清远置业顾问最新招聘

【裕民·天顺山庄】诚聘：置业顾问3名：要求：1、年龄18-40岁(男女不限)能吃苦耐劳、有责任心的优先！2、待遇(面议)：底薪+提成+包吃+过节福利。期待你的加入！地址：连南县三江镇府前二路6号。联系️(微信同号)

一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入。

置业顾问

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排无行业经验，应届毕业生均可，置业助理岗位： 综合薪资7000-9000元，不考核业绩-------------------------------------------------------------有同行业经验的/非首次入职可以应聘置业顾问：底薪+高额奖金【薪资待遇】底薪补贴+55%业绩奖；业绩越高收入越高~（底薪补贴绩效4600-7500不等）收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【岗位职责】：1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户现场看房；3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍；4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护；-------------------------------------------------------------【任职资格】：1、18-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；（公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧）（随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

网络运营推广，发布房源视频

职位:一手楼销售销售（房产经纪人）置业顾问工作内容:主要负责网络上对接客户及回复客户问题以及发布房源和自媒体视频工作时间:AM:9:30-18:30（周二到周日，周一统一休息）月休4日提成&奖金:40%提成开单奖金（1000-2000）福利:月度聚餐、季度聚餐（省内旅游）、年度聚餐（年度旅游，国外&国内）五险一金、租房补贴

有经理带教的新人，不用担心没做过经理带教，年龄16岁到35岁都可以，有意向可以联系。

注：平时较忙，主动来电优先安排面试！【薪酬福利】一、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、表现优秀者区域给予免费旅游，劳逸结合福利好；3、带组赚收入，可招兵买马带新人，另有伯乐奖。二、福利待遇：1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会2、五险一金+免费培训【专业培训】：1、经理一带一带教，给你方向、给你思路、给你未来让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！2、公司不定期举办完善的专业教育培训、乐有家学院、乐有家在线学院学习平台【晋升空间】：置业顾问-营业部经理-店长-副总经理-营销副总裁每周一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间！（公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，在公司一年升经理、三年升片区总经理，五年升副总经理的案例比比皆是）【岗位职责】：一手楼经纪人：职责：负责为客户提供一手楼买卖服务，为客户提供房屋买卖咨询服务。二手房经纪人：职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务。【任职资格】：1、年龄18岁及以上，有无工作经验均可；2、认同行业，认同公司；3、会基本的电脑打字；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。5、有责任心，有良好的客户服务意识。

岗位职责：(接受应届生，退伍军人优先录取）1、熟悉各大网络端口发布规则2、细心，耐心，处理好房源细节3、熟悉各大网络平台，如微信公众号、、快手等自媒体平台运营4、日常通过网络，电话，面对面和客户沟通，给予客户提供专业的营销方案5、了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；6、积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高10000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游b提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!上班地点：广州10个区可就近安排工作

公司名称:广州市长红置业有限公司工作性质:广佛新房投资部工作地点:广州市海珠区工业大道北凤凰创意产业园30栋一楼工作时间:每周休息1天、每月4天招业务精英:20名底薪3600元+提成+奖金3000~5000元【提成25%--40%提成约10000元/单+奖金3000~5000元】招业务经理:8名底薪4500元+提成+奖金要求:18周岁，有拼搏精神，有团队精神，服从管理，不怕吃苦!【公司每年2次国内外旅游，精英交流会】寄语:长红置业有限公司，努力学习让你有月入过万的收入，给你一个腾飞的舞台，就是要个拼搏机会，只要你有梦，你敢想!欢迎你的加入【找工作、好平台】寻找志同道合、齐齐拼搏、齐齐发展的人

清远市清城区招家具修复、家具安装、打柜子/做家具

巡视与检查电梯性能，保持电梯正常运行；对接维保单位电梯检修的事务组织好员工电梯困人演练。

清远玩具厂企业生产：塑胶电子玩具及电子玩具。装配部长白班坐班需求350人工作简单一学就会部门自选：注塑两班倒坐班15.5/小时装配长白班坐班15元/小时包吃包住3餐不用体检不查案底工资可以发微信月综合工资4500—5500应聘要求：16—58岁男女不限，本人证件，相片一张，复印件3张，男女比例不限，正常沟通交流，要会写自己的名字。

【清远老中医化妆品招聘招商经理店长加盟合伙人】全国连锁品牌老中医化妆品清远分部招聘：加盟合伙人、招商经理、店长：薪资4000-10000。其他工薪待遇面谈。电话：梁生地址：时代倾城颐景园东门老中医化妆品

地产招聘销售专员、置业顾问【薪资待遇】无责底薪4000+开单奖（1000—3000）+高提成30%-40%【工作时间】9：30-18：30（不加班）【工作地点】未央区国际企业中心B座608号【电话】（）自有项目+项目优质+高佣金+弹性工作只等你来

凤冈四代住宅【华盛锦城】凤冈四代住宅【华盛锦城】渠道销售：10名置业顾问：10名老板随和，团队气氛融洽，待遇优厚，轻松月入过万，不重文凭，不求学历，招有梦想，有干劲，有热血，有冲劲，2024一起共创辉煌。工作地点：华盛锦城销售中心工作时间：早9晚6待遇：底薪3000+百分之1提成，卖一套轻松月入过万。年纪：20-40岁联系方式：安经理唐总

