线员工技术培训和指导；任职资格要求：1、德才兼备 以德为先。2、45周岁以下，电气绝缘等相关电缆专业优先录用3、须有本岗位的从业经验，产品定位、四新工作、工艺管理工作等经验丰富。4、较强的语言沟通能力，善于跨部门沟通。5、 须有较高的部门团队建设能力。

招聘：研发工程师薪资：3500-5500研发工程师

招聘：嵌入式软件工程师薪资：8000-11000

招聘：玻璃技术工程师薪资：0.8-1.2万/月工作职责：1. 负责应付款的审查工作，提供采购报告；2. 及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本；3. 对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性；4. 与供应商的比价、议价、账期谈判工作；5. 对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。岗位要求：1. 本科以上学历，英语4级以上水平；2. 有3年以上玻璃生产、技术、品管经验的优先考虑；3.了解 钢化，夹胶，中空玻璃的生产加工工艺。 ；4. 良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；5. 品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。公司热烈欢迎想通过一个好的平台，踏实做事，获取高收入并能体现个人价值的优秀人才加入。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、周末双休、定期体检

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