洛阳工厂管理求职招聘

招聘：燃料电池系统项目工程师薪资：0.8-1.3万/月职位描述1、负责项目开发计划制定、推进和过程管控；2、负责项目信息管理及开发总体管控；3、协助负责项目目标制定和过程管控；4、协助负责项目团队管理、绩效评定；5、负责项目全业务链的协同管理及跟进；6、负责项目问题风险的管理、协调及推进；7、负责项目内会议开展及决议项管理；8、负责统筹产品资源保障管理；9、负责项目管理的规范性及提升；10、负责项目经验总结及分享。任职要求1、3年以上相对应的工作经验；2、熟悉整车开发全过程全流程；3、熟悉燃料电池系统组成及基本原理；4、熟悉掌握并使用Office办公软件；5、具备较强的项目管控能力，问题分析和解决能力；6、良好的创新精神以及团队合作精神；7、具备较强的学习能力及环境适应能力；8、对燃料电池系统领域的国家标准有一定了解。

招聘：PACK工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1.开展新能源电池系统开发方案和设计验证方案设计，完成开发方案输出；2.开展电池系统详细设计，完成电池系统壳体设计；3.开展电池系统模组设计，完成模组设计、电池模组布置以及整体结构设计；4.开展动力电池系统工艺流程，完成电池系统装配工艺，满足公司生产工艺需求；5.对开发过程中设计文件及体系文件的编制、校对，达到设计流程标准化、规范化，提高产品品质；6.协助上级完成新能源动力电池系统标准法规体系修订，优化产品开发流程，实现开发过程标准化。岗位要求：1.大专以上，有锂电行业PACK（电池模组、电池包）设计经验，熟悉电池及相关管理系统应用；2.能熟练应用CAD、Pro/E、Solidworks等二维、三维绘图软件。地址：

招聘：技术总监薪资：8000-10000岗位职责：1、组织制订、实施技术中心（技术部和质检部）管理制度、技术规程标准、检验标准等；2、公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施、确保技术满足客户及市场需求及竞争性；3、指导、处理、协商和解决公司生产中出现的技术问题和质量问题；4、对技术方案的评审。定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；5、对技术中心（技术部和质检部）人员规划、培训及人员阶梯建设；6、组织建立并实施质量管理体系。任职资格：1、本科及以上学历，机械设计类等相关专业，从事机械类及冶金行业10年以上技术管理经验；2、接受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理等方面的培训；3、熟悉有色冶金行业设备（轧机、轴承座、套筒等）结构、性能、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；2、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；3、很强的判断、决策、计划与执行能力；4、高度的工作热情，良好的职业道德。待遇：社保五险，带薪年假，团建等。薪资面议

李郎黄金厂诚聘1. 3D建模师傅 多名2. 收发熟手 2名地址：李朗国际珠宝园B5栋联系电话：

1.根据产品订单编制技术文件。2.按照生产计划要求完成产品设计和图纸绘制。3.负责变压器产品工装模具的设计、改造工作。4.负责检查生产现场的工艺执行情况，发现问题及时进行解决。5.配合营销中心给客户提供变压器售前、售中、售后技术支持。

