梅州置业顾问最新招聘

碧桂园诚聘两名置业顾问，主要负责包括但不限于碧桂园一手房，二手房租赁买卖以及车位销售。

置业顾问

没有学历要求，只需要有颗想挣钱的心和愿意付出行动，深圳其他区域也可就近安排面试入职。用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？一、薪资待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！公司2022年入职一年的销售月均薪资2.4w+更多福利:五险一金 车补 节日关怀礼 国内外旅游 团建 年假 婚假 产假 陪产假 创新奖 仁杰奖荣誉奖现金奖等。【注：每月15号发基本底薪，20号发补贴，25号发业绩奖，即使没有业绩，底薪补贴也准时发放，可安心认真学习技能哦】二、工作时间：9小时工作制，一周休息1天，休息时间对等调休周一/周二/周三三、发展空间:每月一次竞聘，入职一个月即可参加，晋升方式:置业经理—见习店长—店长—营销副总经理—营销副总裁，也可参与总部各个部门的竞聘，公平公正的晋升机会，欢迎有梦想有能力爱挑战的你加入。四、任职要求1、18~40周岁，中专及以上学历（优秀者可放宽），有无销售经验均可，欢迎应届毕业生的加入，薪资待遇和正常员工一致。2、想挑战高薪高收入，想加入人均月薪过万的优秀团队；3、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受3~5天岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，住宿免费，工作内容实战，退伍军人免见习）尊重双向选择。五、工作内容：主要负责一手房/二手房/商铺/别墅/公寓的买卖和租赁；1、58、安居客等网络端口上发布房源信息，跟意向客户沟通邀约线下实地看房，看中后邀约业主谈价，协助成交收取佣金。2、进行日常的客情维护，家访业主及客户，了解需求。3、整合周边小区租售房源信息，并进行跟踪维护。

汽车维修工多名底薪+提成（有一定专业基础）文员多名底薪+提成（懂电脑基本操作）置业顾问多名（佣金直提70%）（自备通讯设备及交通工具）

【房产置业顾问】梦想与现实的交汇点你是否对房地产市场充满热情，愿意用知识与热忱为筑造梦想家园？我们正在寻找你：热情洋溢，善于沟通，能与建立深厚的信任关系对房地产市场有深入的了解和敏锐的洞察力具备良好的团队协作能力和抗压能力职位亮点：行业内极具竞争力的薪资体系，让你的努力得到应有的回报完善的培训体系，帮助你不断提升技能广阔的晋升空间，优秀的你值得更高的舞台加入我们：你不仅是在寻找一份工作，更是在开启一段充满挑战与机遇的职业生涯。在这里，你将与一群充满激情和梦想的伙伴共同成长，共同为创造更多价值。方式：陈店长或直接来电咨询。我们期待你的加入，一起开启这段精彩的旅程！

德佑房产销售置业顾问

待遇：高额提成（成交额1%～2%）奖金（平均年薪50w-150w+）学历不限，性别不限，经验不限，有较好的沟通能力，形象气质佳。工作地点：广州增城区，黄埔区，有意者请

【岗位要求】一、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；想挑战高薪，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；二、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）三、员工福利五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假，你想要的一切我们都有！四、晋升空间一个月一次公平公开竞聘，晋升路线图：置业顾问—营业部经理—店长—副总经理—营销副总裁五、公司规模多大全国直营连锁六、工作地点、内容分别是怎么样的？1.工作地点：惠州各区域（就近安排，部分门店提供住宿）2.工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。七、你将得到：1.资源：各地房产资源+各大品牌开发商；2.人脉：百万、千万身家客户；3.带薪培训：前期导师一对一带教，后期公司带薪培训、手机APP自学，随时随地“充电”；4.高薪：薪酬无上限，公司目前已有很多百万年薪经纪人；5.购房优惠：公司针对公司员工购房，有员工价6.经验：销售经验，大部分行业通用