阎良主城之芯，高流量住宅项目二期开盘在即，诚聘置业顾问5名职位要求：吃苦耐劳，有经验者优先薪资待遇：面议。

招聘房产销售人员置业顾问底薪+高额提成+福利

【岗位细则】1、【薪资】新人保底工资7600元X3个月（1个月1万业绩要求，提供房源客源）转正无责底薪4000+提成（500-1500元/单租赁，8000-40000/买卖），社保公积金（入职当月即缴纳）+就近安排/免费员工宿舍/员工租房补贴。租房经纪人均薪10000以上，卖房经纪人均薪16000以上。2、【福利】免费新人培训，一对一带教，带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐，季度国内游。3、【时间】朝10晚6点半，午休2小时，八小时工作制，不加班，调休自由。【岗位要求】1、【要求】大专、本科学历，年满21周岁。2、【能力】无需经验，手把手带教，全程带薪培训。有抗压能力，有团队合作精神。3、【意愿度】意向房产行业，认可贝壳品牌。【业务方向】租房、新房、二手房业务，按意愿分配。1、租赁业务：目前处于秋招时期，租赁业务非常火爆，成交快，工作内容简单，薪资水平8000-16000。2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，均薪13000-26000+开发商成交奖：千元现金红包或iphone等。3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，均薪18000-60000。4、面试时间：10:30-17:00（除周日外）【此岗位为销售岗，无限挑战，想要固定薪资的宝子们慎重投递哦】

乐有家控股集团：诚邀拥有梦想，敢于挑战，有激情，有上进心的朋友一起创业。如果你害怕辛苦，害怕检查监督，害怕领导啰嗦教导，恐惧学习，非诚勿扰。选对行业才能挣到钱，选对行业还要选对公司才有好的空间和机会。选对公司还需选对分行才是你进步的保证，因为环境氛围会改变和影响一个人的行动。【应聘岗位】：置业助理/置业顾问，销售管培生，销售经理，大客户经理（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）【岗位职责】：为客户提供一手、二手房等置业咨询、商务谈判等全程代理服务【任职要求】：良好的沟通能力，抗压能力，能够吃苦耐劳。【薪酬福利】：1、高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A0-3最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2、福利：五险一金、各类带薪假期、境内外旅游、培训、节日关怀礼、无限发展机会！【乐有家总部特种兵实验——优招优选】1、大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！2、高薪挑战：人均收入2.3万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、平均每个月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前10位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！5、“EtoE”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色，获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可，成为行业清流！6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。8、深圳区中的自贸区，南山福田豪宅片区，深圳真正的中心龙坂片区，近海工作，年轻无雾霾，包容开放，一起干事业，来了你就是深圳人！！欢迎你！欢迎学生干部，欢迎一切敢于挑战的年轻人！职位福利：五险一金、年轻化团队、团队气氛活泼、可视频面试、多次晋升机会职位亮点：福利待遇好晋升机会多提供住宿支持双休就近安排

一、工作内容：1、信息开发(房源、客户)了解客户，深度挖掘客户的潜在需求；2、挑选出2-3套最适合客户的房源；3、熟悉所选房源，详细介绍并邀约客户看房。4、带看做好带看前准备，邀约客户看房。二、任职要求：有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训;三、个人待遇福利:1.月休6天，上班时间8：30-12：00，14：30-18：00；2.有不定时的员工聚餐，团建活动；3.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长。

广东广州4.北京卓尔房地产经纪有限公司广州分公司岗位：置业顾问人数：10名薪酬待遇：3000-6000元/月，具体面议。联系人：黄秉熹联系电话：

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1、面试方式：可线上线下，需要提前对接[乐乐爱心]2、职位内容：【新营销概念】1、全新定位：半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。2、全新定义：搭档作业组团服务的新营销模式，如大盘方、大客方的定义和落实。3、全新价值：大宗商品交易，跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。4、全新形象：不用抽烟喝酒应酬、不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。【岗位职责】我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。【薪酬福利】1、新手培养期（助理岗）：统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元）统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元）助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（4600~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。【培训带教】1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！2、公司不定期举办完善的专业教育培训。3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训。4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。5、培训及晋升机制完善【晋升发展】入职到店长仅需1个月，入职到副总仅需半年！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

享有一对一师傅带教、弹性时间、一周一次内部竞聘工作时间：8：50-12：0013：50-18：30（灵活多样，周末可双休、工作生活两不误）岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制。1）新手培养期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，中山入职薪资最高是6300（具体面议），行业新人享受专属期最长3个月；2）发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期中山定岗薪资最高是5500、享有超高业绩奖核算比例55%-80%！近3年入职的经纪人平均月薪22375元，近3年入职的店长平均月薪27978元大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！联系我们Ps：中山300多家分公司，可就近安排。

一、薪资：收入自主制1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休：①大专学历：最高薪酬8000元②本科学位：最高薪酬9000元2、A岗：朝九晚九岗位:①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖3、AA岗：早九晚六岗位:①统招本科：薪酬5300元+业绩奖②统招专科：薪酬4000元+业绩奖4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】薪酬：薪酬3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。二、要求：来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：1)一对一专业导师带教2)每日一考+每日一训3)乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训四、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等）总部实验欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

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【岗位要求】一、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；想挑战高薪，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；二、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）三、员工福利五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假，你想要的一切我们都有！四、晋升空间一个月一次公平公开竞聘，晋升路线图：置业顾问—营业部经理—店长—副总经理—营销副总裁五、公司规模多大全国直营连锁六、工作地点、内容分别是怎么样的？1.工作地点：惠州各区域（就近安排，部分门店提供住宿）2.工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。七、你将得到：1.资源：各地房产资源+各大品牌开发商；2.人脉：百万、千万身家客户；3.带薪培训：前期导师一对一带教，后期公司带薪培训、手机APP自学，随时随地“充电”；4.高薪：薪酬无上限，公司目前已有很多百万年薪经纪人；5.购房优惠：公司针对公司员工购房，有员工价6.经验：销售经验，大部分行业通用

担任角色：置业顾问负责工作：现场客户的接待，挖掘客户需求，促成客户成交，谈判，成交，签约，按揭全方位服务

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