招聘：燃料电池电堆开发工程师薪资：1-2万/月行业内具有先进燃料电池电堆开发经验；具备领导研发团队能力；具有同行工作经验优先地址：河南-商丘市

河南恒宇电气有限公司招聘岗位变压器技术工程师： 1人 要求：30-45岁以下，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：6500-9000，基本工资+绩效工资+绩效奖励。成套设备报价主管  ：2人要求：30-45岁以下，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：5500-8000，基本工资+绩效工资+绩效奖励。采购部副经理：1人 要求：30-45岁，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：6500-8000，基本工资+绩效工资+绩效奖励。电力工程市场经理：3人  要求：30-45岁，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：3500+上不封顶，基本工资+提成+绩效工资+绩效奖励。电力施工预算主管 1人要求：30-45岁，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：5500-7400，基本工资 +绩效工资+绩效奖励。人力资源主管：1人要求：45岁以下，大专以上学历，5年以上大型企业人事工作经验。薪资待遇：4000-6000，基本工资 +绩效工资+绩效奖励。行政主管：1人要求：25-45岁，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：4000-6000，基本工资 +绩效工资+绩效奖励。外贸主管：2人要求：25-45岁，本科及以上学历， 3年以上对外贸易工作经验。英文听、说流利，具有非英文专业六级/英文专业四/八级水平。薪资待遇：4000-7000，基本工资+提成+绩效工资+绩效奖励。小餐厅厨师：1人要求：食品加工和烹饪:掌握各种烹饪技巧和方法，以确保菜品的口感和味道达到标准。薪资待遇：8000-12000全勤奖+奖金+提成+中秋、春节福利+生日福利。司机：1人要求：25-35岁，三年以上相关工作经验。薪资待遇：月薪3500元 全勤奖+奖金+提成+中秋、春节福利+生日福利地址：宝莲寺镇电话：

河南中钻新材料有限公司诚聘：1、普工15名薪资：4500-6500元要求：25-45岁，吃苦耐劳，工作认真，服从安排，有上进心。2、机修工5人薪资：4000-6000元要求：25-50岁，有两年以上工厂设备维修经验，会液压机维修的优先考虑。3、生产助理2名薪资：4000-6000元女不限，25-40岁，大专以上学历，有2年以上生产制造行业管理工作经验、粉末冶金制造行业工作经历的优先考虑。4、质检员1名薪资：4000-6000元要求：22-40岁，具备化学相关知识，中专及以上学历。5、办公室文员1名薪资：3500-4500元士，25-36岁，懂电脑基本操作，形象较好，沟通、协调能力强，工作踏实认真。6、研发工程师3名薪资：面议（高新人才待遇丰厚）女不限，23-40，本科及以上，材料相关专业，粉末冶金制造行业工作经历的优先考虑。（可接收优秀应届毕业生）。联系人：宋女士 范先生上班方便离家近，包吃住，工资发放及时，重要节假日都有福利发放。工作地址：方城县工业园区江淮大道与缯国大道交叉口

招聘：开发工程师薪资：4000-4999元岗位职责：1、负责产品电子硬件方面市场调研、方案设计和技术改进；2、负责产品设计，包括器件选型、原理图和PCB图设计、软件编程等；3、负责产品样机调试、组装、验证和产品资料编制汇总；4、负责处理产品相关技术问题，完成公司临时交付的其它工作。岗位要求：1、统招本科（含）以上学历，电子、工程、光学、自动化、通信等专业；2、熟悉仪表产品及项目开发过程，掌握项目管理相关知识，有项目管理经验或获奖证书优先；3、精通嵌入式硬件开发、PCB设计、软件编程其中一项或多项技能；4、具有良好团队合作能力。地址：河南省 许昌市 东城区

八、鹤壁市铭泰电器有限责任公司招聘岗位1.储备干部 10人 4000-49992.模具工程师 2人 5000-69993.维修工 2人 5000-6999联系方式：工作地点：河南省鹤壁市淇滨区黎阳路493号

金龙铁业招机修工2名，电工1名，详询

河南洛阳山西原区要一车人一天一开工资高有人打电话招聘人数:数名工期:短期不包吃住薪资电话联系

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【招聘】三明伊铂信息技术公司（清流凤凰城对面）本公司主要从事高科技类电子元件的研发、生产和销售，因公司生产扩需要，需招聘以下岗位人员一. 正式工（长白班）： 100人任职要求：身体健康，16-45周岁，男女不限薪资待遇：新员工保底3600元，熟练计件可达4000-6000元。员工福利：住房补贴、满勤、餐补、年奖、社保、文化拓展活动 二.小时工：（宝妈班、自由班）20人薪资待遇：保底10元/小时，加绩效300-1200元/月，熟练可达12-14元/小时。三、后勤管理人员设备机修1名，5000-6000（大专以上学历，设备自动化类专业、持有电工证）生产管理2名，4500-5000 （从事过1年以上制造业生产管理经验）储备干部6名，3000-4500 （大专以上电子专业、设备自动化应届毕业生）四、公司地址：三明伊铂信息技术有限公司（清流凤凰城对面）联系电话： 黄女士（