担任角色：置业顾问负责工作：现场客户的接待，挖掘客户需求，促成客户成交，谈判，成交，签约，按揭全方位服务

销售碧桂园项目的二手房

梅州市兴宁市，梅江区招光伏施工电焊300元/天，日工作9小时，包吃住，工资月结，非诚勿扰。

梅州市兴宁市招电焊

梅江招聘熬鱼头师傅，工资5千至6千，电话，活简单，事少

梅州市梅江区招高晶板吊顶大工师傅一名，八小时三百五，工期40天，包住不包吃，可借支生活费，人走账清（做完可报销车费）。

招:①有证电焊工 3名，工资每工八小时300元包吃住；②小工7名 ，工资八小时180元 包吃住。有意者请联系

财务部总经理1名市场总经理2名安管部经理2名主办会计（须有会计师资质）3名出纳2名二、复兴批发市场线上引流培训师3名线上带货培训师3名短视频宣传员3名消防设施监控操作员3名（持有资格证书者优先，男，年龄50岁以下。）二、南城好一新奥莱购物广场运营部经理1名线上引流带货培训师3名三、环城路中环市场项目接待中心销售总监1名置业顾问8名注：1、上述职位，工资标准一切按公司的薪酬制度执行。2、上述职位一经录用，享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险和生育保险及年终奖、岗位补贴等奖励。 现场报名：环城好一新复兴批发市场1-9栋5楼人力资源部

岗位职责1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、发掘跟进潜在客户，做好客户的追踪、联系，促进成交；4、反馈市场信息，定期分析评估销售数据及成交客户资料，提交销售报告；5、进行市场分析，制定销售方案、计划，完成商业项目的策划、营销；任职资格1、专业不限，学历不限2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力，热爱房产销售工作；3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情；4、有销售、客户服务经验者优先考虑；福利待遇1、底薪3--10K（含绩效跳点薪资）2、佣金、奖金、年终奖3、五险一金4、免费培训5、餐补6、定期生日、节假日、团建等福利项目：十里东岸、湖光印

招聘：置业顾问薪资：4000元以上/月p售楼部接待客户，带看，简单的做计划书/p

东门东安湖区域独售商业街项目补充置业顾问1名1．形象气质好，具备一定商铺销售经验；2．熟悉东门，有成都区域商业经验优先；3．学习能力强，可快速进入销售状态任职资格：1.35岁以下。2.吃苦耐劳，工作热情。3.执行力强，有责任心。联系电话：（v信同号）

房产公司招置业顾问底薪3000+4000元／套套奖+高额提成五险一金。

招春节期间兼职主要帮忙看顾售楼部，忙的时候帮忙带客户看样板房，要求身体健康，积极上进，执行力强，善于沟通待遇：100元/天张先生：

梅州金叶戴斯温德姆酒店诚聘以下岗位： 1、销售代表2、康乐专员 3、招商专员4、水电综合工5、前台接待6、保安地址:梅州市梅江区彬芳大道30号梅州金叶戴斯温德姆酒店联系人:邓小姐()

