清远酒店经理求职招聘

一、岗位职责：1、遵循粤塔电竞酒店品牌标准2、处理日常的入住，退房，预定及接待工作3、协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间4、监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象5、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报6、定期对前厅部员工进行必要的培训7、领导交办的其他工作二、职位要求：1、大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业2、2-3年同等岗位品牌酒店工作经验；3、良好的仪容仪表及沟通能力；三、薪资待遇1、底薪4700至5500

夜班前台经理

主要针对网上订单招酒店经理

[庆祝]招聘岗位：酒店经理：8k-15k元/月餐厅服务主管：4.5k-7k元/月岗位要求：两年以上同岗位工作经验，形象气质好、善于沟通、熟悉电脑操作部长/服务员：4k-6.5k元/月洗碗/清洁/传菜员：3.8k-6k元/月岗位女不限，吃苦耐劳福利待遇：包吃住，月休四天，购买商业保险，主管/经理岗位有销售提成上班地点：广州市荔湾区誉江路6号御景壹号B11商铺（近黄沙地铁站）联系电话：（请直接电话联系）

30来往酒店招聘：值班经理1名工资：底薪＋社保补贴+岗位补贴＋绩效提成=3000～4500福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖上班时间：9:00-18:00前台多名工资：底薪＋社保补贴＋夜班补贴+售卡提成=2500～3500福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖上班时间：三班制有责任心，学习能力，或者有相关工作经验者优先。（新人可带教）联系电话：

[庆祝][庆祝]诚心招聘酒店行业人才[庆祝][庆祝]招聘项目领队：4名工作职责：1、负责珠三角区域各大酒店基层服务人员的招聘；2、确定酒店部门招聘需求，安排面试，谈薪、背调，做好人岗匹配入职跟进；3、拓展并完善各种招聘渠道及方式；4、管理，培训所属项目的人员，对接甲方安排的工作事宜；5、负责跟踪每月的考勤，开票信息，对接公司安排的工作事宜。岗位要求：1、有基层保洁招聘或者酒店管理者招聘背景优先考虑；2、有较强的沟通表达能力，思维灵活；3、能接受公司随时调配，能快准狠精准定位到候选人，快速反应部门需求；4、年龄25-38岁之间。福利待遇：薪资可面谈，购买社保，包吃住。微信同号：

【任职条件】1、大专或以上学历，酒店或旅游管理专业优先考虑。2、熟悉前台的接待处各项服务程序，具有丰富的业务知识，具有良好的沟通技巧，善于掌握宾客服务要求。3、具有各项优秀语言的沟通能力及书面表达能力，流利的英语、国语和粤语。4、二年及以上星级酒店前厅经理经验；或三年及以上星级酒店前厅部副经理工作经验。5、工作严谨，具有较强的组织协调和决策能力；具有团队合作精神和良好的职业操守。

懂酒店前台营运管理

大专以上学历，熟悉电脑办公软件，有三年以上酒店或民宿相关工作经验

招聘：副总经理(储备)薪资：1万-2.5万招聘职位：星级酒店副总经理工作地点：河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理，配合公司战略搭建公司运营管理体系，制定内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算，有效控制运营；5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁，本科以上学历；10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；5、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利：1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；3、福利待遇：五险一金+补充商业保险，可异地参保；4、公司提供住宿地址：河源市源城区中兴体育新城

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招聘：酒店副总经理（主管餐饮）薪资：10000元以上/月1.对总经理负责，协助总经理完成酒店经各项营指标与工作任务。n2.统筹负责酒店餐饮板块的日常运营、日常管理。n3.指导把关所属部门重要经营决策，各项管理制度、管理方案、岗位层级设置的研究制定，餐饮板块员工的录用、考核、及奖惩工作。部门中层管理人员的任免等。n4.负责审定餐饮部、后厨各项业务指标和工作计划，并督导执行。n5.配合销售部开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标。参与执行年度预算及菜单的成本、价格的制定，有效控制经营成本。n6.精准掌握各项餐饮相关经营数据，具备经营分析报告撰写能力。n7.具备会议经营和餐饮工作相关的培训能力。n8.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。n9.协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系。n10.以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店员工具有团队精神和高度凝聚力，使员工以度热情和责任去完成好本职工作。n11.完成总经理交办的其他工作。

招聘：温泉部主管、领班、经理岗位薪资：5000元以上/月岗位职责：对酒店工作感兴趣，热爱酒店行业，人品好！任职资格：对酒店工作感兴趣，热爱酒店行业，人品好！薪资福利：一经录用，缴纳五险、包食宿、工龄工资、工作环境

酒店诚招:位于:周至集贤镇联系人:景先生:岗位:经理一名，工资面议（有工作经验者优先）前台四名，工资4000元保洁二名，工资3200元 工作地址：西安周至

经理负责酒店管理、销售、民宿经营、营地管理。三年以上工作经验，从事过文化艺术工作者优先！具有网上营销、产品策划能力为佳！待遇面谈，底薪加提程！可以组队管

告庄酒店招聘前厅经理 1人前台服务员数名具体薪资待遇面聊联系人:雷女士联系方式:

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招聘广告：清远清城区瑞峰酒店急招财务主管一名，销售经理一名，前厅经理一名，客房主管/客房服务员各一名，有意向的朋友可以联系我，薪资待遇优厚，有社保福利，李小姐：

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