招聘：生产管培生薪资：5-8千/月岗位职责：1、负责所生产产品原料的准确投放并做好相关记录；2、负责产成品的灌装、包装物的整洁、标签的黏贴等；3、负责产成品装车，及原料卸车；4、负责车间及厂区卫生区域的卫生清理工作；5、按照生产计划完成生产任务6、负责完成直接上级领导交待的其它临时性工作。岗位要求：1、能驻厂，有化工厂生产工作经验优先。2、中专及以上学历，专业不限，设备、机械、自动化、化学、制药等专业优先。3、20-30岁，工作时间不超过3年，身高170以上，身体灵活性强，吃苦耐劳，能够适应紧急生产任务

招聘：调试工程师薪资：6000-10000

招聘：技术应用工程师薪资：0.6-1万/月岗位职责：1、负责协助营销人员与用户交流，提供实现客户需求的途径并对可行性做出判断，提出技术方案；2、负责跟进选型结果，并根据选型结果，制做选型结果试验报告；3、负责为用户提供工业试验方案，并现场组织及实施工业试验、试用货试验；4、负责产品技术售后服务，收集、挖掘、分析用户需求，提供解决方案，及时解决产品使用及销售过程中的技术问题。5、负责完成公司安排的其他工作。岗位要求：1、有同行业3年以上技术工作经验，2、大型水泥厂实验室或或者磨机操作岗位3年-5年工作经验。3、大专及以上学历，硅酸盐、材料、水泥工艺等相关专业；年龄25-35岁；能够长期出差。4、技能技巧：熟悉助磨剂及相关行业管理模式；了解水泥企业运作模式；熟练操作各种办公软件；

招聘：技术应用工程师-水泥外加剂薪资：0.6-1万/月岗位职责：1、负责协助营销人员与用户交流，提供实现客户需求的途径并对可行性做出判断，提出技术方案；2、负责跟进选型结果，并根据选型结果，制做选型结果试验报告；3、负责为用户提供工业试验方案，并现场组织及实施工业试验、试用货试验；4、负责产品技术售后服务，收集、挖掘、分析用户需求，提供解决方案，及时解决产品使用及销售过程中的技术问题。5、负责完成公司安排的其他工作。岗位要求：1、有同行业3年以上技术工作经验，2、大型水泥厂实验室或或者磨机操作岗位3年-5年工作经验。3、大专及以上学历，硅酸盐、材料、水泥工艺等相关专业；能够长期出差。4、技能技巧：熟悉助磨剂及相关行业管理模式；了解水泥企业运作模式；熟练操作各种办公软件；职位福利：带薪年假、五险一金、多次晋升机会、团队气氛活泼、试用期提前转正

高薪诚聘一、缝纫机工30名二、厂长1名三、烫衣工1名四、文员1名五、业务员3名厂址:孟津区长袋镇隆华大道(小浪底专线)与和谐路交叉口西100米路南联系人:林龙海联系电话:

李村府李路工业区招行政文员一人，电话

公司业务发展需招聘二保焊工，数控机床师傅，卧加师傅，弯管机师傅，钳工，车间主任，保管，各6名，主要焊接汽车零部件产品。电话

李家村拆装柜厂诚招: 折弯组长 1人 折弯老师 1人 下件男工 1人

李家村厂招包装组长1名生产厂长1名联系电话

后周置物架厂招包装6人组长1人贴单2人电话

洛阳蜂鸟诚招：折弯工两名，点焊工两名，挂件组长一名联系电话

东庞村菜市场附近诚招安装组长1名（工资面议）挂件2名（工资高每月准时发工资）联系电话

河南洛阳诚聘:1.业务员（男性），大专及以上学历，能出差，底薪加提成（3000-10000）2.工厂管理人员（男性），有生产管理经验优先，要求大专及以上学历，待遇面议3.炉工（男性）55岁以下，身体健康，短期工勿扰，工资5000-10000以上，多劳多得，8小时联系人:张经理

1.生产车间的员工工作安排2.有管理经验，木工经验