一、置业顾问/地产销售【岗位职责】：1、负责日常客户接待，介绍宣传整个项目，跟进回款签约；2、根据现场销售安排的工作任务及要求，按时按质完成上级安排的任务。3、完成上级领导交办的各项事务。【任职要求】：1、统招中专及以上学历；2、一年以上地产销售工作经验，文旅地产、别墅盘销售经验优先考虑；3、具备高度的工作意识及良好的团队合作精神；4、具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；5、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。【福利待遇】：包吃住，底薪4500-6000元/月+提成，月入轻松过万，五险一金，年假等。【联系方式】： 梁女士，谢女士（）【工作地点】：广州从化良口生态设计小镇，上下班班车接送（良口-街口） 二、会计【岗位职责】：1、负责各公司全盘账务的处理，管理公司资金、会计核算工作；审核项目的进度款、职工借款及报销凭证；及时编制记账凭证 ；2、负责公司对资金计划的执行情况进行监控；3、负责制定及审核财务统计报表，内部财务报表的编制及分析；4、负责及时提供数据资料及各项统计；5、向有关方面提交财务报表，纳税筹划，缴纳各种税费；6、协调处理与税务等相关的事项；7、监督各类合同的执行情况，及时反馈合同执行中发现的问题。【任职要求】：1、大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具备会计证；2、具有3年以上企业会计全盘岗位经验优先，熟悉会计核算流程；3、熟练操作财务系统软件，具有较强的财务信息统计、预测能力，具有良好的工作态度和抗压能力，沟通能力强。【福利待遇】：包吃住、4000-6000元/月，五险一金，双休、年假等。【联系方式】：谢女士，陈女士（）【工作地点】：广州从化良口生态设计小镇，上下班班车接送（良口-街口） 三、客服管家【岗位职责】：1、负责会议中心日常来访客户接待服务、讲解工作。2、协助部门领导制定客户服务标准和⼯作程序，保证现场的服务形象。3、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作；（1）会前根据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务工作的准备工作；（2）会后，及时收拾清理茶具、整理桌椅、关闭照明、空调等设施，检查是否有客人遗留下来的物品，如有遗

保底550040%提成综合工资8千到20000起上不封顶

【置业顾问】岗位职责1、根据接待流程，洽谈客户，有效达成销售目标；2、保持与客户的及时沟通，解决客户问题，提高客户满意度；3、认购流程的跟进，协助购房手续办理等服务工作；4、定期跑盘，收集区域竞争对手及区域市场信息。任职要求1、大专及以上学历，1年销售岗位工作经验，应届生亦可；2、粤语、普通话流利，气质形象佳，思维敏锐，口齿伶俐，表达清晰；3.有较强的团队意识及服务意识；4.有较强的自我推动力，目标感强。

香港联交所上市公司：成立28年销冠《合富辉煌集团（合富番禺万博电销中心）》日常工作：1.香港上市公司提供广州所有客户资源（电脑自动拨打筛选）：筛选有效客户：奖励20元／个2.香港上市公司代理广州所有一手楼盘推荐新楼盘：到访带看：奖励150元／天香港上市公司福利待遇：1.年薪60万～80万＝送你宝马车2.高薪工资构成：1.赚取开发商工资分成：小单32％分成～豪宅40％分成＋每月全勤业绩奖金小单6000元～12000元，大单16000元～48000元＋每周末头单奖励现金奖1000元～6000元＋每日常工作量化奖金：筛选客20元／个＋到访带看150元／个＋学历＋每3个月升职加薪／次：3000元～10000元）〈详情可面谈〉3.香港上市公司提供：师傅包教会（有无学历都可以加入）有1对1导师免费带教（有没有工作经验都可以做好）4.汉溪长隆写字楼公司办公室：有中央空调、2台冰箱，2台微波炉、2台咖啡机、2个茶室间，2个培训会议室，办公休闲区。5.香港上市公司：高效升职机制：（1～3月试用期，师傅包教会）销售代表（4～6月转正，合作共赢）高级销售代表（7～9月升职加薪师傅＋多30％薪资）营业主任（10～12月升官发财，配车配秘书）储备主管5.学历住宿补贴＋五险一金＋公积金＋国家节假日＋每月奖励2天度假旅游／团建聚餐＋年度前10奖励欧洲10国7天度假旅游

工作职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、学习管理经验，协助店长进行分行管理的工作。岗位要求：1.学历不限，专业不限，2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神3.简单真诚，阳光透明4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职业发展，有上进心5.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，较强观察能力和应变能力。欢迎能吃苦耐劳、懂坚持、有赚钱欲望、行动力强的小伙伴加入！

广佛区域，新房、二手房买卖，住宅，商铺，写字楼，公寓招租，出租。

中山200+门店就近分配！！无经验免费带教！！！主动联系者优先安排面试，可线上面试！岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情；3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力；【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】【工作时间】09：00-12：0014：00-16：00（接娃咯），双休，节假日同休薪资待遇1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！6、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。S1：最高薪酬2800元：底薪补贴2800+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3000元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元